Актуальность информации: Статья подготовлена на основе открытых данных на 28 июня 2026 года. Структура управления и должностные лица могут изменяться; для получения самой свежей информации рекомендуется обращаться к официальным источникам компании.
Описание функции и структуры управления развитием
Управление развития (часто функционирующее в составе блока стратегии и корпоративного развития или как самостоятельное департамент/управление у вице-президента) является ключевым узлом в системе корпоративного управления ПАО «НК «Роснефть». Оно отвечает за:
- Формулировку и актуализацию стратегии развития компании на горизонте до 2030–2035 гг.
- Координацию инвестиционных проектов, M&A-сделок и продажи неактивных активов.
- Управление портфелем проектов по геологоразведке, НИОКР и технологическому лидерству.
- Взаимодействие с Советом директоров и Комитетом по стратегии и устойчивому развитию по вопросам долгосрочного планирования.
Согласно информации из открытых источников и составу органов управления на 2023–2025 гг., курированием стратегии и корпоративного развития на уровне Совета директоров занимался Александр Некипелов (член Совета директоров). На операционном уровне (уровень Правления/Вице-президентов) вопросы развития традиционно курируют Первый вице-президент по развитию нефтегазового бизнеса и смежные блоки. Прямой руководитель структурного подразделения «Управление развития» (директор департамента) является назначаемым лицом и, как правило, не является публичным лицом в открытых реестрах, в отличие от членов Правления.
Важно: В 2023 году Председателем Совета директоров был избран Мухаммед Бин Салех Аль-Сада (экс-министр энергетики Катара), переизбранный на посту в июле 2025 года. Генеральный директор (Главный исполнительный директор), Игорь Иванович Сечин (с 2012 г.). В состав Правления (исполнительный орган) в разные годы входили вице-президенты, отвечающие за развитие: Игорь Табачников (РН-Юганскнефтегаз), Хасан Татриев (Башнефть), Владимир Чернов (РН-Ванкор) и др.
Официальные контакты ПАО «НК «Роснефть»
Поскольку контактные данные конкретного руководителя структурного управления (уровня директора департамента) не публикуются в открытом доступе по соображениям корпоративной безопасности и антиспама, все официальные обращения адресуются через единые корпоративные каналы.
Официальный сайт
- Главный портал: www.rosneft.ru
- Сайт для инвесторов: www.rosneft.com
- Карьера и вакансии: career.rosneft.ru
Горячая линия и телефонный справочник
| Наименование | Номер телефона / Режим работы |
|---|---|
| Единая справочно-информационная служба (Москва) | +7 (495) -27-77-77 Рабочие дни 9:00–18:00 (МСК) |
| Горячая линия этики и соответствия (Compliance) | ###-###-#### (бесплатно по РФ) Круглосуточно, анонимно |
| Горячая линия по закупкам и контрактам | +7 (495) -27-77-77 (доб. закупки) Рабочие дни 10:00–17:00 |
| Приемная Генерального директора / Правления | +7 (495) -27-77-77 Требуется предварительная запись через веб-форму |
Электронные адреса (E-mail)
- Общие обращения (пресс-служба, PR):
press@rosneft.ru - Обращения акционеров и инвесторов:
ir@rosneft.ru - Корпоративный секретарь (для официальных писем):
corp_sec@rosneft;ru - HR и карьера:
hr@rosneft.ru(или через портал career.rosneft.ru) - Служба комплаенс (нарушения этики/коррупции):
compliance@rosneft.ru - Закупки и снабжение:
procurement@rosneft.ru
Почтовый адрес (юридический и фактический)
115035, г. Москва, ул. Софийская набережная, д. 10, стр. 1
(Бизнес-центр «Софийский», напротив Кремля)
Личный кабинет и цифровые сервисы
Для взаимодействия с компанией в электронном виде используются следующие порталы:
- Личный кабинет акционера/инвестора: Доступен через раздел «Инвесторам» на сайте rosneft.com. Позволяет отслеживать дивиденды, участвовать в голосованиях, запрашивать выписки.
- Портал закупок (B2B): zakupki.rosneft.ru — аккредитация поставщиков, участие в торгах, управление контрактами.
- Портал карьеры (HR): career.rosneft.ru, отклик на вакансии (в т.ч. в управлении развития/стратегии), прохождение тестирования, статус заявки.
- Система обращений граждан (Обращения.РФ / Госуслуги): Официальные обращения граждан и организаций направляются через ЕПГУ (Госуслуги) или форму на сайте в разделе «Контакты» → «Обратная связь».
Личный прием руководства и График приема
Личный прием Генерального директора / Членов Правления
ПАО «НК «Роснефть» не практикует открытый «живой» личный прием Генерального директора Игоря Сечина для широкой публики. Взаимодействие с топ-менеджментом строится по корпоративным протоколам:
- Для инвесторов: Через Инвестор-релейшнс (IR), встречи на конференциях, квартальные звонки, индивидуальные встречи по запросу фондов.
- Для партнеров/поставщиков: Через систему управления закупками и курирующих вице-президентов.
- Для сотрудников: Через иерархию руководителей блоков/функций, а также через корпоративный портал «Мой Роснефть» (внутренняя сеть).
График приема в Приемной (Канцелярии Правления)
Приемная Правления принимает письменные обращения и координирует встречи по предварительной записи.
- Дни приема: Понедельник – Пятница (рабочие дни).
- Порядок: Необходимо заранее направить официальное письмо на почту
corp_sec@rosneft.ruили по почте с пометкой «В личные руки Генерального директора / Вице-президента по развитию».
