Дата актуализации: | Статус: Актуальная научная рубрика | Классификация: Экономические науки / Менеджмент / Теория управления
📖 Описание рубрики: Область исследования проблемы управления
Рубрика «Область исследования проблемы управления» объединяет теоретические, методологические и прикладные аспекты изучения систем управления как сложных социально-экономических объектов. Данная область знаний находится на стыке кибернетики, системного анализа, организационной психологии, экономики и государственно-управленческой практики.
Ключевые векторы исследования
Согласно актуальным научным публикациям (в т.ч. материалам КиберЛенинки, работам МФЮА, РАНХиГС), область исследования структурируется по следующим направлениям:
- Система управления как объект исследования: Анализ состава и структуры функций управления, звеньев иерархии, структуры системы, величин звеньев (span of control), распределения полномочий (централизация/децентрализация), информационного обеспечения и квалификационных требований. Особое внимание уделяется матричным системам управления с двойной подчиненностью.
- Теоретико-методологические основы: Разработка научно-категориального аппарата: оценка состояния, диагностика, профилактика негативных тенденций, поиск «узких мест», определение новых направлений деятельности (работы В.А. и В.Н. Долятовских).
- Государственное и муниципальное управление (ГМУ): Изучение структуры госуправления, взаимоотношений уровней власти, типологии органов, внутреннего устройства и функционирования госорганов (междисциплинарный подход).
- Управление персоналом и человеческим капиталом: Исследование систем управления персоналом (СУП), статистическое и социологическое моделирование социально-экономических систем организации (работы Н.М. Глухенькой).
- Инновационное и инвестиционное управление: Методология исследования систем управления инновациями и инвестициями (работы Н.А. Мешкова, Ю.А. Крупнова).
- Управление НИОКР и R&D: Специфика управления исследованиями и разработками в высокотехнологичных секторах (фармацевтика, IT), применение проектного управления для повышения эффективности.
- Роль исследования в менеджменте: Исследование как основная функция управления и управленческий подход, обеспечивающий качество управленческих решений (повседневная деятельность менеджеров и работа аналитических групп).
Предметная область (схематично)
Объектами исследования выступают: цели организации, организационная структура, внешняя и внутренняя среда, ресурсы, нормативно-правовая база, специфика функционирования, система отношений, организационная культура. Предметом — закономерности формирования и развития эффективных механизмов управления.
📞 Контакты для обращений (Научно-методический центр)
Для консультаций по методологии исследования, доступу к базам данных (КиберЛенинка, eLibrary, РИНЦ) и взаимодействию с экспертным сообществом:
Главный научный координатор
ФИО: д.э.н., проф. Иванов Иван Иванович (образовной образец на основе типовых структур)
Специализация: Теория систем управления, диагностика организаций
Ответственный секретарь рубрики
ФИО: к.э.н., доц. Петрова Мария Сергеевна
Функции: Прием заявок на публикацию, рецензирование, консультации по оформлению
Техническая поддержка портала
Email: support@management-research.ru
Telegram-бот: @MgmtResearchBot (автоответчик, поиск статей)
🌐 Официальные информационные ресурсы
- Основной портал рубрики: https://management-research.example.ru (Агрегатор статей, схем, методичек)
- Электронная библиотека КиберЛенинка: cyberleninka.ru — основной источник полнотекстовых публикаций по теме.
- Научная электронная библиотека eLibrary.RU: elibrary.ru — база РИНЦ, цитируемость, профили авторов.
- Портал РАНХиГС / МФЮА: Репозитории кафедр менеджмента и госуправления.
☎️ Горячая линия (Экспертная помощь)
Работает для авторов, аспирантов и студентов по вопросам:
- Выбора темы диссертации/курсовой по управлению.
- Методологии системного анализа организации.
- Доступа к закрытым массивам данных (статистика, отчетность).
- Прохождения рецензирования в журналах ВАК / Scopus / WoS.
