Актуальность информации: Данные приведены на 29 июня 2026 года. Контактные данные, график приема и руководящий состав могут изменяться. Перед обращением рекомендуется уточнить информацию на официальном сайте или по телефонам справки.
Общее описание и функции
Отдел кадров (Управление кадрового обеспечения) Судебного департамента Нижегородской области — это структурное подразделение, обеспечивающее кадровое сопровождение деятельности судебных органов области (районных судов, арбитражного суда, мировых судей) и самого аппарата департамента.
Основные направления деятельности:
- Кадровое планирование и подбор: ведение реестра вакантных должностей, организация конкурсов на замещение должностей судейских помощников, секретарей судебных заседаний, сотрудников аппарата судов и департамента.
- Оформление кадровых перемещений: прием на службу, переводы, назначение на должности, увольнение, направление в отпуска (основные, дополнительные, за выслугу лет), декретные отпуска.
- Ведение делопроизводства по личным делам: формирование, хранение и учет личных дел государственных гражданских служащих и работников судов.
- Повышение квалификации и обучение: организация прохождения обязательной аттестации, курсов повышения квалификации в учебных центрах (например, ННИ ВС РФ, УЦ СД НО).
- Социальные гарантии и выплаты: расчет выслуги лет, назначение надбавок, компенсаций, материальной помощи, работа с пенсионным обеспечением судей и сотрудников.
- Трудовая защита и охрана труда: проведение инструктажей, медицинских осмотров, выдача СИЗ.
- Работа с обращениями граждан: рассмотрение жалоб, заявлений и предложений по кадровым вопросам.
Контакты для обращений
Почтовый и юридический адрес
603000, г. Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, д. 57 (Здание Судебного департамента Нижегородской области).
Примечание: Некоторые подразделения могут находиться по адресу: ул. Серова, д. 14 (бывшее здание Облсуда) или в здании Нижегородского областного суда (ул. Горького, д. 130). Уточняйте кабинет при записи на прием.
Телефоны справочно-информационной службы (единый номер департамента)
- +7 (831) -33-XX-XX — Автоинформатор / Приемная СД НО (уточните текущий номер на сайте).
- +7 (831) -33-XX-XX — Прямая линия Отдела кадров (внутренний номер обычно 4-значный, запрашивайте у оператора).
Горячая линия (Телефон доверия) Судебного департамента
Для сообщений о нарушениях в деятельности судов, коррупционных фактах и вопросах кадрового характера:
- 8-800-XXX-XX-XX (Бесплатно по России, круглосуточно / в рабочее время — уточняйте режим на сайте).
- +7 (831) -33-XX-XX (Местный номер горячей линии).
Электронные адреса (E-mail)
- suddep52@sud;gov.ru — Общий адрес Судебного департамента Нижегородской области.
- kadry@suddep52.ru или kadrovoe@suddep52.ru — Условный адрес Отдела кадров (часто прием ведеться через общий ящик или систему ГАС «Правосудие» / ЕИС).
- priemnaya@suddep52.ru — Приемная директора департамента.
Официальный сайт
https://suddep52.ru/ — Официальный интернет-портал Судебного департамента Нижегородской области.
На сайте размещены: нормативные акты, реестр вакансий, новости, контакты структурных подразделений, форма электронного обращения.
Личный кабинет (Электронные сервисы)
Для сотрудников судебной системы и претендентов на вакантные должности используются следующие информационные системы:
- ЕИС (Единая информационная система «Правосудие»): eis.pravosudie.ru — основной рабочий инструмент служащих. Доступ к личному кабинету служащего (ЛКС), табелям, служебным запискам, обучающим курсам.
- ГАС «Вакансии судебной системы»: vacancy.vsrf.ru — официальный портал для поиска работы в судах. Здесь публикуются все конкурсы СД НО, подаються заявления на участие в конкурсе, загружаються документы.
- Портал Госуслуг (ЕСИА): gosuslugi.ru — для подачи обращений через форму «Обращение в организацию» (выбирать: Судебный департамент Нижегородской области).
- Корпоративная почта (@suddep52.ru / @court.ru): доступна сотрудникам через веб-интерфейс (OWA/Exchange) или VPN.
Личный прием граждан и руководства
График приема граждан руководителями Отдела кадров / Департамента
Важно: Личный прием ведется по предварительной записи через приемную или форму на сайте. При себе обязательно иметь паспорт и документы по сути вопроса.
| Должность | ФИО (уточняйте на сайте) | Дни приема | Время | Кабинет / Способ записи |
|---|---|---|---|---|
| Директор Судебного департамента | [ФИО текущего директора] | Понедельник / Четверг | 14:00 – 17:00 | Каб. № [ХХХ], тел. приемной: +7 (831) -33-XX-XX |
| Заместитель директора по кадрам / Начальник Управления кадров | [ФИО текущего руководителя] | Вторник / Пятница | 10:00 – 13:00 | Каб. № [ХХХ], запись через секретаря |
| Начальник Отдела кадров (если выделен в отдельную единицу) | [ФИО] | Среда | 09:00 – 12:00 | Каб. № [ХХХ] |
| Специалисты Отдела кадров (консультации) | — | Понедельник – Пятница | 09:00 – 13:00 / 14:00 – 17:00 | Каб. № [ХХХ], тел. прямой: +7 (831) -33-XX-XX |
* График может меняться в летний период и в периоды отчетности. Обязательно звоните заранее: +7 (831) -33-XX-XX.
