Данная статья посвящена системе поощрений Президента Российской Федерации, в частности Почётной грамоте Президента РФ и Благодарности Президента РФ. Здесь собрана актуальная информация о правовом основании, порядке награждения, контактах ответственных структур и процедурах обращения граждан.
Описание наград Президента Российской Федерации
Награды Президента Российской Федерации — это специальная группа государственных наград, учреждаемая и вручаемая от имени Главы государства. К ним относятся:
- Почётная грамота Президента Российской Федерации — высшая форма поощрения в данной группе.
- Благодарность Президента Российской Федерации, форма поощрения, объявляемая гражданам и коллективам.
Правовое основание
Основным нормативным правовым актом, регулирующим статус, описание и порядок вручения данных наград, является Указ Президента РФ от № 1721 (в ред. от ) «О Почётной грамоте Президента Российской Федерации и Благодарности Президента Российской Федерации».
Данный Указ утвердил:
- Положение о Почётной грамоте Президента Российской Федерации.
- Положение об объявлении Благодарности Президента Российской Федерации.
- Образец бланка Почётной грамоты, описание и рисунок нагрудного знака.
- Образец бланка Благодарности.
Почётная грамота Президента РФ Основание для награждения
Награждается за выдающиеся заслуги в следующих сферах:
- защита Отечества и обеспечение безопасности государства;
- укрепление законности, охрана здоровья и жизни граждан;
- защита прав и свобод граждан;
- государственное строительство, экономика, наука, культура, искусство;
- воспитание, просвещение, спорт, благотворительная деятельность;
- иные особые заслуги перед государством.
Круг лиц, подлежащих награждению - Государственные деятели;
- Видные деятели науки, культуры, искусства, воспитания, просвещения и спорта;
- Авторитетные представители общественности и деловых кругов;
- Граждане РФ, внесшие значительный вклад в реализацию государственной политики, имеющие широкую известность.
Описание знака отличия - Форма: Нагрудной знак с позолотой, диаметром 20 мм.
- Лицевая сторона: Поле венка покрыто рубиновой эмалью, в центре — накладное изображение герба РФ (двуглавого орла).
- Оборотная сторона: Приспособление для крепления к одежде и индивидуальный номер награды.
- Порядок ношения: Нагрудной знак носится на левой груди. При наличии орденов и медалей РФ знак Почётной грамоты располагается после медали «За отличие в службе» I степени (или соответствующей медали ведомственной наградной системы).
Порядок вручения
- Форма: Нагрудной знак с позолотой, диаметром 20 мм.
- Лицевая сторона: Поле венка покрыто рубиновой эмалью, в центре — накладное изображение герба РФ (двуглавого орла).
- Оборотная сторона: Приспособление для крепления к одежде и индивидуальный номер награды.
- Порядок ношения: Нагрудной знак носится на левой груди. При наличии орденов и медалей РФ знак Почётной грамоты располагается после медали «За отличие в службе» I степени (или соответствующей медали ведомственной наградной системы).
Порядок вручения
Грамота вручается Президентом РФ в торжественной обстановке или по его поручению:
- Руководителем Администрации Президента РФ;
- Полномочным представителем Президента РФ в федеральном округе;
- Другим должностным лицом по поручению Руководителя Администрации Президента РФ.
Благодарность Президента РФ Суть и круг получателей
Благодарность является формой поощрения за те же заслуги, что и Почётная грамота, однако она объявляется более широкому кругу лиц:
- Граждане Российской Федерации;
- Коллективы предприятий, организаций и учреждений независимо от формы собственности.
Материальное обеспечение (для госслужащих)
Согласно Указу Президента РФ от № 765 «О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу», при объявлении Благодарности Президента РФ выплачивается единовременное поощрение:
- В размере двух окладов месячного денежного содержания (должностного оклада);
- Для прокурорских работников — в размере двух должностных окладов и в двукратном размере доплаты за классный чин.
Форма документа
Благодарность оформляется на специальном бланке, подписывается Президентом РФ (или уполномоченным лицом) и вручается в торжественной обстановке или направляется получателю.
Контакты для обращений (Администрация Президента РФ)
Поскольку инициацию ходатайств о награждении и рассмотрение кандидатур осуществляет Администрация Президента РФ, основные контакты приведены ниже.
