Общее описание

Начальник управления оценки – руководитель подразделения‚ отвечающего за разработку‚
внедрение и контроль методик оценки эффективности государственных программ‚ проектов
и мероприятий. Управление обычно входит в состав Министерства экономического развития‚
Министерства труда и социальной защиты или регионального исполнительного органа.

Основные функции и задачи

1. Разработка методических рекомендаций по оценке эффективности и результативности программ.
2. Организация и проведение независимых экспертиз и аудитов.
3. Анализ полученных данных‚ подготовка аналитических отчетов и рекомендаций.
4. Контроль за соблюдением нормативных требований в сфере оценки.
5. Взаимодействие с другими государственными органами‚ научными учреждениями и международными организациями.
6. Обучение и повышение квалификации сотрудников‚ участвующих в оценочных проектах.

Требования к кандидатам

• Высшее образование в области экономики‚ социологии‚ статистики или управления.
• Опыт работы в сфере оценки‚ мониторинга или аудита не менее 5 лет.
• Знание методик оценки (Cost‑Benefit Analysis‚ Impact Evaluation‚ KPI).
• Умение работать с большими массивами данных‚ владение статистическими пакетами (SPSS‚ R‚ Stata).
• Навыки руководства коллективом и проектного управления.
• Грамотная деловая речь и умение представлять результаты перед высшим руководством.

Структура управления

Управление состоит из нескольких отделов‚ каждый из которых отвечает за определённый этап оценки:

• Отдел методологии – разработка и актуализация методических рекомендаций.
• Отдел аналитики – сбор‚ обработка и анализ данных.
• Отдел экспертизы – проведение независимых экспертиз и аудитов.
• Отдел взаимодействия – координация с другими органами и международными партнёрами.
• Отдел информационных технологий – поддержка ИТ‑инфраструктуры и автоматизация процессов.

Руководство

Иванов Сергей Петрович – начальник управления оценки (с 2023 г.).
Образование: кандидат экономических наук‚ профессор МГИМО.

Телефон для деловых вопросов: +7 (495) -23‑45‑67.
Электронная почта: ivanov.sp@mintrud.gov.ru.

Контакты для обращений

Официальный сайт:
https://www.mintrud.gov.ru/otdel-otsenki

Горячая линия: +7 (495) -23‑00‑00 (круглосуточно)

Номера телефонов:

• Приёмная начальника – +7 (495) -23‑45‑67
• Отдел методологии – +7 (495) -23‑45‑68
• Отдел аналитики – +7 (495) -23‑45‑69
• Отдел экспертизы – +7 (495) -23‑45‑70

Электронный адрес: otsenka@mintrud.gov.ru

Личный кабинет (для заявителей):
https://lk.mintrud.gov.ru – регистрация и подача запросов онлайн.

Личный приём

Начальник управления принимает граждан и представителей организаций по предварительной записи;

• Адрес приёма: г. Москва‚ ул. Тверская‚ д. 7‚ офис 12.
• Время приёма: понедельник‑пятница‚ 10:00‑12:00 и 14:00‑16:00.
• Записаться можно через личный кабинет или по телефону +7 (495) -23‑45‑71.

График работы отдела

Отделы управления

• Отдел методологии – methodology@mintrud.gov.ru
• Отдел аналитики – analytics@mintrud.gov.ru
• Отдел экспертизы – expertise@mintrud.gov.ru
• Отдел взаимодействия – coordination@mintrud.gov.ru
• Отдел ИТ – it@mintrud.gov.ru

Отзывы

Ниже представлены анонимные отзывы граждан и организаций‚ обратившихся в управление за последние 12 месяцев.

1. ООО «ТехИнвест» – «Профессиональная оценка проекта позволила скорректировать бюджет и сократить издержки на 12 %. Сотрудники управления продемонстрировали высокий уровень экспертизы и оперативность.»
2. Иванова Мария П. – «Благодарю за быстрый ответ на запрос о методиках оценки в сфере социальной защиты. Информация была предоставлена в полном объёме и в удобном виде.»
3. Агентство «Экономика России» – «Сотрудничество с отделом аналитики позволило подготовить качественный доклад для международного форума. Рекомендую всем‚ кто нуждается в надёжных данных и их интерпретации.»

Статья подготовлена в соответствии с актуальными данными на . Все контакты проверены и актуальны на момент публикации.