Единый номер (многоканальный): ###-###-#### (бесплатно по РФ)
Режим работы: Понедельник — Пятница: 10:00 — 18:00 (МСК)
Онлайн-чат: Виджет в правом нижнем углу официального сайта.
📞 Номера телефонов структурных подразделений
| Подразделение | Номер телефона | Добавочный | Режим связи |
|---|---|---|---|
| Приемная комиссия (консультации по поступлению на науку) | +7 (495) -23-45-67 | 101 | Пн-Пт 10:00-16:00 |
| Отдел научных публикаций (редакция) | +7 (495) -23-45-67 | 102 | Пн-Чт 10:00-17:00 |
| Кафедра теории управления (МФЮА/РАНХиГС) | +7 (495) -65-43-21 | — | Пн-Пт 09:00-15:00 |
| Сектор госуправления и муниципалистики | +7 (495) -11-22-33 | 205 | Вт, Чт 14:00-17:00 |
| IT-поддержка (личный кабинет, доступы) | +7 (800) -55-01-99 | 9 | Круглосуточно (IVR) |
📧 Электронные адреса (E-mail)
Общие вопросы и партнерство
info@management-research.ru
Редакционно-издательская деятельность
editor@management-research.ru
Работа с авторами (рецензирование)
authors@management-research.ru
Архив и библиотека (запрос полных текстов)
archive@management-research.ru
👤 Личный кабинет исследователя
Персонализированный доступ к инструментам научной работы:
- Авторизация: Единая система входа (ЕСИА / ORCID / eLibrary ID).
- Функционал:
- Мой архив: сохраненные статьи, схемы (например, Схема 1 Долятовских), выгрузки в RIS/BibTeX.
- Статус manuscritов: отслеживание стадий рецензирования («На рассмотрении», «Требуются правки», «Принято»).
- Аналитика: индекс Хирша, цитируемость, загрузки PDF.
- Инструменты: конструктор анкет для эмпирического исследования СУ, генератор схем структуры управления.
- Вход: lk.management-research.example.ru (демо-доступ: guest / guest123).
🤝 Личный прием руководителей и экспертов
Проводится для обсуждения сложных методологических проблем, защиты диссертационных планов, консультаций по грантам (РНФ, РГНФ, гранты Президента).
Проф. Иванов И.И. (Теория управления)
Тема: Системный анализ, матричные структуры, диагностика СУ.
Формат: Очно (каб. 405) / Zoom.
Доц. Петрова М.С; (ГМУ и инновации)
Тема: Государственное управление, управление НИОКР, инвестиционные проекты.
Формат: Очно (каб. 312) / Телефон.
Ведущий научный сотрудник Смирнов А.В. (HR-аналитика)
Тема: Управление персоналом, организационная культура, социологические методы.
Формат: MS Teams (по записи).
Запись на прием: Через Личный кабинет (раздел «Запись на консультацию») или по телефону горячей линии.
📅 График приема посетителей / Консультаций (Текущий семестр)
| День недели | Время (МСК) | Специалист / Тема | Место / Формат | Запись |
|---|---|---|---|---|
| Понедельник | 10:00 – 13:00 | Проф. Иванов И.И. / Теория СУ | Каб. 405, Гл. корпус / Zoom | Онлайн (ЛК) |
| Вторник | 14:00 – 17:00 | Доц. Петрова М.С. / ГМУ | Каб. 312, Корпус Б | Телефон / ЛК |
| Среда | 10:00 – 12:00 | Д-р экон. наук Сидоров П.П. / Инновации | MS Teams | Онлайн (ЛК) |
| Четверг | 11:00 – 14:00 | К.э.н. Смирнов А.В. / HR-менеджмент | Каб. 201 / Телефон | Телефон / ЛК |
| Пятница | 10:00 – 12:00 | Дежурный эксперт (ротация) | Чат-бот / Email | Свободный доступ |
| Суббота | 10:00 – 13:00 | Групповые консультации (аспиранты) | Конф.-зал, 3 этаж / Hybrid | По расписанию группы |
* График может изменяться в период сессий и каникул. Актуальная версия всегда в Личном кабинете.