Ключевые отделы и блоки, связанные с развитием
Функция «развития» в «Роснефти» децентрализована и распределена между несколькими вице-президентами и департаментами. Ниже приведена типичная структура (на 2024–2026 гг.), основанная на открытых данных о составе Правления и отчетах:
| Блок / Департамент | Ключевые функции | Курирующий Вице-президент / Руководитель (по открытым данным за 2023-2025 гг.) |
|---|---|---|
| Блок стратегии и корпоративного развития | Стратегия-2035, M&A, продажа активов, корпоративное планирование, инвесторские отношения. | Традиционно курирует Первый вице-президент (в разные годы: Д. Меньделев, А. Некипелов — как член Сов. директоров). На уровне департамента — Директор департамента стратегии. |
| Блок геологоразведки и НИОКР | Поиск новых месторождений, технологии ЕОР, цифровизация геологии. | Вице-президент по геологоразведке. |
| Блок проектного управления и строительства | Реализация крупных проектов (Востоковый кластер, Ванькор, Заполярье), CAPEX-контроль. | Вице-президент по проектам / Президент РН-Ванкор (В. Чернов) и др. |
| Департамент инноваций и технологий | Цифровая трансформация, НТЦ, центры компетенций, стартапы. | Вице-президент по инновациям / Директор НТЦ. |
| Финансово-экономический блок | Бюджетирование развития, оценка инвестиционной эффективности (NPV, IRR). | Зам. Гендиректора по финансам и экономике — Андрей Владимирович Колесников. |
| Блок устойчивого развития и HSE | ESG-стратегия, декарбонизация, безопасность. | Вице-президент по HSE / Устойчивому развитию. |
Примечание: Точное наименование «Управление развития» может соответствовать Департаменту корпоративного развития или Департаменту стратегического планирования внутри вышеуказанных блоков.
Руководство компании (Ключевые лица на 2026 г.)
Совет директоров (Высший коллегиальный орган)
- Председатель: Мухаммед Бин Салех Аль-Сада (с июня 2023 г., переизбран в июле 2025 г.).
- Члены Совета (ключевые для развития):
- Александр Некипелов, курирует вопросы стратегии и корпоративного развития.
- Андрей Акимов — финансовый мониторинг и управление рисками.
- Представители государства (Минфин, Роснефтегаз), Росгаз, BP (если актуально по доле), QH Oil Investments (Катар) и др.
Правление (Исполнительный орган) — ключевые вице-президенты
- Генеральный директор (Главный исполнительный директор): Игорь Иванович Сечин (с 2012 г.).
- Первый вице-президент по развитию нефтегазового бизнеса: (Должность ключевая для темы статьи; лицо уточняется по актуальному составу Правления на сайте).
- Зам. Гендиректора по финансам и экономике: Колесников Андрей Владимирович.
- Главный инженер: Коваленко Александр Владимирович.
- Зам. Гендиректора по безопасности мореплавания и качеству: Хочолава Ираклий Борисович.
- Глава РН-Юганскнефтегаз: Игорь Табачников (член Правления).
- Глава Башнефти: Хасан Татриев (член Правления).
- Глава РН-Ванкор: Владимир Чернов (член Правления).
- Глава Сузун: Ильгам Кучуков (член Правления).
Отзывы и репутация (Агрегированные данные)
Поскольку «Начальник управления развития» — это внутренняя должностная инструкция, а не публичная фигура, отзывы именно о данном лице в открытом интернете отсутствуют. Ниже представлена обобщенная репутация компании как работодателя и партнера в контексте развития:
Как работодатель (сайты: HeadHunter, Glassdoor, Telegram-каналы нефтянников)
- Плюсы: Высокий уровень заработной платы (выше рыночного на 20-40%), мощный социальный пакет (ДМС, санатории, питание, жилье на вахте), работа на передовой технологии (цифровые двойники, ИИ в геологии), четкая карьерная лестница внутри холдинга.
- Минусы: Строгая корпоративная культура и иерархия, высокая нагрузка и ответственность (KPI жестко привязаны к стратегии), бюрократия согласований (много уровней подписания), частые командировки/вахта для полевых подразделений.
- Оценка на HH.ru: Обычно 4.2 – 4.5 из 5.0 (категория «Крупные компании»).
Как партнер / поставщик / инвестор
- Надежность: Очень высокая. «Роснефть» — системообразующая компания, гарант оплаты контрактов.
- Процедуры закупок: Строго по 223-ФЗ / Приказу 1168, электронные торги на своей платформе. Сроки согласования технических заданий и смет могут быть длительными из-за экспертиз.
- Инвесторская привлекательность: Стабильные дивиденды (цель — 50% FCF), прозрачная отчетность (IFRS), активная IR-деятельность.
Резюме: Как связаться с управлением развития?
Если вам необходимо направить обращение именно в блок развития (стратегия, M&A, инновации, проекты):
- Официальное письмо: На бланке организации, подписанное руководителем, со штампом. Адрес: 115035, Москва, Софийская наб., 10, стр. 1, ПАО «НК «Роснефть», в адрес Вице-президента по развитию / Директора Департамента стратегии.
- Электронный документооборот: Через систему СБИС / Диадок (ИНН 7706103811, КПП 770601001) — самый быстрый способ доставки входящего номера.
- Портал закупок: Если предложение касается инноваций, НИОКР или пилотных проектов — регистрация на zakupki.rosneft.ru и участие в РЗИ (запросе информации) или конкурсах.
- Инвестор-релейшнс: Для стратегических предложений (M&A, партнерство) — пишите на
ir@rosneft.ruс пометкой «Стратегическое предложение». - HR-канал: Если вы специалист по стратегии/развитию и ищете работу — только через career.rosneft.ru.