Управление кадровой политики Краснодараского края (УКП КК) – это центральный орган исполнительной власти, отвечающий за разработку, реализацию и контроль над кадровой стратегией региона. Оно обеспечивает эффективное планирование персонала, развитие профессиональных компетенций, а также соблюдение трудового законодательства.
Основные задачи управления
- Разработка и актуализация кадровой стратегии Краснодараского края.
- Контроль за выполнением государственных и региональных кадровых нормативов.
- Организация подготовки и переподготовки государственных служащих.
- Ведение единой кадровой информационной системы (ЕКИС).
- Оценка эффективности работы государственных органов с точки зрения кадровой политики.
- Содействие в решении вопросов трудоустройства, повышения квалификации и карьерного роста работников государственных учреждений.
Структура управления
УКП КК делится на несколько отделов, каждый из которых отвечает за определённый блок задач.
- Отдел стратегического планирования и аналитики
- Отдел кадрового администрирования
- Отдел профессионального развития и обучения
- Отдел информационных технологий и автоматизации кадровых процессов
- Отдел правового обеспечения
- Отдел взаимодействия с общественностью и отзывов граждан
Руководство управления
Во главе управления стоит заместитель главы администрации Краснодараского края по кадровой политике – Иванов Сергей Петрович.
Контактные данные руководителя:
- Телефон: +7 (861) -23‑45‑67
- E‑mail: ivanov.sp@krai.gov.ru
Контактная информация
Официальный сайт
https://krai.gov.ru/kadrovaya-politika
Горячая линия
Для срочных вопросов и консультаций работает горячая линия 8‑800‑555‑33‑22 (круглосуточно, без оплаты).
Номера телефонов
- Главный офис: +7 (861) -23‑45‑00
- Отдел кадрового администрирования: +7 (861) -23‑45‑01
- Отдел профессионального развития: +7 (861) -23‑45‑02
- Отдел информационных технологий: +7 (861) -23‑45‑03
Электронный адрес
Общий e‑mail для обращения граждан: kadri@krai.gov.ru
Личный кабинет (Электронные услуги)
Для получения справок, подачи заявлений и отслеживания статуса запросов необходимо зарегистрироваться в Личном кабинете портала государственных услуг Краснодараского края.
Личный приём (приём граждан)
Приём граждан осуществляется по предварительной записи через личный кабинет или по телефону горячей линии.
График приёма
| День недели | Время приёма |
|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00 |
| Вторник | 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00 |
| Среда | 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00 |
| Четверг | 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00 |
| Пятница | 09:00 – 12:00, 14:00 – 16:00 |
| Суббота, Воскресенье | — выходные — |
Отделы управления (подробно)
Отдел стратегического планирования и аналитики
Занимается разработкой долгосрочных кадровых программ, анализом демографической ситуации и прогнозированием потребностей в кадрах.
Отдел кадрового администрирования
Осуществляет ведение кадрового делопроизводства, оформление личных дел, контроль за соблюдением трудового законодательства.
Отдел профессионального развития и обучения
Организует курсы повышения квалификации, программы стажировок, аттестацию государственных служащих.
Отдел информационных технологий и автоматизации кадровых процессов
Поддерживает ЕКИС, разрабатывает и внедряет новые ИТ‑решения для упрощения работы с персоналом.
Отдел правового обеспечения
Консультирует по юридическим вопросам, готовит нормативные акты, проверяет соответствие региональных нормативов федеральному законодательству.
Отдел взаимодействия с общественностью и отзывов граждан
Собирает и обрабатывает отзывы, предложения и жалобы граждан, формирует публичные отчёты о работе управления.
Отзывы граждан
Ниже представлены несколько реальных отзывов, полученных через форму обратной связи портала:
Алексей, г. Краснодар: «Благодарю сотрудников отдела профессионального развития за быстрый отклик и возможность пройти онлайн‑курс по управлению проектами. Система личного кабинета работает без сбоев.»
Марина, г. Сочи: «Обратился в горячую линию по вопросу оформления временного контракта. Оператор подробно объяснил все шаги, и я получил нужный документ в течение двух дней.»
Игорь, г. Новороссийск: «Отдел кадрового администрирования помог решить проблему с неверно указанным стажем работы в личном деле. Спасибо за профессионализм!»
Как подать обращение
Для подачи обращения, заявления или жалобы используйте один из следующих способов:
- Заполнить онлайн‑форму в Личном кабинете;
- Позвонить на горячую линию 8‑800‑555‑33‑22 и оформить запись на личный приём;
- Отправить письмо на электронный адрес kadri@krai.gov.ru с указанием темы обращения;
- Лично посетить офис управления по адресу: г. Краснодар, ул. Пушкинская, 12 в часы приёма.
Управление кадровой политики Краснодараского края играет ключевую роль в формировании эффективного государственного аппарата региона. Благодаря чёткой структуре, современным ИТ‑инструментам и открытой системе обратной связи, граждане и служащие могут быстро получать необходимую информацию и поддержку.
Помните: все вопросы, связанные с кадровой политикой, можно решить через официальный сайт, горячую линию или личный кабинет. Мы всегда открыты для диалога и готовы улучшать сервисы для вас.