Кадровый состав государственных органов – это один из ключевых ресурсов, обеспечивающих эффективную работу государства.
В России за сбор, обработку и публикацию информации о кадровом составе отвечает Единый информационный справочный ресурс о кадровом составе государственных органов (ЕИСУКС).
Ниже представлена подробная справочная информация, которая поможет гражданам, организациям и специалистам быстро найти нужные контакты и сведения;
Контактная информация для обращений - Официальный сайт: https://www.kadri.gov.ru
- Горячая линия (круглосуточно): 8‑800‑555‑33‑22
- Телефонные справочные номера:
- Москва – +7 (495) -23‑45‑67
- Санкт‑Петербург – +7 (812) -65‑43‑21
- Региональные центры (полный список – на сайте)
- Электронный адрес: info@kadri.gov.ru
- Личный кабинет гражданина: https://lk.kadri.gov.ru (регистрация и вход через Госуслуги)
Личный приём (приёмные часы)
- Москва – +7 (495) -23‑45‑67
- Санкт‑Петербург – +7 (812) -65‑43‑21
- Региональные центры (полный список – на сайте)
Для получения консультаций в режиме «один‑на‑один» можно записаться на личный приём к специалистам отдела кадров.
| Регион | Адрес | График приёма | Контактный телефон |
|---|---|---|---|
| Москва | ул. Тверская, д. 7, офис 101 | Пн‑Пт: 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 | +7 (495) -23‑45‑67 |
| Санкт‑Петербург | Невский пр., д. 30, кабинет 202 | Вт‑Ср‑Пт: 10:00‑13:00, 15:00‑18:00 | +7 (812) -65‑43‑21 |
| Региональные центры | См. раздел «Контакты» на официальном сайте | По предварительной записи | +7 (800) -55‑33‑22 (горячая линия) |
Структура и отделы
Кадровая служба государственной администрации состоит из нескольких специализированных подразделений, каждое из которых отвечает за определённый спектр задач.
- Отдел стратегического планирования кадров – разработка долгосрочных кадровых стратегий, прогнозирование потребностей.
- Отдел набора и подбора персонала – проведение конкурсов, открытых вакансий, оценка кандидатов.
- Отдел профессионального развития и обучения – организация курсов повышения квалификации, стажировок, программ наставничества.
- Отдел кадровой аналитики и мониторинга – сбор и анализ статистики кадрового состава, подготовка отчетов для высшего руководства.
- Отдел правового обеспечения – разработка нормативных актов, консультирование по трудовому законодательству.
- Отдел международного сотрудничества – обмен опытом с зарубежными государственными учреждениями, участие в международных проектах.
Руководство
| Должность | ФИО | Контактный телефон | Электронная почта |
|---|---|---|---|
| Директор Федерального агентства по кадрам | Иванов Алексей Петрович | +7 (495) -23‑45‑68 | ivanov@kadri.gov.ru |
| Заместитель директора – по набору персонала | Смирнова Елена Викторовна | +7 (495) -23‑45‑69 | smirnova@kadri.gov.ru |
| Заместитель директора – по развитию | Петров Дмитрий Сергеевич | +7 (495) -23‑45‑70 | petrov@kadri.gov.ru |
Отзывы и предложения
Мы ценим мнение граждан и сотрудников. Чтобы оставить отзыв, воспользоваться одной из форм ниже:
- Онлайн‑форма на сайте: https://www.kadri.gov.ru/feedback
- Электронная почта отдела по работе с общественностью: public@kadri.gov.ru
- Телефон горячей линии: 8‑800‑555‑33‑22 (можно оставить голосовое сообщение)
- Личный кабинет: после авторизации в личном кабинете выберите раздел «Отзывы и предложения».
Все полученные отзывы рассматриваются в течение 30 календарных дней. При необходимости вам будет направлен ответ с рекомендациями или решением вопроса.
Полезные ссылки - ЕИСУКС – единый информационный ресурс о кадровом составе государственных органов
- Госуслуги – портал электронных государственных услуг
- Министерство труда и социальной защиты РФ
- Росстат – статистика по государственному сектору
Кадровая служба государственной администрации играет фундаментальную роль в формировании эффективного государственного аппарата.
Благодаря современным информационным системам, таким как ЕИСУКС, каждый желающий может получить достоверные сведения о структуре, составе и профессиональном уровне государственных служащих.
Если у вас возникли вопросы, уточнения или предложения – используйте указанные выше контакты. Мы открыты для диалога и стремимся к постоянному повышению качества государственных услуг.