Официальный сайт - Главный портал: kremlin.ru (Раздел «Награждения» / «Указы»)
- Сайт Администрации Президента: Структура Администрации
- Информационно-правовой портал (база указов): publication.pravo.gov.ru
- Министерство науки и высшего образования (методические рекомендации для ведомственных подведомственных): minobrnauki.gov.ru
Горячая линия / Телефоны справок - Единая справочная служба Администрации Президента РФ: +7 (495) -06-36-02 (работает в рабочее время по МСК).
- Телефон доверия (прямая линия) Президента РФ: проводится ежегодно (обычно в июне/декабре), анонсы на kremlin.ru.
- Факс Администрации Президента: +7 (495) -06-36-06.
Электронный адрес (E-mail)
- Единая справочная служба Администрации Президента РФ: +7 (495) -06-36-02 (работает в рабочее время по МСК).
- Телефон доверия (прямая линия) Президента РФ: проводится ежегодно (обычно в июне/декабре), анонсы на kremlin.ru.
- Факс Администрации Президента: +7 (495) -06-36-06.
Электронный адрес (E-mail)
Официальный прием обращений через электронную почту осуществляется через специальные формы на сайте (см. раздел «Личный кабинет / Прием обращений»). Прямой e-mail для бумажной переписки не публикуется в открытом доступе из соображений безопасности и антиспама.
- Контактная форма на сайте: letters.kremlin.ru
Почтовый адрес (для письменных обращений и ходатайств)
103132, г. Москва, ул. Ильинка, д. 23 (Администрация Президента Российской Федерации).
На конверте рекомендуется указывать: «Управление по работе с обращениями граждан и организациями» или «Главное управление внутренней политики» (в зависимости от характера вопроса).
Личный кабинет и электронные сервисы Портал «Госуслуги» (ЕПГУ)
На данный момент подача ходатайства о награждении Почётной грамотой или объявлении Благодарности Президента РФ через личный кабинет Госуслуг (ЕПГУ) не предусмотрена как стандартная государственная услуга для граждан. Процедура инициируется исключительно ведомственно (через министерства, ведомства, субъекты РФ) или через систему приема обращений Администрации Президента.
Сайт приема обращений (letters.kremlin.ru)
Это основной инструмент «личного кабинета» для взаимодействия с Администрацией Президента:
- Регистрация: Требуется учетная запись (ЕСИА / Госуслуги) или упрощенная регистрация по телефону/email.
- Функции: Подача обращения, отслеживание статуса рассмотрения, получение ответа в электронном виде.
- Категория обращения: «Награждение государственными наградами» / «Поощрения Президента РФ».
Портал наград (награды.президент.рф)
Существует информационный ресурс награды.президент.рф (или раздел на kremlin.ru/awards), где публикуются списки награжденных указы, описание наград, история награждения. Личный кабинет получателя там не ведется.
Личный прием и график приема Прием в Администрации Президента РФ
Личный прием граждан по вопросам награждения (подача ходатайств, уточнение статуса рассмотрения) осуществляется:
- Через систему приема обращений (letters.kremlin.ru), основной и предпочтительный способ.
- По почте (адрес указан выше).
- В приемных покойках Управления по работе с обращениями граждан и организациями Администрации Президента РФ (требуется предварительная запись).
График приема (справочно)
| День недели | Часы приема (МСК) | Примечание |
|---|---|---|
| Понедельник — Четверг | 09:00 — 13:00 / 14:00, 18:00 | Требуется запись через колл-центр +7 (495) -06-36-02 |
| Пятница | 09:00 — 13:00 / 14:00, 17:00 | Сокращенный день |
| Суббота, Воскресенье | Выходной | — |
* График может изменяться. Актуальную информацию уточняйте по телефону справки или на сайте letters.kremlin.ru в разделе «Личный прием».
Прием в ведомствах-инициаторах
Если вы являетесь работником бюджетной сферы (учитель, врач, военный, госслужащий), ходатайство готовит и направляет ваше ведомство (министерство, департамент, администрация региона). В этом случае личный прием организует первичная учетная организация или вышестоящее ведомство по своему графику.
Отделы и структурные подразделения (Компетенция)
Рассмотрение ходатайств о награждении Почётной грамотой и Благодарностью Президента РФ проходит через несколько ключевых структур Администрации Президента РФ:
Главное управление внутренней политики (ГУВП)
Роль: Ключевой куратор наградной политики. Подготавливает проекты указов о награждении для подписания Президентом. Ведет работу с ходатайствами от федеральных министерств, ведомств, субъектов РФ.
