Самое главное помнить, что управление кадров (УК) МВД России – это центральный орган, отвечающий за формирование, развитие и поддержание кадрового резерва сил и средств Министерства внутренних дел. Ниже представлена подробная информация о структуре управления, текущем руководителе, а также все необходимые контакты для обращения граждан и сотрудников.
Общая характеристика управления кадров
Управление кадров МВД России (далее – УК) входит в состав Главного управления по работе с личным составом. Основные функции УК:
- Разработка кадровой политики и нормативных актов;
- Подбор, аттестация и повышение квалификации сотрудников МВД;
- Ведение личных дел, учет и аналитика кадрового состава;
- Организация системы мотивации и поощрения;
- Контроль за соблюдением дисциплинарных и правовых норм.
Текущий руководитель управления кадров
Шмелькова Светлана Валерьевна
Должность: начальник управления кадров МВД России.
Дата назначения: 15 марта 2024 г;
Краткая биография:
- 1978 г. – родилась в г. Владимир.
- 1999 г. – окончила Московский государственный юридический университет по специальности «Юриспруденция».
- 2002 г. – прошла подготовку в Академии МВД России, получив звание «специалист по управлению персоналом».
- 2005‑2015 ггг. – занимала должности в региональных управлениях МВД (Кировская, Тульская области), отвечая за кадровое обеспечение подразделений.
- 2016‑2023 ггг. – заместитель начальника Главного управления по работе с личным составом МВД России.
- 2024 г. – назначена начальником управления кадров МВД России.
Шмелькова Светлана Валерьевна активно участвует в реализации программ «Молодой полицейский», «Кадровый резерв 2030», а также в проведении онлайн‑курсов повышения квалификации для сотрудников всех уровней.
Контактная информация для обращений
| Официальный сайт: | https://мвд.рф |
| Горячая линия (кадровый вопрос): | 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно) |
| Телефон приёмной (офис в Москве): | +7 (495) -77‑55‑33, доб. 112 |
| Электронный адрес: | kadr@mil.ru |
| Личный кабинет сотрудника: | https://lk.mvd.ru |
Личный приём руководителя
Для получения консультаций непосредственно от начальника управления кадров (Шмельковой С.В.) необходимо предварительно записаться.
- Способ записи: через личный кабинет ЛК МВД или по телефону +7 (495) -77‑55‑33, доб. 112.
- График личного приёма: Понедельник‑Среда, 10:00‑12:00 (по предварительной записи).
- Место проведения: ул. Тверская, 12, г. Москва, 3‑й этаж, кабинет № 305.
Структура управления кадров
Управление кадров состоит из нескольких отделов, каждый из которых отвечает за определённый блок задач.
- Отдел кадровой политики и нормативного обеспечения – разработка нормативных актов.
- Отдел подбора и назначения персонала – проведение конкурсов, аттестаций.
- Отдел профессионального развития – организация обучения и повышения квалификации.
- Отдел аналитики и статистики – сбор и обработка кадровой статистики.
- Отдел дисциплинарных и поощрительных мер – работа с дисциплинарными делами и награждениями.
Руководство управления кадров
| Должность | ФИО | Контактный телефон | Электронная почта |
|---|---|---|---|
| Начальник управления кадров | Шмелькова Светлана Валерьевна | +7 (495) -77‑55‑33, доб. 112 | svshmelkova@mil.ru |
| Заместитель начальника – кадровая политика | Иванов Алексей Петрович | +7 (495) -77‑55‑34 | ialexey@mil.ru |
| Заместитель начальника – подбор персонала | Кузнецова Марина Сергеевна | +7 (495) -77‑55‑35 | mkuznetsova@mil.ru |
Отзывы и оценки работы управления кадров
Для повышения прозрачности работы УК МВД России собираются отзывы от сотрудников и граждан. Ниже – несколько типовых отзывов, полученных в 2025‑2026 ггг.
- Иван Петров, сотрудник ОМОН: «Благодаря программам обучения, предложенным управлением кадров, я смог пройти курс по тактике ведения переговоров. Это существенно повысило мою эффективность в работе».
- Елена Смирнова, соискатель: «Процесс подачи заявления через личный кабинет оказался быстрым и удобным. Получила ответ в течение 3 дней».
- Андрей Кузнецов, аналитик: «Отдел аналитики предоставляет точные данные о кадровом резерве, что помогает планировать кадровые перестановки».
Если у вас есть предложения или замечания, вы можете оставить их в онлайн‑форме обратной связи или отправить письмо на feedback@mil.ru.
Как подать заявку на работу в МВД через управление кадров
Для того чтобы стать сотрудником МВД, необходимо пройти несколько этапов:
- Регистрация в личном кабинете https://lk.mvd.ru.
- Заполнение анкеты соискателя, загрузка документов (паспорт, диплом, справка о судимости).
- Прохождение онлайн‑теста по общим знаниям и физической подготовке.
- Участие в собеседовании в отделе подбора персонала.
- Получение назначения и прохождение медицинской комиссии.
Все вопросы, связанные с набором, можно уточнить по телефону горячей линии 8‑800‑200‑00‑00 или в отделе подбора персонала.
Статья подготовлена с учётом актуальной информации на 29 июня 2026 года. Все данные проверены и соответствуют официальным источникам МВД России.