Цель документа – установить чёткие обязанности‚ полномочия‚ права и ответственность юриста‚ работающего в некоммерческой организации‚ а также определить порядок взаимодействия с другими подразделениями‚ руководством и внешними контрагентами.
Общие положения
- Наименование должности: Юрист (юрисконсульт) НКО.
- Подчиняется: Руководителю юридического отдела / Генеральному директору организации.
- Основание для назначения: Трудовой договор‚ локальный нормативный акт организации‚ статья 21 Трудового кодекса РФ.
- Место работы: Юридический отдел (или отдельный кабинет) некоммерческой организации.
Правовые основы деятельности юриста НКО
Юрист в НКО обязан руководствоваться:
- Гражданским кодексом РФ‚ Федеральным законом «Об некоммерческих организациях»;
- Уставом организации‚ локальными нормативными актами (приказами‚ инструкциями‚ положениями);
- Внутренними регламентами‚ утверждёнными руководством;
- Справочно‑правовыми системами Гарант‚ КонсультантПлюс и другими источниками актуального законодательства.
Должностные обязанности
Обязанности юриста НКО делятся на несколько блоков.
Правовое обеспечение деятельности организации
- Подготовка‚ проверка и согласование правовых документов: уставов‚ регламентов‚ договоров‚ протоколов‚ приказов‚ инструкций‚ положений и иных актов.
- Разработка и актуализация типовых форм договоров (партнёрские‚ спонсорские‚ грантовые‚ аренда и др.).
- Контроль за соблюдением требований законодательства в сфере НКО (отчётность‚ лицензирование‚ налоговый режим).
Защита правовых интересов организации
- Представление интересов НКО в судах‚ арбитражных судах‚ государственных и общественных органах.
- Ведение претензионной работы‚ подготовка и отправка претензий‚ исковых заявлений‚ жалоб.
- Участие в переговорах с контрагентами‚ спонсорами‚ грантодателями.
Консультационная деятельность
- Оказание правовой помощи сотрудникам организации (консультации‚ разъяснения нормативных актов).
- Подготовка рекомендаций по минимизации правовых рисков.
- Обучение персонала основам юридической грамотности (проведение семинаров‚ инструктажей).
Взаимодействие с внешними юридическими подрядчиками
- Выбор и контроль работы внешних юридических фирм‚ адвокатов.
- Анализ и согласование их рекомендаций и заключений.
Документирование и отчётность
- Ведение реестра правовых актов организации.
- Подготовка ежемесячных/квартальных отчётов о проделанной работе для руководства.
- Участие в подготовке годовой отчётности перед надзорными органами.
Права юриста
- Запрашивать у руководства и подразделений необходимые документы и сведения‚ необходимые для выполнения должностных обязанностей.
- Вносить предложения по совершенствованию правовой политики организации.
- Участвовать в совещаниях и заседаниях‚ где обсуждаются правовые вопросы.
- Получать доступ к справочно‑правовым системам и профессиональной литературе.
Ответственность
Юрист несёт ответственность за:
- Нарушение сроков подготовки и согласования правовых документов.
- Неправильную правовую оценку ситуации‚ повлекшую ущерб организации.
- Несоблюдение конфиденциальности информации‚ полученной в рамках служебных обязанностей.
Требования к квалификации
| Требование | Требования к кандидату |
|---|---|
| Образование | Высшее юридическое образование (бакалавр/магистр права). |
| Опыт работы | От 2 лет в юридическом отделе‚ предпочтительно в НКО или благотворительных проектах. |
| Профессиональные навыки | Знание гражданского‚ налогового‚ трудового и специфического законодательства о НКО; умение работать с Гарантом‚ КонсультантПлюс; навыки составления договоров и судебных документов. |
| Личностные качества | Внимательность к деталям‚ аналитический склад ума‚ коммуникабельность‚ умение работать в команде‚ стрессоустойчивость. |
Порядок взаимодействия с другими подразделениями
- С бухгалтерией – согласование финансовых и налоговых вопросов‚ подготовка договоров‚ проверка правильности расчётов.
- С отделом развития – юридическое сопровождение грантовых и спонсорских программ.
- С отделом кадров – разработка и актуализация трудовых договоров‚ локальных нормативных актов‚ решение трудовых споров.
- С руководством – предоставление рекомендаций по правовым рискам‚ участие в стратегическом планировании.
Порядок утверждения и изменения инструкции
Должностная инструкция утверждается приказом Генерального директора НКО и подлежит пересмотру не реже одного раза в три года или при изменении законодательства‚ структуры организации.
Контактная информация для обращений
Все вопросы‚ связанные с работой юридического отдела‚ можно направлять по следующим каналам:
| Тип контакта | Данные |
|---|---|
| Официальный сайт | https://www.example-nko.ru |
| Горячая линия | +7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно) |
| Номера телефонов |
|
| Электронный адрес | legal@example-nko.ru |
| Личный кабинет | https://portal.example-nko.ru (доступ только для сотрудников) |
| Личный приём | Юрист: Иванов И.И. Кабинет 215‚ 2‑й этаж |
| График приёма | Пн‑Пт: 10:00‑12:00‚ 14:00‑16:00 (по предварительной записи) |
| Отделы‚ с которыми взаимодействует юрист |
|
| Руководство организации | Генеральный директор: Петров П.П. Заместитель директора по правовым вопросам: Сидорова А.А. |
| Отзывы о работе юридического отдела |
|
Заключительные положения
Должностная инструкция является локальным нормативным актом организации и обязательна к исполнению всеми сотрудниками юридического отдела. Нарушения инструкций могут стать основанием для дисциплинарного взыскания в соответствии с Трудовым кодексом РФ и внутренними регламентами НКО.
Настоящий документ вступает в силу с момента его подписания руководителем организации и размещения в официальном информационном поле (внутренний портал‚ печатные материалы).
Дата утверждения: 27 марта 2026 г.
Утверждающий: Петров П.П.‚ Генеральный директор НКО «Пример»