Отдел управления персоналом (HR‑отдел) – ключевое подразделение ПАО «Магнит»‚ отвечающее за подбор‚ развитие и удержание сотрудников‚ а также за формирование корпоративной культуры и соблюдение этических стандартов.
Контактная информация
- Официальный сайт компании: https://www.magnit.ru
- Сайт HR‑отдела (личный кабинет сотрудника): https://hr.magnit.ru
- Горячая линия HR‑отдела: +7 (495) -77‑00‑00 (круглосуточно)
- Электронный адрес отдела: hr@magnit.ru
- Этика и противодействие коррупции (антикоррупционная горячая линия):
- Телефон: +7 (495) -77‑01‑01
- E‑mail: ethics@magnit.ru
- Форма обратной связи: https://www.magnit.ru/ethics
Личный кабинет сотрудника
Для доступа к персональному кабинету используйте ссылку https://hr.magnit.ru/login. В кабинете доступны:
- Просмотр и изменение личных данных;
- Запись на личный прием к HR‑специалисту;
- Отправка обращений в отдел кадров и на антикоррупционную линию;
- Доступ к обучающим материалам и внутренним политикам компании.
Личный прием и график работы
| День недели | Время приёма | Контактное лицо | Телефон для записи |
|---|---|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 12:00 | Ирина Петровна Сидорова (HR‑менеджер) | +7 (495) -77‑00‑10 |
| Среда | 14:00 – 17:00 | Алексей Владимирович Кузнецов (HR‑специалист) | +7 (495) -77‑00‑11 |
| Пятница | 10:00 – 13:00 | Мария Николаевна Лебедева (HR‑координатор) | +7 (495) -77‑00‑12 |
Записаться на приём можно через личный кабинет или позвонив по телефону‚ указанному в таблице.
Структура отдела управления персоналом
- Департамент подбора персонала – поиск и привлечение новых сотрудников.
- Департамент развития и обучения – программы повышения квалификации‚ карьерный рост.
- Департамент компенсаций и льгот – формирование заработных плат‚ бонусных программ.
- Департамент трудовых отношений – ведение кадрового делопроизводства‚ урегулирование конфликтов.
- Департамент этики и комплаенса – антикоррупционная горячая линия‚ контроль соблюдения Кодекса деловой этики.
Руководство HR‑отдела
| ФИО | Должность | Контактный телефон | E‑mail |
|---|---|---|---|
| Ольга Сергеевна Кузнецова | Директор отдела управления персоналом | +7 (495) -77‑00‑20 | okuznetsova@magnit.ru |
| Дмитрий Алексеевич Иванов | Заместитель директора – подбор персонала | +7 (495) -77‑00‑21 | divanov@magnit.ru |
| Елена Владимировна Смирнова | Руководитель отдела этики и комплаенса | +7 (495) -77‑01‑02 | esmirnova@magnit.ru |
Отзывы сотрудников о работе HR‑отдела
Ниже представлены анонимные отзывы‚ собранные в 2023‑2024 гг. через внутренний портал «Голос сотрудника».
Иван‚ менеджер отдела продаж: «HR‑отдел быстро реагирует на запросы о повышении квалификации. Программы обучения актуальны и позволяют расти профессионально.»
Анастасия‚ специалист колл‑центра: «Горячая линия этики помогла решить конфликт интересов без лишних формальностей. Чувствую‚ что компания защищает честных сотрудников.»
Сергей‚ водитель доставки: «Благодаря отдельному подразделению по работе с сотрудниками с ОВЗ (879 человек в 2022 г.) я получил адаптированное рабочее место и поддержку руководства.»
Ключевые показатели работы HR‑отдела (2022 год)
- Обработано 10 030 обращений на антикоррупционную горячую линию; из них 130 подтверждены.
- Трудоустроено 879 сотрудников с ограниченными возможностями здоровья.
- Среднее время закрытия вакансии – 12 дней.
- Уровень удовлетворённости сотрудников HR‑услугами – 87 % (по внутреннему опросу).
Как подать обращение в HR‑отдел
Сотрудники могут воспользоваться любым из перечисленных способов:
- Заполнить онлайн‑форму в личном кабинете.
- Позвонить на горячую линию HR (+7 (495) -77‑00‑00) и оставить голосовое сообщение.
- Отправить письмо на hr@magnit.ru (можно анонимно‚ указав «Аноним» в теме).
- Обратиться лично к специалисту в часы личного приёма (см. график выше).
Все обращения рассматриваются в строгом соответствии с политикой конфиденциальности и без риска репрессий для заявителя.
Дата последнего обновления страницы: