Управление кадров правительства России (УКП РФ) – центральный орган исполнительной власти, отвечающий за формирование, развитие и поддержание кадрового потенциала высшего государственного управления. Основные задачи управления:
- Разработка государственной кадровой политики;
- Подбор и аттестация государственных служащих высшего звена;
- Организация профессионального развития и обучения руководителей;
- Контроль за соблюдением трудового законодательства в органах исполнительной власти;
- Ведение единой кадровой информационной системы.
Контактная информация
| Официальный сайт: | https://www.kadry.gov.ru |
| Горячая линия (приём граждан): | 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно) |
| Телефон приёмной (офис в Москве): | +7 (495) -23‑45‑67 |
| Электронный адрес: | info@kadry.gov.ru |
| Личный кабинет (портал Госуслуг): | https://lk.gosuslugi.ru – раздел «Кадровый портал правительства РФ» |
Адрес офиса
125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 7, корпус 2, этаж 5, кабинет 5‑12.
Личный приём граждан
График приёма
- Понедельник – пятница: 09:00 – 12:30 и 14:00 – 17:30
- Суббота, воскресенье и официальные праздники – выходные
Как записаться
- Перейдите на страницу записи на приём или в Личный кабинет Госуслуг.
- Выберите удобную дату и время, указав цель обращения.
- Получите подтверждение по электронной почте или СМС.
- При визите возьмите с собой паспорт и, при необходимости, документы, подтверждающие ваш запрос (трудовая книжка, справки и т.п.).
Виды обращений
- Запросы о переводе, повышении квалификации, аттестации;
- Консультации по вопросам трудового законодательства;
- Подготовка к конкурсу на государственную должность высшего уровня;
- Обжалование решений о кадровом перемещении.
Структура управления
Отделы и их функции
| Отдел | Руководитель | Основные задачи |
|---|---|---|
| Отдел кадровой политики | Старший советник Иванов А. В. | Разработка и актуализация нормативных актов в сфере кадровой политики. |
| Отдел аттестации и оценки персонала | Начальник Петрова Е. С. | Проведение аттестаций, оценка эффективности работы руководителей. |
| Отдел профессионального развития | Заместитель директора Смирнов Д. К. | Организация учебных программ, стажировок и повышения квалификации. |
| Отдел информационных технологий и аналитики | Главный специалист Кузнецова М. Л. | Поддержка кадровой информационной системы, аналитика кадрового состава. |
| Отдел юридического сопровождения | Юрисконсульт Громов Н. И. | Консультации по трудовому праву, подготовка правовых заключений. |
Руководство управления
- Директор управления кадров правительства России – Владимир Сергеевич Кузнецов (с 2024 г.)
- Заместитель директора – Елена Владимировна Михайлова
- Главный специалист по связям с общественностью – Алексей Петрович Соколов
Отзывы граждан и организаций
Для повышения прозрачности работы Управления предусмотрена публичная система обратной связи. Ниже представлены типичные отзывы (анонимизированные) и ссылки на официальные реестры:
- Официальный реестр отзывов – более 1 500 записей за 2023‑2025 гг.
- Пример положительного отзыва: «Благодарю за оперативную помощь в подготовке к аттестации. Профессионализм сотрудников на высоте!» – 12 марта 2025 г.
- Пример конструктивной критики: «Необходимо улучшить работу онлайн‑записи – иногда система «зависает». Предлагаю добавить подтверждение по e‑mail.» – 8 ноября 2024 г.
Все отзывы рассматриваются в рамках периодических аудитов и учитываются при формировании планов улучшения сервиса.
Полезные ссылки
- О Управлении кадров – миссия, цели, история.
- Нормативные акты – приказы, методические рекомендации.
- Вакансии – открытые позиции в правительстве.
- Часто задаваемые вопросы – ответы на типичные запросы граждан.
Управление кадров правительства России играет ключевую роль в формировании эффективного и профессионального аппарата высшего государственного управления. Благодаря чёткой структуре, доступным каналам связи и открытой системе обратной связи, граждане и государственные служащие могут получать квалифицированную поддержку по всем кадровым вопросам.
Помните: для получения консультаций, записи на приём или подачи официального обращения используйте указанные выше контакты. Мы всегда готовы помочь вам в решении кадровых вопросов!