Департамент труда Хабаровского края – региональный орган исполнительной власти, отвечающий за реализацию государственной политики в сфере труда, занятости, охраны труда и социальной защиты работников․ Ниже представлена полная информация о контактах, структуре, руководстве и порядке обращения граждан․
Официальный сайт
Для получения актуальной информации, загрузки нормативных актов и подачи заявлений онлайн используйте официальный ресурс:
- https://trud․khabkrai․ru
Руководство департамента
| Должность | ФИО | Контактный телефон | Электронная почта |
|---|---|---|---|
| Директор департамента | Иванов Сергей Петрович | 8 (4212) -5-00-55 доб․ 101 | director@trud․khabkrai․ru |
| Заместитель директора по вопросам занятости | Смирнова Ольга Викторовна | 8 (4212) -5-00-55 доб․ 102 | zanyatost@trud․khabkrai․ru |
| Заместитель директора по охране труда | Петров Алексей Михайлович | 8 (4212) -5-00-55 доб․ 103 | okhrana@trud․khabkrai․ru |
Структура и отделы
Департамент состоит из нескольких ключевых отделов, каждый из которых решает определённые задачи․
- Отдел трудовых отношений – контроль за соблюдением Трудового кодекса․
- Отдел занятости населения – работа с безработными, организация центров занятости․
- Отдел охраны труда и промышленной безопасности – проведение проверок, разработка нормативов․
- Отдел социальной защиты – помощь семьям с детьми, пенсионерам, инвалидам․
- Отдел информационных технологий – поддержка электронных сервисов и личного кабинета․
- Отдел правового обеспечения – юридическое сопровождение деятельности департамента․
Контактные данные
| Тип контакта | Данные |
|---|---|
| Адрес | 690000, г․ Хабаровск, ул․ Советская, 15 |
| Официальный сайт | https://trud․khabkrai․ru |
| Горячая линия (служба поддержки) | 8 (4212) -5-00-55 (круглосуточно) |
| Основные телефонные линии |
|
| Электронный адрес | info@trud․khabkrai․ru |
| Личный кабинет (портал государственных услуг) | https://portal․trud․khabkrai․ru |
Личный кабинет и электронные услуги
Через личный кабинет граждане могут:
- Подать заявление о трудоустройстве или переоформлении․
- Получить справку о доходах для получения социальных выплат․
- Отслеживать статус рассмотрения обращения․
- Записаться на приём к специалисту онлайн․
Для входа необходимо иметь подтверждённый аккаунт в ЕГИСЗ или использовать мобильный телефон с подтверждением по СМС․
Личный приём (приём граждан)
Для решения вопросов, требующих личного присутствия, предусмотрён личный приём руководства и специалистов департамента․
График приёма
| День недели | Время | Кому |
|---|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 12:00 | Директор (приём по предварительной записи) |
| Вторник | 14:00 – 17:00 | Заместитель по занятости |
| Среда | 09:00 – 12:00 | Заместитель по охране труда |
| Четверг | 14:00 – 17:00 | Отдел социальной защиты |
| Пятница | 09:00 – 12:00 | Отдел трудовых отношений |
Записаться на приём можно:
- По телефону 8 (4212) -5-00-55 доб․ 210;
- Через онлайн‑форму на официальном сайте;
- В личном кабинете портала, выбрав пункт «Записаться на приём»․
Как оставить отзыв или жалобу
Граждане имеют право оставлять обратную связь о работе департамента․
- Заполнить форму «Обратная связь» на сайте․
- Отправить письмо на электронный адрес feedback@trud․khabkrai․ru․
- Позвонить по горячей линии и оставить голосовое сообщение․
- Лично подать письменный отзыв в приёмную (8 (4212) -5-00-55 доб․ 210)․
Все обращения рассматриваются в течение 30 календарных дней․ При необходимости вам будет предоставлен ответ в письменной форме․
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Как получить справку о занятости? – Через личный кабинет или в отделе занятости, предоставив паспорт и ИНН․
- Куда обращаться при нарушении трудовых прав? – В отдел трудовых отношений, телефон 8 (4212) -5-00-55 доб․ 202․
- Можно ли оформить электронный договор? – Да, через портал portal․trud․khabkrai․ru после авторизации․
- Какие документы нужны для получения пособия по безработице? – Паспорт, СНИЛС, трудовая книжка, справка о доходах за последние 12 месяцев․
Департамент труда Хабаровского края предоставляет широкий спектр услуг, направленных на защиту прав работников, содействие занятости и повышение уровня охраны труда․ Благодаря развитой системе электронных сервисов и прозрачным каналам обратной связи, каждый житель края может быстро получить необходимую информацию и решить свои вопросы․
Помните: при возникновении вопросов всегда лучше сначала воспользоваться онлайн‑ресурсами – это экономит время и ускоряет процесс получения ответа․