Положение о начальнике центра управления сетями

Ищете архитектора невидимых мостов? Описание роли Начальника ЦУС: от стратегии до аварийного восстановления. Станьте ром цифрового оркестра!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -01-07-30

Реклама jurik.ru

Дата утверждения:

Нормативный документ: Приказ № ___ от г.


Общие положения

  1. Начальник центра управления сетями (далее – Начальник ЦУС) является руководителем структурного подразделения организации, отвечающего за проектирование, внедрение, эксплуатацию и мониторинг сетевой инфраструктуры.
  2. Начальник ЦУС подчиняется непосредственно директору ИТ‑отдела (или главному технологу организации).
  3. Назначение и освобождение от должности производится приказом руководителя организации.
  4. На должность назначается лицо, имеющее высшее техническое образование в области информатики, телекоммуникаций или смежных дисциплин, а также опыт работы в сфере сетевых технологий не менее 5 лет.

Цели и задачи

  • Обеспечение стабильной и безопасной работы корпоративных сетей.
  • Разработка и реализация стратегии развития сетевой инфраструктуры.
  • Контроль за выполнением проектов по модернизации и расширению сети.
  • Организация мониторинга, диагностики и устранения сетевых инцидентов.
  • Обеспечение соответствия сетевых решений требованиям законодательства и внутренним регламентам.

Основные обязанности

  1. Стратегическое планирование
    • Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии дорожную карту развития сетевой инфраструктуры.
    • Оценивать потребности организации в пропускной способности, безопасности и новых технологиях.
  2. Проектная деятельность
    • Инициировать, планировать и контролировать проекты по внедрению новых сетевых решений (SD‑WAN, MPLS, Wi‑Fi, 5G и др.).
    • Согласовывать бюджеты проектов, вести их финансовый контроль.
    • Обеспечивать соблюдение сроков и качества выполнения работ.
  3. Эксплуатация и техническая поддержка
    • Организовывать круглосуточный мониторинг сети (NOC).
    • Разрабатывать и поддерживать регламенты реагирования на инциденты.
    • Контролировать работу службы технической поддержки, обеспечивая SLA‑контракты.
  4. Безопасность сети
    • Внедрять и поддерживать системы защиты (firewall, IDS/IPS, VPN, DLP).
    • Проводить регулярные аудиты безопасности и уязвимостей.
    • Обучать персонал правилам безопасного использования сети.
  5. Документация и отчётность
    • Вести актуальную техническую документацию (топология, схемы, конфигурации).
    • Подготавливать ежемесячные и квартальные отчёты о состоянии сети для руководства.
  6. Взаимодействие с другими подразделениями
    • Согласовывать требования к сети с бизнес‑подразделениями.
    • Участвовать в разработке проектов цифровой трансформации.

Права

  • Запрашивать и получать от подразделений организации необходимую информацию и ресурсы для выполнения своих функций.
  • Вносить предложения по оптимизации сетевых процессов и технологий.
  • Контролировать соблюдение установленных нормативов и стандартов в области сетей.
  • Проводить аттестацию и повышение квалификации сотрудников ЦУС.

Ответственность

  1. За несоблюдение сроков и качества выполнения проектов, предусмотренных бюджетом.
  2. За нарушение требований информационной безопасности и утрату конфиденциальных данных.
  3. За нарушение регламентов эксплуатации сети, приведшее к простоям более 4 часов.
  4. За недостоверность предоставляемой в отчётности информации.

Требования к квалификации

  • Высшее образование в области ИТ, телекоммуникаций или смежных направлений.
  • Опыт работы в сфере сетевых технологий не менее 5 лет, из которых минимум 2 года – на руководящей позиции.
  • Профессиональные сертификаты (CCNA/CCNP, JNCIA/JNCIP, Cisco Certified Design, CompTIA Network+, CISSP – приветствуется).
  • Знание современных сетевых технологий: SD‑WAN, MPLS, VLAN, QoS, IPv6, облачные сети.
  • Навыки управления проектами (PMI, PRINCE2) и финансового контроля.
  • Умение работать с системами мониторинга (SolarWinds, Zabbix, PRTG) и системами управления конфигурациями (Ansible, Puppet).

Взаимодействие и подчинённые

Начальник ЦУС руководит следующими подразделениями:

  • Отдел проектирования и внедрения сетей.
  • Отдел эксплуатации и технической поддержки (NOC).
  • Отдел информационной безопасности сети.
  • Отдел документации и аналитики.

Личный приём

Для решения вопросов сотрудников и внешних партнёров предусмотрён личный приём.

День недели Время приёма
Понедельник 10:00 – 12:00
Среда 14:00 – 16:00
Пятница 09:00 – 11:00

Контакты для обращений

Официальный сайт: https://www.example-company.ru

Горячая линия: 8 (800) -55‑33‑22 (круглосуточно)

Номера телефонов:

  • Отдел проектирования – 8 (495) -23‑45‑67
  • Отдел эксплуатации (NOC) – 8 (495) -23‑45‑68
  • Отдел информационной безопасности – 8 (495) -23‑45‑69

Электронный адрес: network.center@example-company.ru

Личный кабинет сотрудника: https://portal.example-company.ru

Руководство центра

  • Директор ИТ‑отдела: Иванов И.И., it.director@example-company.ru, тел. 8 (495) -23‑45‑01
  • Начальник ЦУС: Петров П.П., network.head@example-company.ru, тел. 8 (495) -23‑45‑02

Отделы и их руководители

  1. Отдел проектирования и внедрения – Сидоров С.С., project.network@example-company.ru
  2. Отдел эксплуатации и технической поддержки – Кузнецова К.К., support.network@example-company.ru
  3. Отдел информационной безопасности – Михайлова М.М., security.network@example-company.ru
  4. Отдел документации и аналитики – Васильев В.В., doc.network@example-company.ru

Отзывы и предложения

Мы ценим обратную связь. Вы можете оставить отзыв или предложение через:

  • Онлайн‑форму на сайте: https://www.example-company.ru/feedback
  • Электронную почту: feedback@example-company.ru
  • Телефон горячей линии (в рабочие часы): 8 (800) -55‑33‑22

Заключительные положения

Настоящая должностная инструкция вступает в силу со дня её утверждения и подлежит пересмотру в случае изменения организационной структуры, нормативных требований или технологических условий.

Все сотрудники центра обязаны ознакомиться с инструкцией, соблюдать её положения и вносить предложения по её совершенствованию.