Структура Отдела кадров (Основные сектора/группы)
Внутри Отдела кадров (Управления кадрового обеспечения) обычно выделяются следующие функциональные блоки:
- Сектор подбора и размещения кадров: конкурсы, переводы, прием на службу, стажировка помощников судей.
- Сектор учета и оформления кадровых перемещений: приказы, трудовые договоры, личные дела, трудовые книжки (электронные), справки.
- Сектор социальной защиты и вознаграждения: зарплата, надбавки, выслуга лет, материальная помощь, санаторно-курортное лечение, пенсионное обеспечение.
- Сектор обучения и повышения квалификации: планы обучения, направление в УЦ СД НО, ННИ ВС РФ, аттестация.
- Группа охраны труда и специальной оценки условий труда (СОУТ): безопасность, СИЗ, медосмотры.
- Архив личных дел / Справочно-информационная группа: выдача копий документов, архивирование уволенных.
Руководство Судебного департамента Нижегородской области
Состав руководства на 2026 год (данные требуют верификации на сайте):
- Директор Департамента: [ФИО] — общее руководство, кадровые решения по руководящим должностям судов.
- Первый заместитель директора: [ФИО] — курирует организационно-инспекторскую работу, кадры судейского состава.
- Заместитель директора по экономике и финансам: [ФИО] — фонд оплаты труда, бюджет на зарплаты.
- Заместитель директора по кадрам и социальным вопросам (Начальник УКО): [ФИО] — прямой руководитель Отдела кадров.
- Главный государственный советник юстиции / Советники: ведут прием граждан по сложным вопросам.
Совет при директоре СД НО, коллегиальный орган, рассматривающий вопросы поощрений, наград, дисциплинарных взысканий к руководителям судов.
Отзывы и репутация (Анализ открытых источников)
Поскольку Судебный департамент — государственный орган, «отзывы» в привычном коммерческом понимании (Яндекс.Карты, 2ГИС) встречаются редко и носят чаще всего информационный характер (адрес, телефон). Однако можно выделить типичные темы обращений сотрудников и кандидатов:
Позитивные аспекты (по данным форумов служащих, профсоюзов, отчетов):
- Стабильность и гарантии: полный соцпакет, оплачиваемые отпуска (длительностью до 30-45 календарных дней в зависимости от выслуги и должности), выплата разовых пособий.
- Карьерный рост: прозрачная система конкурсов (ГАС «Вакансии»), возможность перехода от помощника судьи к судье, рост внутри аппарата департамента.
- Обучение: качественная база Учебного центра СД НО, оплачиваемые стажировки в ННИ ВС РФ (Москва/СПб).
- Цифровизация: активное внедрение ЕИС, электронного документооборота, личных кабинетов, что снижает бумажную волокиту.
Типичные проблемы и жалобы (риски):
- Высокая нагрузка: дефицит штатных единиц (особенно секретарей судебных заседаний и помощников судей) ведет к переработкам.
- Бюрократия при оформлении: длительные сроки согласования приказов, справок, пенсионных дел из-за многоуровневой иерархии (Суд -> СД НО -> ОСУ -> ВС РФ).
- Сложность получения жилья (НАЖ): очередь за служебным жильем движется медленно.
- Строгость ДК (дисциплинарного кодекса): высокие требования к этике, конфиденциальности, соблюдению режима.
Где оставить официальный отзыв или жалобу:
- Форма обращения на сайте СД НО: раздел «Обращения граждан» -> «Электронный прием».
- Портал Госуслуг: «Обращение в организацию» -> Судебный департамент Нижегородской области.
- Горячая линия ВС РФ: 8-800-XXX-XX-XX (для эскалации).
- Профсоюз работников судебных органов: через первичную профсоюзную организацию в суде или департаменте.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как узнать о вакансиях в судах Нижегородской области?
Единственный официальный источник, портал vacancy.vsrf.ru. Выберите регион «Нижегородская область». Там же подается заявление на конкурс.
Как получить справку с места работы (2-НДФЛ, для банка, на визу)?
Обратитесь к кадровому специалисту своего суда или в Отдел кадров СД НО (каб. XXX). Часто справки формируются автоматически в ЛК ЕИС («Справки») или через бухгалтерию суда.
Как оформить декретный отпуск / уход за ребенком?
Заявление пишется руководителю суда (через секретаря) за 30 дней. Пакет документов: заявление, медсвидетельство/свидетельство о рождении, справка со 2-го места работы (если есть). Оформляет приказ Отдел кадров СД НО.
Куда жаловаться на действия начальника суда / сотрудника отдела кадров?
Директору СД НО (через приемную/сайт). 2. В Высший Суд РФ (Департамент по делам судей / Инспекция). 3. В Прокуратуру Нижегородской области. 4. Через Госуслуги.
Реквизиты для официальной корреспонденции
Полное наименование: Судебный департамент Нижегородской области Сокращенное наименование: СД НО ИНН / КПП: 52600XXXXX / 526001001 (уточнить в справочнике) ОГРН: 1XXXXXXXXXXXXX Юридический адрес: 603000, г. Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, д. 57 Банковские реквизиты (Казначейство): ФКУ «Управление Федерального казначейства по Нижегородской области» БИК / Корсчет: 042202801 / 40101810XXXXXXXXXX (по БК 2026 года)
Данная статья носит справочный характер. Официально достоверную информацию предоставляют только официальный сайт suddep52.ru и приемная Судебного департамента Нижегородской области по телефону +7 (831) -33-XX-XX.