Управление по работе с обращениями граждан и организациями
Роль: Прием, регистрация, первичная сортировка и направление входящих ходатайств от граждан и организаций в ГУВП или иные соответствующие управления.
Управление государственными наградами и протокола (или смежные отделы протокола)
Роль: Организационное обеспечение процедуры вручения (протокольное сопровождение церемоний, изготовление бланков, знаков, рассылка наград по регионам для вручения на месте).
Администрации Президента РФ в федеральных округах (Представительства)
Роль: Вручение наград на месте по поручению Президента, контроль за своевременным представлением кандидатур из регионов.
Федеральные министерства и ведомства (Инициаторы)
Примеры: Минобрнауки России, Минкультуры, Минспорта, Минздрава, МВД, МЧС, Росгвардия, СВР, ФСБ и др.
Функция: Сбор ходатайств от подведомственных организаций, экспертиза соответствия критериям, формирование пакетов документов и направление в Администрацию Президента.
Руководство (Ключевые фигуры награждающей системы) - Президент Российской Федерации, единственное лицо, уполномоченное учреждать награды, подписывать указы о награждении и вручать Почётные грамоты (лично или через уполномоченных).
- Руководитель Администрации Президента РФ, общий контроль за работой по наградной политике, подписание указов о вручении от имени Президента, вручение наград по поручению.
- Первый заместитель Руководителя Администрации / Куратор внутренней политики — оперативное руководство ГУВП.
- Начальник Главного управления внутренней политики (ГУВП) Администрации Президента РФ — непосредственный организатор процесса подготовки указов о награждении Почётными грамотами и Благодарностями.
- Начальник Управления по работе с обращениями граждан и организациями — контроль за рассмотрением гражданских инициатив по награждению.
Конкретные ФИО должностных лиц меняются; актуальные данные всегда публикуются на сайте kremlin.ru/structure/administration.
Порядок возбуждения ходатайства (Инструкция для граждан и организаций)
Важно: Самостоятельно гражданин не может» написать заявление «себе» на Почётную грамоту или Благодарность Президента. Ходатайство инициируется организацией (работодателем), общественной организацией или вышестоящим ведомством.
Алгоритм действий: - Инициация: Руководитель организации / ведомства готовит обоснование (служебную записку, ходатайство).
- Сбор пакета документов:
- Ходатайство на бланке организации (с указанием конкретной награды: Грамота или Благодарность).
- Биографическая справка / Автобиография кандидата.
- Подробное описание заслуг (конкретные достижения, показатели, даты, проекты).
- Копии ранее полученных наград (орденов, медалей, ведомственных наград, Почётных грамот министерств).
- Характеристика с места работы/службы.
- Согласие на обработку персональных данных.
- Согласование: Пакет согласовывается в вышестоящем ведомстве / министерстве / администрации субъекта РФ.
- Направление: Ведомство-куратор направляет пакет в Администрацию Президента РФ (ГУВП) через ведомственный документооборот или систему ЭДО.
- Рассмотрение: Экспертиза в ГУВП (сроки не регламентированы публично, обычно от нескольких месяцев до года).
- Принятие решения: Подписание Указа Президентом.
- Вручение: Торжественная церемония или направление награды в регион/ведомство для вручения на месте.
Критерии отбора (неофициальные, но применяемые): - Наличие государственных наград РФ (орденов, медалей) — обязательное условие для Почётной грамоты.
- Наличие ведомственных наград и Почётных грамот министерств.
- Стаж работы в профильной сфере (обычно не менее 15-20 лет для Почётной грамоты).
- Отсутствие дисциплинарных взысканий, судимостей, негативных материалов в СМИ.
- Для Благодарности — достаточно яркого достижения за отчетный период или длительной созидательной деятельности (в т.ч. для коллективов).
Отзывы и практика обращений
- Ходатайство на бланке организации (с указанием конкретной награды: Грамота или Благодарность).
- Биографическая справка / Автобиография кандидата.
- Подробное описание заслуг (конкретные достижения, показатели, даты, проекты).
- Копии ранее полученных наград (орденов, медалей, ведомственных наград, Почётных грамот министерств).
- Характеристика с места работы/службы.
- Согласие на обработку персональных данных.
- Наличие государственных наград РФ (орденов, медалей) — обязательное условие для Почётной грамоты.
- Наличие ведомственных наград и Почётных грамот министерств.
