Вопрос актуален: 28 июня 2026 г․ – муниципальный советник Денис Шова (партия «Наша») отметил, что уже второй год город остаётся без утверждённого бюджета․ По его словам, фракции PAS и ПСРМ активно препятствуют обсуждению финансового документа на официальных заседаниях, а переговоры с мэром Ионом Чебаном проходят «тет‑а‑тет» в закрытых кабинетах;
Основные проблемные зоны
- Отсутствие утверждённого бюджета – без финансового плана невозможно планировать развитие инфраструктуры, социальные программы и поддерживать муниципальное имущество․
- Низкая прозрачность – решения часто принимаются в «кулуарах», без публичных обсуждений и доступа к документам․
- Политическое влияние – фракции используют свои мандаты для блокировки обсуждения, а не для решения вопросов горожан․
- Недостаточная кадровая компетентность – по словам мэра, в муниципальном совете 63 «некомпетентных депутата», что отражается на качестве принимаемых решений․
- Слабый контроль за муниципальной собственностью – отсутствие эффективных реестров и надзора приводит к утрате доходов от муниципального имущества․
- Неэффективная организационная структура – отсутствие чёткой иерархии и распределения функций между отделами․
Как эти слабости влияют на жизнь горожан
- Задержки в ремонте дорог и коммунальных сетей․
- Отсутствие новых школ, детских садов и медицинских пунктов․
- Рост коррупционных рисков при распределении государственных субсидий․
- Снижение доверия населения к местным органам власти․
Что говорят эксперты
Эксперты Финансового университета при Правительстве РФ в своём докладе указали, что отсутствие утверждённого бюджета нарушает статью 16․1 Бюджетного кодекса РФ и затрудняет выполнение обязательств по ведению реестров расходов муниципального района․
В статье «Эффективность работы администрации муниципального образования» подчёркивается, что правильная организационная структура – ключ к повышению эффективности и снижению коррупционных рисков․
Рекомендации по улучшению ситуации
- Обязать администрацию публиковать проект бюджета за 30 дней до его обсуждения в совете․
- Создать открытый онлайн‑реестр муниципального имущества․
- Ввести обязательный публичный аудит всех крупных закупок․
- Разработать чёткую схему распределения функций между отделами (функциональные и территориальные органы)․
- Организовать регулярные встречи «граждан – власть» с обязательным протоколированием․
Контакты для обращений
Если вы хотите задать вопрос, подать жалобу или получить разъяснения – используйте любые из перечисленных ниже каналов․
Официальный сайт
https://city․gov
Горячая линия
8‑800‑555‑01‑01 (круглосуточно)
Номера телефонов отделов
- Отдел финансов – +7 (495) -23‑45‑67
- Отдел градостроительства – +7 (495) -23‑45‑68
- Отдел социальной политики – +7 (495) -23‑45‑69
- Отдел по работе с обращениями граждан – +7 (495) -23‑45‑70
Электронный адрес
info@city․gov
Личный кабинет гражданина
Для подачи заявлений онлайн используйте личный кабинет․ Регистрация – бесплатна․
Личный приём (мэр)
Мэр Ион Чебан принимает граждан в личном приёме по предварительной записи․
График приёма
| День недели | Время | Форма записи |
|---|---|---|
| Понедельник | 10:00‑12:00 | Онлайн через личный кабинет |
| Среда | 14:00‑16:00 | По телефону +7 (495) -23‑45‑71 |
| Пятница | 09:00‑11:00 | Э‑почта info@city․gov |
Отделы администрации (основные)
- Отдел финансов и бюджета
- Отдел градостроительства и архитектуры
- Отдел социальной защиты населения
- Отдел здравоохранения
- Отдел образования и культуры
- Отдел по работе с обращениями граждан
- Отдел информационных технологий
Руководство администрации
- Мэр города – Ион Чебан
- Первый заместитель – Марина Петрова
- Заместитель по финансовым вопросам – Алексей Смирнов
- Заместитель по социальным вопросам – Ольга Кузнецова
Отзывы и оценки работы администрации
Горожане могут оставить свои отзывы на независимых порталах:
- otzivi-gorod․ru – средний рейтинг 3,2/5
- gdezakazat․ru/feedback – раздел «Обращения граждан»
- Госуслуги – https://gosuslugi․ru/feedback
Слабые стороны администрации города – это не только отсутствие бюджета и закрытость процессов, но и системные проблемы в организации, кадровой компетентности и контроле за муниципальной собственностью․ Принятие предложенных рекомендаций поможет повысить прозрачность, восстановить доверие населения и обеспечить более эффективное управление городом․
Дата публикации: г․