Департамент государственной службы Минздрава и социального развития: структура, контакты, руководство и отзывы

Как ДГС Минздравсоцразвития формирует элиту госслужбы? Откройте секреты мотивации, аттестации и кадровой политики, заботящейся о каждом гражданине.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -01-07-30

Реклама jurik.ru

Департамент государственной службы Минздрава и социального развития России (далее – ДГС Минздравсоцразвития) – центральный орган, отвечающий за формирование, развитие и контроль над системой государственной службы в сфере здравоохранения и социальной политики. Департамент реализует государственную политику в области кадрового обеспечения, профессионального развития, аттестации и мотивации государственных служащих, а также контролирует соблюдение нормативных актов, регулирующих их деятельность.

Контактная информация

  • Официальный сайт: https://www.minzdrav.gov.ru/department/civilservice
  • Горячая линия: 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
  • Телефоны:
    • Главный офис – +7 (495) -23‑45‑67
    • Отдел кадров – +7 (495) -23‑45‑68
    • Служба технической поддержки – +7 (495) -23‑45‑69
  • Электронный адрес: govservice@minzdrav.gov.ru
  • Личный кабинет для государственных служащих: https://lk.minzdrav.gov.ru

Личный приём и график работы

Для получения консультаций по кадровым вопросам, аттестации, повышению квалификации и другим вопросам, связанным с государственной службой, предусмотрён приём в личном кабинете и в офисе департамента.

Личный приём (офис)

Адрес: 125009, г. Москва, ул. Сретенка, 12, корпус 2

График приёма:

  • Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 14:00)
  • Суббота, воскресенье – выходные

Для записи на приём необходимо предварительно оформить заявку через личный кабинет или позвонить по телефону +7 (495) -23‑45‑70.

Онлайн‑приём (личный кабинет)

Сотрудники могут задать вопрос специалисту в режиме онлайн, загрузить необходимые документы и получить ответ в течение 24 часов.

Структура департамента (отделы)

  1. Отдел кадровой политики – разработка и внедрение кадровых стратегий, нормативных актов.
  2. Отдел профессионального развития – организация обучения, повышения квалификации и аттестаций.
  3. Отдел кадрового мониторинга и аналитики – сбор и анализ статистики по кадрам, подготовка отчетов.
  4. Отдел правового обеспечения – юридическое сопровождение деятельности государственных служащих.
  5. Отдел информационных технологий – поддержка электронных сервисов, развитие личного кабинета.
  6. Отдел международного сотрудничества – взаимодействие с зарубежными аналогами, обмен опытом.

Руководство департамента

Должность ФИО Контактный телефон Электронная почта
Директор департамента Иванов Сергей Петрович +7 (495) -23‑45‑71 ivanov.sp@minzdrav.gov.ru
Заместитель директора – кадровая политика Кузнецова Елена Владимировна +7 (495) -23‑45‑72 kuznetsova.ev@minzdrav.gov.ru
Заместитель директора – профессиональное развитие Смирнов Андрей Николаевич +7 (495) -23‑45‑73 smirnov.an@minzdrav.gov.ru

Отзывы граждан и сотрудников

Ниже представлены типичные отзывы, полученные через форму обратной связи на официальном сайте.

  • Ирина Петрова, государственный служащий: «Благодарю отдел профессионального развития за качественные онлайн‑курсы. После прохождения курса получил повышение квалификации и премию».
  • Алексей Михайлов, гражданин: «Горячая линия помогла быстро разобраться в вопросе о переводе в другой регион. Оперативный и вежливый оператор».
  • Мария Сидорова, специалист отдела кадровой политики: «Система личного кабинета работает без сбоев, удобно загружать документы и отслеживать статус заявок».

Как оставить свой отзыв

Для подачи отзыва используйте один из способов:

  1. Заполните форму «Обратная связь» на официальном сайте.
  2. Отправьте письмо на электронный адрес feedback@minzdrav.gov.ru.
  3. Позвоните по горячей линии 8‑800‑555‑33‑33 и оставьте отзыв оператору.

Департамент государственной службы Минздравсоцразвития России постоянно работает над повышением качества кадровой политики, улучшением сервисов для государственных служащих и повышением открытости взаимодействия с гражданами. При возникновении вопросов вы всегда можете воспользоваться указанными контактными данными.