- Стаж работы в профильной сфере (обычно не менее 15-20 лет для Почётной грамоты).
- Отсутствие дисциплинарных взысканий, судимостей, негативных материалов в СМИ.
- Для Благодарности — достаточно яркого достижения за отчетный период или длительной созидательной деятельности (в т.ч. для коллективов).
Отзывы и практика обращений
Поскольку процедура закрытая и ведомственная, открытых «отзывов» в привычном понимании (как на товары) не существует. Однако на основе практики адвокатов, профсоюзов и HR-специалистов бюджетной сферы можно выделить типичные ситуации:
Позитивный опыт (Ключи к успеху): - Системная работа: Награда часто становится итогом многолетнего трудового пути, зафиксированного в личном деле (поощрения, грамоты министерств, знаки «За безупречную службу»).
- Компетентное ходатайство: Грамотно написанное обоснование «за что именно» (цифры, факты, инновации, спасение жизней, вклад в оборону) критически важно. Шаблонные фразы «за добросовестный труд» для Почётной грамоты Президента часто не проходят экспертизу ГУВП.
- Поддержка ведомства: Если министерство/ведомство заинтересовано в продвижении сотрудника — шансы максимальны.
Типичные проблемы и жалобы: - Долгие сроки: От подачи ходатайства в ведомстве до подписания Указа может пройти 1–2 года.
- Отказы без разъяснения причин: Ведомства и Администрация не обязаны сообщать детальные причины отказа в рассмотрении ходатайства.
- Бюрократические ошибки: Неполный пакет документов, ошибки в ФИО в ходатайстве, отсутствие согласия на ОПД — частая причина возврата на доработку (потеря времени).
- Непонимание разницы: Часто просят Почётную грамоту там, где положена Благодарность (или ведомственная награда), что ведет к отказу.
- Коллективные награды: Благодарность коллективу оформляется проще, но требует перечня участников и устава организации.
Советы от практиков: - Начинайте сбор «портфеля достижений» заранее (каждый год).
- Работайте с HR-отделом/кадровой службой: они знают ведомственные квоты и сроки подачи.
- Для Почётной грамоты — накапливайте ведомственные награды (министерские грамоты, знаки отличия).
- Проверяйте пакет документов по чек-листу ведомства-куратора перед отправкой.
- Используйте сайт letters.kremlin.ru для контроля факта получения вашего обращения/ходатайства Администрацией, если оно направлялось напрямую (редкий случай).
Резюме
- Долгие сроки: От подачи ходатайства в ведомстве до подписания Указа может пройти 1–2 года.
- Отказы без разъяснения причин: Ведомства и Администрация не обязаны сообщать детальные причины отказа в рассмотрении ходатайства.
- Бюрократические ошибки: Неполный пакет документов, ошибки в ФИО в ходатайстве, отсутствие согласия на ОПД — частая причина возврата на доработку (потеря времени).
- Непонимание разницы: Часто просят Почётную грамоту там, где положена Благодарность (или ведомственная награда), что ведет к отказу.
- Коллективные награды: Благодарность коллективу оформляется проще, но требует перечня участников и устава организации.
Советы от практиков: - Начинайте сбор «портфеля достижений» заранее (каждый год).
- Работайте с HR-отделом/кадровой службой: они знают ведомственные квоты и сроки подачи.
- Для Почётной грамоты — накапливайте ведомственные награды (министерские грамоты, знаки отличия).
- Проверяйте пакет документов по чек-листу ведомства-куратора перед отправкой.
- Используйте сайт letters.kremlin.ru для контроля факта получения вашего обращения/ходатайства Администрацией, если оно направлялось напрямую (редкий случай).
Резюме
Почётная грамота Президента РФ и Благодарность Президента РФ — это престижные формы государственного признания заслуг. Процедура награждения строго регламентирована Указом № 1721 и является исключительно ведомственной/организационной по инициативе. Гражданин не может подать заявление самостоятельно.
Ключевые контакты для информации:
- Сайт: kremlin.ru (раздел «Награждения», «Указы»)
- Прием обращений: letters.kremlin.ru
- Телефон справки Администрации: +7 (495) -06-36-02
- Почта: 103132, Москва, ул. Ильинка, 23
Данная информация актуальна на 29 июня 2026 года. Нормативная база и контакты могут изменяться, рекомендуется проверять актуальные данные на официальных ресурсах Президента РФ и Администрации Президента РФ.