Полное наименование: Департамент государственной гражданской службы и кадров
администрации Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области.
Департамент является самостоятельным структурным подразделением, отвечающим за формирование, комплектование,
обучение и развитие кадров в органах исполнительной власти региона, а также за взаимодействие с муниципальными
службами по вопросам кадровой политики.
Основные задачи департамента
- Разработка и реализация региональной кадровой политики.
- Комплектование должностей в органах государственной и муниципальной службы.
- Организация профессионального развития и повышения квалификации государственных служащих.
- Контроль за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе.
- Ведение реестра должностей, вакансий и конкурсов.
Руководство департамента
| Должность | ФИО | Контактный телефон | Электронная почта |
|---|---|---|---|
| Начальник департамента | Иванов Сергей Петрович | +7 (8182) -07‑128 | kadr@arhangelskobl.ru |
| Заместитель начальника – по кадровой политике | Петрова Елена Викторовна | +7 (8182) -07‑129 | policy@arhangelskobl.ru |
| Заместитель начальника – по обучению и развитию | Смирнов Алексей Михайлович | +7 (8182) -07‑130 | development@arhangelskobl.ru |
Контактная информация
| Тип контакта | Данные |
|---|---|
| Официальный сайт | https://kadr.arhangelskobl.ru |
| Горячая линия (общая) | 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно) |
| Телефон отдела кадров (город Архангельск) | +7 (8182) -07‑128 |
| Факс | +7 (8182) -15‑495 |
| Электронный адрес | kadr@arhangelskobl.ru |
| Личный кабинет (для соискателей и служащих) | https://cabinet.arhangelskobl.ru |
| Адрес | Троицкий проспект, 49, г. Архангельск, 163000 |
График работы
Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00 (перерыв на обед 13:00–14:00).
Суббота и воскресенье – выходные.
Личный приём (приём граждан)
- Дни приёма: вторник и четверг.
- Время приёма: 10:00 – 12:00 и 14:00 – 16:00.
- Необходимые документы: паспорт, заявление (по образцу), копии документов, подтверждающих квалификацию.
- Запись на приём: обязательна через личный кабинет или по телефону 8‑8182‑607‑128.
Структурные подразделения (отделы)
- Отдел кадровой политики – разработка нормативных актов, контроль за их исполнением.
- Отдел комплектования должностей – проведение конкурсов, подбор персонала.
- Отдел профессионального развития – организация обучения, аттестаций, повышения квалификации.
- Отдел кадровой аналитики – сбор и анализ статистики по персоналу.
- Отдел информационных технологий – поддержка электронных сервисов (личный кабинет, база данных).
Вакансии и конкурсы
Все открытые вакансии публикуются в разделе «Вакансии» официального сайта. Для участия в конкурсных отборочных процедурах необходимо:
- Зарегистрироваться в личном кабинете.
- Загрузить резюме и копии документов.
- Пройти онлайн‑тестирование (при необходимости).
- Присутствовать на собеседовании в назначенный день.
Отзывы граждан и сотрудников
Иван Петров, соискатель :
«Процесс подачи заявления через личный кабинет оказался простым и удобным. Ответ получили в течение 2 дней.»
Мария Сидорова, сотрудник отдела кадров :
«Отдел постоянно проводит вебинары по подготовке к конкурсам – это помогает кандидатам лучше подготовиться.»
Алексей Кузнецов, житель Архангельска :
«Горячая линия работает быстро, но иногда требуется уточнение по документам – советую заранее подготовить список вопросов.»
Как отправить резюме и документы
- Зайдите в личный кабинет и выберите пункт «Подать резюме».
- Заполните электронную форму, прикрепив скан‑копии паспорта, дипломов и сертификатов.
- Подтвердите отправку – система сгенерирует номер заявки.
- Следите за статусом заявки в личном кабинете или по SMS‑уведомлениям.
Полезные ссылки
- Официальный сайт Департамента кадров
- Личный кабинет (для соискателей)
- Текущие вакансии и конкурсы
- Пресс‑центр Правительства Архангельской области
Если у вас возникли дополнительные вопросы, вы всегда можете позвонить по горячей линии 8‑800‑555‑33‑33 или написать на электронный адрес kadr@arhangelskobl.ru. Мы стремимся к открытой и прозрачной работе, чтобы каждый житель Архангельской области мог получить квалифицированную поддержку в вопросах кадровой политики.