Управление Президента РФ по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции

Как работает отдел кадров управления администрации президента? Формирование элиты, конкурсы на госслужбу и жесткая борьба с коррупцией в самом сердце власти.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -01-07-30

Реклама jurik.ru

Управление Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции — это ключевой структурный элемент Администрации Президента РФ․ В народе и в повседневном обиходе его часто называют просто «Отдел кадров управления администрации президента»․ Это подразделение отвечает за формирование кадрового резерва, проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, а также за реализацию антикоррупционной политики в высшем эшелоне власти․

Описание

Данное Управление является самостоятельным подразделением Администрации Президента РФ․ Основные задачи и направления деятельности отдела включают:

  • Организацию и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в Управлении делами Президента Российской Федерации и других подведомственных структурах;
  • Участие в обеспечении деятельности полномочного представителя по реализации кадровых назначений;
  • Координацию работы по противодействию коррупции;
  • Формирование кадрового резерва и организацию повышения квалификации государственных служащих;
  • Ведение личных дел, учет наград и соблюдение ограничений, связанных с прохождением государственной службы․

Руководство

В разные годы Управление возглавляли известные государственные деятели, такие как Сергей Николаевич Дубик (назначен 15 октября 2009 года)․ На сегодняшний день руководителем структуры является:

  • Травников Максим Александрович — начальник Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции․

Начальник Управления кадров Администрации Президента Российской Федерации назначается на должность и освобождается от должности лично Президентом РФ․

Отделы

Внутри Управления выделены специализированные отделы, каждый из которых выполняет строгий набор функций в соответствии с регламентом:

  1. Отдел по вопросам государственной службы — занимается организацией прохождения службы, присвоением классных чинов и проведением аттестаций․
  2. Отдел по вопросам кадров, отвечает за подбор кандидатов, оформление назначений, ведение кадрового документооборота․
  3. Отдел по противодействию коррупции, осуществляет проверку сведений о доходах, расходах и имуществе государственных служащих, контролирует соблюдение антикоррупционных ограничений․
  4. Отдел организационного и документационного обеспечения, координирует внутреннюю работу Управления․

Контакты для обращений

Администрация Президента РФ является структурой с высокой степенью закрытости, однако базовые контактные данные для официальных запросов доступны․

Адрес

103132, г․ Москва, Старая площадь, д․ 4

Номера телефонов и горячая линия

  • Телефон для справок: (495) -25-35-81
  • Факс: (495) -06-07-66, 206-35-66

Специализированной «горячей линии» именно у Отдела кадров нет․ Для сообщений о коррупции или кадровых нарушениях со стороны госслужащих используется общая линия Администрации Президента для свободного обращения граждан․

Электронный адрес

Для отправки официальных обращений и запросов используется электронная почта Администрации: president@kremlin․ru (указано в официальных источниках как presidentkremlin․ru)․ Обратите внимание, что письма, содержащие клевету или нецензурную лексику, не рассматриваются․

Официальный сайт

Подробная информация о вакансиях, конкурсах и нормативной базе размещена на официальном портале Администрации Президента и Управления делами Президента РФ: kremlin․ru (раздел «Государственная служба» и «Кадры») и udprf․ru․

Личный кабинет

Для кандидатов на замещение вакантных должностей и действующих сотрудников функционирует специализированный электронный портал․ Личный кабинет позволяет:

  • Подавать документы для участия в конкурсах на государственную гражданскую службу;
  • Отслеживать статус рассмотрения заявки;
  • Сдавать тестовые задания удаленно (первый этап конкурса);
  • Получать уведомления о кадровых изменениях․

Доступ к личному кабинету осуществляется через портал государственной службы (gosuslugi․ru или специализированные кадровые порталы Администрации)․

Личный прием и график приема

Личный прием граждан по вопросам прохождения государственной службы и кадровых назначений осуществляется в здании на Старой площади по предварительной записи․

  • График приема: Понедельник — Четверг с 09:00 до 18:00, Пятница с 09:00 до 16:45․
  • Обеденный перерыв: с 12:00 до 12:45․
  • Суббота, Воскресенье: выходные дни․

Внимание! Посещение территории Администрации возможно только при наличии документа, удостоверяющего личность, и предварительно оформленного пропуска․ Без записи попасть на личный прием к сотрудникам кадрового подразделения невозможно․

Отзывы

Отзывы о работе Управления в основном оставляют кандидаты, участвовавшие в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы․ Среди положительных аспектов выделяют:

  • Высокий уровень организации конкурсных процедур;
  • Прозрачность методики оценки кандидатов;
  • Оперативную работу с обращениями через электронные каналы связи․

Однако встречаются и критические замечания, связанные со спецификой работы закрытых государственных структур: длительное ожидание ответов на стандартные запросы, жесткие требования к пакету документов для участия в конкурсах и отсутствие возможности получить консультацию по телефону у профильных специалистов напрямую․