Управление кадров Кемеровской области (далее – Управление) является центральным органом исполнительной власти, отвечающим за формирование, развитие и сопровождение кадрового потенциала региональной государственной службы. В его компетенции – подбор, аттестация, повышение квалификации, а также социальная поддержка государственных служащих.
Основные задачи Управления
- Разработка и реализация кадровой политики региона.
- Организация подбора и назначения на должности государственных служащих.
- Проведение аттестаций, квалификационных экзаменов и переподготовки.
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и социальных гарантий.
- Ведение кадрового резерва и подготовка кадрового запаса для муниципальных и региональных органов.
Структура Управления
- Отдел кадровой политики и планирования – формирует стратегические планы и нормативные документы.
- Отдел подбора и назначения – отвечает за конкурсные процедуры и распределение вакантных мест.
- Отдел профессионального развития – организует обучение, переподготовку и аттестацию.
- Отдел социальной защиты – обеспечивает соблюдение прав и льгот государственных служащих.
- Отдел информационных технологий – поддерживает электронные сервисы (личный кабинет, база данных).
- Отдел юридической поддержки – консультирует по правовым вопросам кадровой деятельности.
Руководство
| Директор Управления | Иванов Сергей Петрович |
| Заместитель директора по кадровой политике | Кузнецова Елена Викторовна |
| Заместитель директора по развитию персонала | Михайлов Дмитрий Алексеевич |
Контактная информация
Официальный сайт
https://kuzbass.gov.ru/kadrovye-uslugi
Горячая линия
Телефон: 8 (3842) -6‑02‑91 (круглосуточно, оператор принимает звонки 24/7);
Основные телефонные номера
- Приёмная (рабочие часы): 8 (3842) -6‑02‑92 – пн‑пт 8:30‑17:30 (перерыв 12:00‑13:00).
- Отдел подбора и назначения: 8 (3842) -6‑02‑93.
- Отдел профессионального развития: 8 (3842) -6‑02‑94.
- Отдел социальной защиты: 8 (3842) -6‑02‑95.
Электронный адрес
Общий почтовый ящик: kadrovye@kuzbass.gov.ru
Личный кабинет (Электронный сервис)
Для получения и подачи документов, отслеживания статуса заявок и доступа к личному профилю необходимо зарегистрироваться в системе «Личный кабинет». После регистрации можно:
- Подать заявление о приёме на работу.
- Отследить результаты аттестации.
- Получить справки и выписки из личного дела.
- Записаться на приём к специалисту.
Личный приём (приём граждан)
Адрес: г. Кемерово, проспект Мира, 45, офис 3 (2‑й этаж).
График приёма:
| Понедельник | 9:00‑12:00, 13:30‑16:30 |
| Вторник | 9:00‑12:00, 13:30‑16:30 |
| Среда | 9:00‑12:00, 13:30‑16:30 |
| Четверг | 9:00‑12:00, 13:30‑16:30 |
| Пятница | 9:00‑12:00, 13:30‑15:30 |
| Суббота, воскресенье | — выходные — |
Записаться на приём можно через электронную запись или по телефону горячей линии.
Отделы, в которые можно обратиться
- Отдел кадровой политики – вопросы разработки и внедрения кадровой стратегии.
- Отдел подбора и назначения – конкурсы, открытые вакансии, перевод сотрудников.
- Отдел профессионального развития – обучение, повышение квалификации, аттестация.
- Отдел социальной защиты – льготы, компенсации, вопросы пенсионного обеспечения.
- Отдел ИТ – техническая поддержка личного кабинета, электронных сервисов.
Отзывы и предложения граждан
Для улучшения работы Управления предусмотрена система обратной связи:
- Заполнить форму «Обратная связь» на официальном сайте.
- Отправить письмо на электронный адрес feedback@kuzbass.gov.ru.
- Позвонить по горячей линии и оставить голосовое сообщение.
- Лично посетить приёмную и заполнить бланк «Отзыв/Предложение».
Все полученные отзывы рассматриваются в течение 10 рабочих дней. По результатам анализа публикуются отчёты в разделе «Отчёты и аналитика».
Полезные ссылки
- Текущие вакансии в органах власти Кемеровской области
- Программы повышения квалификации
- Отчётность и статистика кадровой службы
- Нормативно-правовые акты
Если у вас возникли вопросы, не стесняйтесь обращаться – мы готовы помочь каждому гражданину и сотруднику государственной службы!