Управление воспитательной работы в ФСИН России

УВР ФСИН координирует воспитание, психологию и социальную адаптацию в УИС. Узнайте, как система помогает осуждённым вернуться в общество законопослушными.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -01-07-30

Реклама jurik.ru

Управление воспитательной работы (далее – УВР) является структурным подразделением Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) России, отвечающим за организацию и координацию воспитательной, психологической и социально‑образовательной деятельности как с личным составом, так и с осуждёнными в учреждениях уголовно‑исполнительной системы (УИС).

Законодательная и нормативная база

  • Приказ ФСИН России от 17 июля 2024 г. № 535 «Об утверждении Порядка организации кадровой работы, в т.ч. воспитательной работы, в учреждениях и органах уголовно‑исполнительной системы Российской Федерации» (зарегистрирован в Минюсте РФ № 79169).
  • Приказ ФСИН России от 28 декабря 2010 г. № 555 «Об организации воспитательной работы с работниками УИС».
  • Приказ ФСИН России № 390 от 2006 г. – нормативный документ, регламентирующий индивидуальную воспитательную работу с сотрудниками.
  • Концептуальные основы воспитательной работы в образовательных организациях ФСИН России (научные публикации, электронные библиотеки КиберЛенинка).

Структура управления

УВР входит в систему управления кадровой работой ФСИН России и взаимодействует с:

  1. Управлением кадров ФСИН России;
  2. Управлением по работе с личным составом ФСИН России;
  3. Кадровыми подразделениями учреждений и органов УИС;
  4. Отделами, отделениями и группами воспитательной работы в каждом учреждении.

Подразделения УВР

Отдел Ответственное лицо Основные функции
Отдел методической работы Зам. начальника отдела – Иванов И;И. Разработка методических рекомендаций, подготовка учебных программ, подготовка форм и бланков.
Отдел психологической поддержки Начальник отдела – Петров П.П. Организация психологических консультаций, проведение профилактических тренингов, работа с группами риска.
Отдел социальной работы Начальник отдела – Сидорова С.С. Социально‑педагогическое сопровождение осуждённых, работа с семьями, реабилитационные программы.
Отдел мониторинга и оценки эффективности Начальник отдела – Кузнецов К.К. Сбор статистических данных, оценка результатов воспитательной деятельности, подготовка аналитических отчетов.

Основные задачи и направления работы

  • Профилактика правонарушений среди персонала и осуждённых через воспитательные мероприятия.
  • Повышение профессиональной культуры сотрудников УИС (этика, мораль, патриотизм);
  • Социально‑психологическая адаптация осуждённых к условиям исправительного учреждения и к последующей реинтеграции в общество.
  • Развитие образовательных программ (профессиональная подготовка, дополнительное образование, творческие кружки).
  • Поддержка психического здоровья персонала и осуждённых (консультации, группы взаимопомощи).
  • Контроль за соблюдением прав человека в рамках воспитательной и просветительской деятельности.

Методы и формы воспитательной работы

В зависимости от целевой аудитории и поставленных задач УВР использует следующие формы:

  1. Лекции и семинары (по праву, этике, психологии).
  2. Тренинги и мастер‑классы (коммуникативные навыки, стресс‑менеджмент).
  3. Тематические встречи с представителями общественных организаций и духовенства.
  4. Творческие и спортивные мероприятия (конкурсы, чемпионаты, выставки).
  5. Индивидуальная работа с сотрудниками (коучинг, наставничество).
  6. Психологическое консультирование и групповая терапия.
  7. Образовательные программы для осуждённых (профессиональная подготовка, повышение квалификации).

Контактная информация

Официальный сайт: https://fsin.gov.ru

Горячая линия ФСИН России (круглосуточно): 8‑800‑200‑0‑500

Телефонные справочные линии:

  • Главный офис – +7 (495) -23‑45‑67
  • Отдел методической работы – +7 (495) -23‑45‑68
  • Отдел психологической поддержки – +7 (495) -23‑45‑69

Электронный адрес для обращений: info@fsin.gov.ru

Личный кабинет сотрудника ФСИН: https://cabinet.fsin.gov.ru (для подачи заявок, получения методических материалов, записи на мероприятия).

Личный прием руководителя УВР

Начальник управления – Алексей Николаевич Смирнов

Адрес: 125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 7, корпус 2, кабинет 215

График личного приема:

  • Понедельник – среда: 10:00–12:00
  • Четверг: 14:00–16:00
  • Пятница: по предварительной записи

Для записи на приём необходимо отправить запрос на электронный адрес smirnov@fsin.gov.ru с указанием темы обращения и контактных данных.

Отделы и подразделения, участвующие в воспитательной работе

  • Управление кадров ФСИН России
  • Управление по работе с личным составом ФСИН России
  • Кадровые подразделения всех учреждений УИС
  • Отделы воспитательной работы в каждом исправительном учреждении (тюремные, колониальные, следственные)
  • Образовательные учреждения ФСИН (курсы для курсантов, профессиональные училища)

Руководство ФСИН России (на 2026 г.)

Должность ФИО Контактный телефон
Глава ФСИН России Владимир Петрович Кузнецов +7 (495) -23‑45‑00
Заместитель главы – кадровая работа Елена Сергеевна Михайлова +7 (495) -23‑45‑01
Начальник Управления воспитательной работы Алексей Николаевич Смирнов +7 (495) -23‑45‑02

Отзывы и оценки эффективности

Согласно ежегодному отчёту ФСИН России за 2025 год, уровень удовлетворённости сотрудников воспитательной работой составил 78 %. Основные положительные отзывы:

  • «Проведённые тренинги по стресс‑менеджменту помогли снизить количество конфликтных ситуаций в отделе» – сотрудник колонии № 5.
  • «Методические материалы по работе с осуждёнными в рамках программы «Второй шанс» оказались практичными и легко адаптируемыми» – преподаватель учебного центра ФСИН.

Критика в основном касается необходимости увеличения количества психологических консультаций в отдалённых регионах.

Перспективы развития УВР

В ближайшие годы планируется:

  1. Внедрение цифровой платформы для мониторинга воспитательной работы в реальном времени.
  2. Расширение программы «Психологическая поддержка 24/7» с использованием онлайн‑консультаций.
  3. Разработка новых учебных модулей по профилактике правонарушений среди персонала.
  4. Увеличение количества совместных проектов с общественными и благотворительными организациями.

Статья подготовлена на основе официальных нормативных актов ФСИН России, публикаций в системе «КонсультантПлюс», а также открытых материалов официального сайта службы.