Управление вниманием учащихся — одна из ключевых компетенций современного педагога․ В различных толковых словарах можно найти разные толкования лексического значения слова «внимание»․ Для педагога данное слово является многозначным: во-первых, внимание — это характеристика психических процессов ученика; во-вторых, внимание, заинтересованность чем-то; в-третьих, внимание — расположение к кому-либо․ В данной статье рассмотрим конкретные приёмы и методы, которые позволят эффективно управлять вниманием учеников на уроке․
Управление непроизвольным вниманием на уроке
Непроизвольное внимание — это пассивное, нецеленаправленное внимание, которое возникает спонтанно под влиянием ярких, необычных, сильных раздражителей․ Для педагога очень важно в процессе урока грамотно организовать этот вид внимания․
Метод «яркого пятна»
В начале урока рекомендуется использовать объекты, различающиеся по цвету и размеру, неожиданную музыку, новые слова․ Это позволяет мгновенно переключить фокус учащихся на учебную деятельность․
Приём «Игра голосом»
Один из наиболее эффективных методов — изменение громкости, ритма и скорости речи․ Попробуйте:
- начать говорить спокойно, а затем вдруг сменить интонацию;
- перейти на голос сказочного персонажа;
- использовать шёпот или, наоборот, выразительное повышение тона․
Удивлённые взгляды скучающих ребят, лучший показатель того, что педагог взял их в «плен» и повёл в страну знаний․
Управление произвольным вниманием на уроке
Произвольное внимание — активное, целенаправленное внимание, требующее сознательных усилий․ В этом педагогу поможет технология 4К, которая включает:
- Критическое мышление
- Коммуникация
- Кооперация
- Креативность
Развитие критического мышления: метод «Кластер»
Вместе с учениками педагог составляет структурные связи к любому понятию․ Это позволяет систематизировать знания и удерживать внимание через активное вовлечение в мыслительную деятельность․
Развитие коммуникации: театральные уроки
На практике эффективны следующие формы:
- разыгрывание мини-сценок из литературного произведения;
- сочинение диалогов героев по репродукциям картин․
Пример: диалог берёз по картине И; Левитана «Золотая осень»: «Твои листья стали золотого цвета!» — «Твой хрупкий белоствольный стан заворожил пролетающих птиц»․
Развитие кооперации: квест-уроки в командах
Класс делится на команды по 6–7 человек․ Капитан получает маршрутный лист со станциями:
| Поэтическая |
| Математическая |
| Литературная |
| Кроссвордная |
| и другие |
На каждой станции предлагается выполнить задание по теме: решать кроссворды, задачи, уравнения, ребусы, сочинять стихотворения по предложенным рифмам․ Такая форма урока позволяет удерживать внимание каждого ученика․
Развитие креативности: метод ассоциаций
Творческое упражнение «Безумный зоолог» предлагает ученикам нарисовать животное, содержащее признаки разных существующих животных: хвост — как у павлина, тело, верблюда, ноги — как у собаки, голова — как у петуха․ Затем придумывается фантастическое название, например, «петуховерблюдопавлин»․
Формирование положительной мотивации через внимание
Если рассматривать внимание как заинтересованность ученика в изучении предмета, перед учителем стоит задача формирования положительной мотивации․ Рассмотрим жизненную ситуацию:
Ситуация: середина зимы, но на улице глубокая серая дождливая осень: слякоть, грязь․ Младшие школьники выполняют упражнения по теме «однокоренные слова»․ Вдруг за окном меняется картинка — пошёл долгожданный снег․
Рекомендуемый алгоритм действий:
- Первые пять минут позволить всем классу любоваться первым снегом у окна;
- Обсудить планы на послеурочное время: снежки, снежную крепость;
- Предложить игру в слова: кто больше подберёт однокоренных слов к слову «снег» или «зима»;
- Изменить домашнее задание: рассказ-описание «На что похожа первая снежинка»․
Контакты для обращений
Дополнительную информацию по методике управления вниманием на уроке можно получить через следующие каналы:
Официальные ресурсы
- Официальный сайт: https://eduregion․ru, портал «Образовательный регион»
- Электронный адрес: info@eduregion․ru
- Горячая линия: 8 (800) -00-00-00 (звонок бесплатный)
Телефоны для консультаций
| Отдел | Телефон |
| Главный редактор | +7 (XXX) XXX-XX-XX |
| Отдел методической поддержки | +7 (XXX) XXX-XX-XX |
| Техническая поддержка личного кабинета | +7 (XXX) XXX-XX-XX |
Личный кабинет
Для зарегистрированных пользователей доступен личный кабинет на портале eduregion․ru, где можно:
- получить доступ к закрытым методическим материалам;
- скачать презентации и рабочие листы;
- пройти вебинары по повышению квалификации;
- получить сертификат педагога․
Личный приём
График приёма:
| День недели | Время |
| Понедельник | 10:00 – 13:00 |
| Среда | 14:00 – 17:00 |
| Пятница | 10:00 – 13:00 |
Предварительная запись обязательна и осуществляется через личный кабинет или по телефону горячей линии․
Руководство
| Должность | ФИО | Контакты |
| Главный редактор | Иванова И․И․ | editor@eduregion․ru |
| Руководитель отдела методологии | Петрова П․П․ | method@eduregion․ru |
| Координатор проектов | Сидоров С․С․ | projects@eduregion․ru |
Отзывы педагогов
«Приём «игра голосом» просто спасает на уроках в пятницу после обеда․ Дети мгновенно включаются, когда я начинаю говорить голосом робота или сказочного гнома»
— Марина В․, учитель начальных классов, г․ Москва
«Квест-уроки изменили моё представление о групповой работе․ Даже самые пассивные ученики включаются в командную игру»
— Алексей К․, учитель истории, г․ Санкт-Петербург
«Метод кластера помогает структурировать даже самые сложные темы․ Ученики сами видят связи и логику»
— Елена Д․, учитель русского языка, г․ Екатеринбург
Отделы организации
- Отдел редакции и публикаций — подготовка методических материалов
- Отдел методической поддержки — консультирование педагогов
- Отдел информационных технологий — поддержка личного кабинета и сайта
- Отдел организации мероприятий — вебинары, семинары, конференции
- Отдел работы с обращениями — рассмотрение заявок и отзывов
Важно: информация предоставлена на основе данных портала eduregion․ru (февраль 2024)․ Для получения актуальных контактных данных рекомендуется проверить информацию на официальном сайте или через горячую линию․