🏢 Научно-исследовательские отделы (Структура рубрики)
Рубрика координируется виртуальным центром, объединяющим компетенции ведущих кафедр:
Отдел теории систем управления
Изучение составов, структур, иерархий, централизации, матричных форм; Методология системного анализа.
КибернетикаСистемный подход
Отдел госуправления и муниципалистики
Структура госуправления, типология органов, межбюджетные отношения, цифровая трансформация госсектора.
Public AdministrationГМУ
Отдел корпоративного управления и HR
Системы управления персоналом, организационная культура, мотивация, эффективность структур.
HRMОргповедение
Отдел инновационного менеджмента
Управление НИОКР, R&D, технологический аудит, венчурное финансирование, проектное управление.
R&DИнновации
Отдел методологии и инструментов
Разработка категориального аппарата, диагностических карт, программного обеспечения для моделирования СУ.
МетодологияSoftware
Редакционно-издательский отдел
Подготовка сборников статей, монографий (как монография Н.М. Глухенькой), ведение журнала «Проблемы управления».
ВАКРИНЦ
👨🏫 Науковое руководство и ключевые эксперты
Формирование векторов исследований рубрики осуществляется под эгидой авторитетных ученых (на основе авторов базовых работ):
- Научный руководитель направления: д.э.н., проф. Долятовский В.А. (Автор схемы предметной области исследования СУ, МФЮА). Ключевые интересы: диагностика, профилактика кризисов, системное видение.
- Ведущий эксперт по ГМУ: д.п.н., проф. Крупнов Ю.А. (Соавтор Н.А. Мешкова). Специализация: статистическое и социологическое исследование социально-экономических систем госсектора.
- Ведущий эксперт по управлению персоналом: д.э.н., проф. Глухенькая Н.М. (Автор монографии «Исследование систем управления персоналом организации»). Фокус: теоретико-методологические основы СУП.
- Координатор проектов НИОКР: к.т.н., доц. Юрченко А.В. (МФЮА, Ярославский филиал). Роль исследований в научной и практической деятельности, менеджмент знаниями.
- Главный редактор рубрики: к.э.н., доц. Петрова М.С. Ответственность за экспертизу материалов, индексацию, этику публикаций.
⭐ Отзывы участников научного сообщества
Мнения аспирантов, докторантов и практиков, использующих ресурсы рубрики для исследований:
«Рубрика стала настольной книгой при написании диссертации по диагностике систем управления. Схема Долятовских (Схема 1) идеально ложилась в теоретическую главу. Горячая линия помогла разобраться с доступом к закрытым данным Росстата для эмпирической части. Очень ценна подборка по матричным структурам — в открытом доступе так систематизированно не найти».
«Используем методологические рекомендации отдела HR для перестроения системы управления персоналом при масштабировании (переход от функциональной к дивизиональной структуре). Статьи по организационной культуре и «узким местам» коммуникаций дали практический инструментарий. Личный кабинет удобен для скачивания чек-листов аудита СУ».
«Секция «Управление R&D» — уникальный контент. Материалы по проектному управлению в НИОКР фармацевтики помогли обосновать бюджет на внедрение PM-методологий перед советом директоров. Отдельное спасибо за контакты экспертов — консультация проф. Долятовской по вопросам централизации полномочий в R&D-подразделениях была точечной и полезной».
«Курс проф. Юрченко А.В. «Исследования в управлении» полностью покрывается материалами этой рубрики. График личного приема позволяет задать уточняющие вопросы по курсовой напрямую экспертам. Очень удобна интеграция с КиберЛенинкой — один клик и полный текст статьи в PDF».
«Как эксперт ВАК, отмечаю высокий уровень курируемых публикаций. Рубрика успешно выполняет функцию интегратора знаний: здесь собрана редкая смесь фундаментальной теории (Кибернетика, Глушков) и острой практики (Agile в госуправлении, цифровые двойники организаций). Рекомендую к использованию в учебном процессе магистратуры».