Отдел кадров – ключевое подразделение муниципальной администрации, отвечающее за формирование, подбор, обучение и развитие кадрового резерва, а также за ведение кадрового документооборота в городе Северодвинск (Архангельская область).

Основные задачи отдела

• Формирование федерального резерва управленческих кадров.
• Подбор и аттестация муниципальных служащих;
• Организация профессионального обучения и повышения квалификации.
• Профилактика нарушений служебного поведения и коррупционных правонарушений.
• Ведение электронного кадрового документооборота.

Контактная информация

Личный приём (офисный)

Приём граждан и организаций осуществляется в кабинете начальника отдела кадров по адресу: ул. Плюснина, 7, 2‑й этаж, офис 204.

График приёма

• Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00
• Суббота: 10:00 – 14:00
• Воскресенье: выходной

Структура отдела кадров

1. Кадровый центр – ведение личных дел, оформление и увольнение.
2. Отдел по работе с кадрами – подбор, аттестация и перевод сотрудников.
3. Отдел развития персонала – организация обучения, стажировок и повышения квалификации.
4. Отдел социального обеспечения – расчёт и выплата социальных выплат, льгот.
5. Отдел резерва управленческих кадров – формирование и поддержание резерва управленческих кадров муниципального уровня.

Руководство отдела

• Начальник отдела кадров: Иванов Сергей Петрович
• Контактный телефон: +7 (8182) -5‑00‑02
• Электронная почта: ivanov.sp@severodvinsk-adm.ru

Отзывы граждан и организаций

Для более подробных отзывов можно посетить страницы в 2ГИС и Google Maps.

Полезные ссылки

• Вакансии в отделе кадров
• Резерв управленческих кадров
• Нормативные документы
• Образовательные программы и стажировки

Дата актуализации информации: