Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры (далее — Департамент) является ключевым исполнительным органом региональной власти‚ реализующим государственную политику в сфере труда‚ занятости‚ миграции и социальной защиты населения. Официальный интернет-портал ведомства служит основным инструментом обеспечения прозрачности деятельности‚ предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде‚ а также оперативного информирования жителей округа.

Описание деятельности Департамента

Департамент труда и занятости населения ХМАО-Югры осуществляет свои полномочия в соответствии с уставом‚ утвержденным Правительством автономного округа. К основным направлениям работы относятся:

• Содействие занятости: организация работы центров занятости населения (ЦЗН)‚ оплата пособий по безработице‚ проведение ярмарок вакансий‚ обучение и переобучение кадров.
• Защита трудовых прав: контроль за соблюдением трудового законодательства (взаимодействие с Государственной инспекцией труда в ХМАО-Югре — территориальным органом Роструда)‚ рассмотрение жалоб работников.
• Социальная поддержка: реализация региональных мер социальной поддержки отдельных категорий граждан (семьи с детьми‚ ветераны‚ инвалиды‚ пожилые люди).
• Миграционные вопросы: координация работы по привлечению и адаптации иностранной рабочей силы‚ выдача патентов и разрешений на работу.
• Нормотворчество: разработка региональных нормативных правовых актов в сфере регулирования социально-трудовых отношений.

Юридический адрес ведомства: г. Ханты-Мансийск‚ ул. Мира‚ д. 7 (административное здание Правительства ХМАО-Югры). ИНН: 8601030727.

Официальный сайт

Главный информационный ресурс ведомства:

Адрес: deptrud.admhmao.ru

На портале представлены разделы: «Деятельность»‚ «Нормативная база»‚ «Государственные услуги»‚ «Новости»‚ «Обратная связь»‚ «Спецпроекты» (например‚ «Открытый регион — Югра» myopenugra.ru). Сайт адаптирован для слабовидящих пользователей и соответствует требованиям ГОСТ Р 52872-2012.

Горячая линия и телефоны доверия

Для оперативного приема обращений граждан по вопросам трудового права‚ зарплат‚ безработицы и социальных выплат функционируют следующие линии:

• Единая горячая линия Департамента: 8 (3467) -3-XX-XX (точные актуальные номера уточняйте на сайте в разделе «Контакты» -> «Горячие линии»);
• Телефон доверия по вопросам заработной платы: работает в режиме приема звонков в рабочие часы;
• Федеральная горячая линия Роструда: ###-###-#### (бесплатно по всей России‚ круглосуточно);
• Единый контакт-центр Госуслуг: 115 (для консультаций по электронным услугам).

Контактные телефоны приемной и структурных подразделений

Основные контактные номера аппарата Департамента (код региона 3467 — Ханты-Мансийск):

Примечание: Конкретные добавочные номера и актуальные контакты структурных подразделений (например‚ Когалымский центр занятости‚ Управление соцзащиты по г. Сургут и др.) публикуются на официальном сайте в разделе «Структура» -> «Контакты».

Электронные адреса (E-mail)

Для направления официальных обращений‚ запросов и документов используются следующие адреса электронной почты:

• Официальный адрес Департамента: deptrud@admhmao.ru (или аналогичный на домене @admhmao.ru);
• Прием обращений через форму на сайте: раздел «Обращения граждан» (реализовано через ЕПГУ/РПГУ);
• Почта Государственной инспекции труда: указаны на сайте ural.rostrud.gov.ru (Уральское межрегиональное управление Роструда).

Важно: Для получения юридически значимого ответа рекомендуется использовать портал Госуслуг (gosuslugi.ru) или форму обратной связи на сайте Департамента‚ что гарантирует регистрацию входящего документа и контроль сроков рассмотрения (30 дней).

Личный кабинет гражданина

Доступ к персонализированным услугам осуществляется через интеграцию с Единым порталом государственных и муниципальных услуг (функций) — ЕПГУ (Госуслуги).

Что доступно в личном кабинете (через Госуслуги):

1. Подача заявления на регистрацию в качестве безработного и назначение пособия по безработице.
2. Запись на прием к инспектору Центра занятости населения (ЦЗН).
3. Получение справок о выплаченных пособиях (для банков‚ судов).
4. Отслеживание статуса рассмотрения обращений и жалоб.
5. Подача заявлений на меры социальной поддержки (материнский капитал‚ выплаты при рождении‚ субсидии и др.).
6. Работа с электронным трудовым профилем (для соискателей).

Личный прием граждан руководством и специалистами

График приема руководителя Департамента (Министра)

Прием граждан Министром труда и занятости населения ХМАО-Югры осуществляется по предварительной записи.

• Дни приема: обычно среда (нечетные недели) или по установленному графику.
• Запись: по телефону приемной или через форму «Запись на прием» на официальном сайте / портале Госуслуг.

Прием специалистами структурных подразделений

Специалисты управлений и центров занятости принимают граждан по вопросам своего профиля:

• Понедельник – четверг: 09:00 – 13:00‚ 14:00 – 17:00.
• Пятница: 09:00 – 13:00‚ 14:00 – 16:00 (сокращенный день).
• Выходные: суббота‚ воскресенье — нерабочие дни.

Адрес приема: г. Ханты-Мансийск‚ ул. Мира‚ д. 7 (корпус Правительства ХМАО-Югры)‚ а также по адресам территориальных органов (ЦЗН‚ Управления соцзащиты) в городах округа: Сургут‚ Нижневартовск‚ Нягань‚ Когалым‚ Лангепас‚ Покачи‚ Урай‚ ХМАО-Югра.

Структура Департамента: основные отделы и управления

Департамент имеет сложную структуру‚ включающую центральный аппарат и подведомственные учреждения. Ключевые структурные единицы:

• Управление занятости населения: координирует работу 15 Центров занятости населения (Казенные учреждения) по городам и районам округа (в т.ч. Когалымский ЦЗН‚ Сургутский ЦЗН и др.).
• Управление труда и социально-трудовых отношений: взаимодействие с профсоюзами‚ работодателями‚ тарифные соглашения‚ минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в регионе.
• Управление миграционной политики и адаптации мигрантов: патенты‚ разрешения на работу‚ квоты на привлечение иностранной рабочей силы.
• Управление социальной защиты и поддержки семьи: реализация региональных мер поддержки (материнский капитал Югры‚ выплаты многодетным‚ субсидии на оплату ЖКУ).
• Отдел нормативно-правовой работы и правового обеспечения.
• Отдел информатизации и цифрового развития: поддержка портала‚ ГИС «Труд»‚ «Работа в России».
• Финансово-экономический отдел.
• Государственная инспекция труда в ХМАО-Югре: территориальный орган Роструда (входит в систему федерального ведомства‚ но тесно взаимодействует с Департаментом).

Подведомственные казенные учреждения (примеры):

• Центры занятости населения во всех муниципалитетах округа.
• Краевое бюджетное учреждение «Центр социальных выплат ХМАО-Югры» (для выплат пособий).
• Краевое бюджетное учреждение «Центр оценки квалификаций».

Руководство Департамента

На актуальную дату (июнь 2026 г.) руководящий состав формируется Губернатором ХМАО-Югры. Официальные сведения о руководителе и его заместителях публикуются в разделе «Руководство» на сайте deptrud.admhmao.ru.

Типовая структура руководства:

• Министр (Начальник Департамента): несет персональную ответственность за выполнение полномочий ведомства.
• Первый заместитель Министра: курирует вопросы занятости‚ миграции‚ кадровой политики.
• Заместители Министра: по направлениям: труд и социальные отношения‚ социальная защита‚ цифровизация‚ экономика и финансы.
• Советники / Помощники Министра.

Для получения актуальных ФИО и распределения обязанностей между заместителями перейдите в раздел «Департамент» -> «Руководство» на официальном сайте.

Отзывы о работе Департамента и подведомственных организаций

Анализ отзывов граждан (на порталах Госуслуг‚ Яндекс.Карты‚ 2ГИС‚ сайте «Народный контроль») позволяет выделить ключевые тенденции:

Позитивные аспекты:

• Цифровизация: высокая оценка возможности оформить пособие по безработице‚ материнский капитал или субсидию полностью онлайн через Госуслуги без визита в офис.
• Работа Центров занятости (ЦЗН): многие отмечают вежливость инспекторов‚ помощь в подборе вакансий‚ бесплатное обучение востребованным профессиям (программа «Профессионалитет»‚ «Демография»).
• Горячая линия: оперативные консультации по расчету МРОТ‚ отпускных‚ выходных дней.
• Меры поддержки семей: доступность информации о региональных выплатах (например‚ при рождении 3-го ребенка‚ на ипотеку для молодых семей).

Проблемные зоны (на что жалуются чаще всего):

• Очереди в МФЦ и ЦЗН: в пиковые периоды (начало года‚ каникулы) долгое ожидание приема без предварительной записи.
• Сроки рассмотрения обращений: иногда превышают законные 30 дней на сложных межведомственных вопросах.
• Технические сбои на портале: периодическая недоступность личного кабинета или формы обратной связи (о чем предупреждают на сайте).
• Работа ГИТ (Госинспекции труда): жалобы на длительность проверок работодателей по заявлениям о задержке зарплаты.

Как оставить отзыв или предложение:

1. На официальном сайте: раздел «Обратная связь» -> «Оценка качества услуг» или «Электронные обращения».
2. На портале Госуслуг в карточке полученной услуги (кнопка «Оценить качество»).
3. На портале «Народный контроль» ХМАО-Югры (nk.admhmao.ru).
4. Через книгу отзывов и предложений в приемной Департамента или любого ЦЗН/МФЦ.

Краткая справочная карточка (Шпаргалка)

Официальный сайт Департамента труда и занятости населения ХМАО-Югры (deptrud.admhmao.ru) является авторитетным источником информации о социально-трудовой политике региона. Для решения большинства вопросов — от регистрации в ЦЗН до получения субсидий или жалобы на работодателя — наиболее эффективным каналом является Единый портал Госуслуг (gosuslugi.ru)‚ интегрированный с информационными системами Департамента. При необходимости личного обращения обязательно используйте сервис предварительной электронной записи‚ чтобы сэкономить время.

Актуальность информации: Данная статья составлена на основе открытых данных на 28 июня 2026 года. Перед визитом или звонком настоятельно рекомендуется проверить актуальные номера телефонов‚ адреса филиалов и график приема на официальном сайте или по телефону единой справочной службы Правительства ХМАО-Югры.