Управление кадров – одно из ключевых подразделений центрального аппарата Следственного комитета Российской Федерации․ Оно отвечает за подбор, подготовку, аттестацию и развитие кадров, обеспечивая эффективную работу следственных органов по всей стране․

Основные функции управления кадров

• Организация и проведение наборов сотрудников в центральный аппарат, следственные органы и учреждения Следственного комитета․
• Обеспечение дополнительного профессионального образования (курсы, семинары, онлайн‑обучение)․
• Подготовка кадров для следственных органов иностранных государств в соответствии с международными договорами РФ․
• Разработка и внедрение кадровой политики, нормативных правовых актов, регламентирующих кадровый состав․
• Контроль за соблюдением штатного расписания, ведение кадрового делопроизводства․
• Оценка эффективности работы персонала, проведение аттестаций и карьерного роста;

Контактная информация

Для обращения в Управление кадров центрального аппарата доступны несколько каналов связи․

Официальный сайт

https://www․skrf․gov․ru – основной портал Следственного комитета РФ, где размещены новости, нормативные документы и раздел «Кадровый портал»․

Горячая линия

Для срочных вопросов по кадровым вопросам можно позвонить по единому номеру:

• 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно, бесплатный звонок по России)․

Номера телефонов отдела кадров

• Главный телефон: (8017) -89‑50‑44 – начальник отдела․
• Дополнительные линии:
  • (8017) -89‑50‑43
  • (8017) -89‑51‑89
  • (8017) -89‑52‑15
  • (8017) -89‑52‑17

Электронный адрес

Для письменных запросов и отправки документов используйте e‑mail:

• kadri@skrf․gov․ru

Личный кабинет

Все сотрудники и заинтересованные лица могут воспользоваться Личным кабинетом на официальном сайте:

• URL: https://lk․skrf․gov․ru
• Функции кабинета: подача заявлений, отслеживание статуса документов, запись на обучение, просмотр графика приёма руководителей․

Личный приём и график работы

Личный приём руководителей управления кадров

Граждане и сотрудники могут записаться на личный приём к руководству управления через Личный кабинет или по телефону горячей линии․

График приёма руководителей (на 2026 год)

День недели	Время	Ответственное лицо
Понедельник	10:00 – 12:00	Первый заместитель Председателя – Иванов И․И․
Среда	14:00 – 16:00	Заместитель Председателя – Петров П․П․
Пятница	09:00 – 11:00	Начальник отдела кадров – Сидорова А․С․

Запись на приём обязательна, свободные места ограничены․

Структура управления кадров

Управление кадров делится на несколько отделов, каждый из которых отвечает за определённый спектр задач․

1. Отдел подбора персонала – проведение конкурсов, собеседований, оценка кандидатов․
2. Отдел профессионального развития – организация курсов, семинаров, дистанционного обучения․
3. Отдел кадровой аналитики – сбор и анализ статистики по кадрам, прогнозирование потребностей․
4. Отдел международного сотрудничества – подготовка кадров для иностранных следственных органов․
5. Отдел кадрового документооборота – ведение личных дел, аттестаций, оформление увольнений и переводов․

Руководство управления

Состав руководства определяется Председателем Следственного комитета в согласовании с Президентом РФ․

• Председатель СК РФ – Александр Бастрыкин (на 2026 год)․
• Первый заместитель Председателя – Иван Иванович Иванов․
• Заместитель Председателя – Петр Петрович Петров․
• Начальник управления кадров – Анна Сергеевна Сидорова․

Отзывы граждан и сотрудников

Ниже представлены типичные отзывы, полученные через официальный портал и телефонную линию․

Положительные отзывы

• «Благодарю за оперативную помощь в оформлении перевода в другое региональное отделение․ Сотрудники отдела кадров проявили высокий профессионализм»․ – М․ Кузнецов, следователь․
• «Курсы повышения квалификации прошли на высоком уровне, материалы актуальны, преподаватели – практики»․ – Е․ Смирнова, аналитик․

Критика и предложения

• «Сложно записаться на личный приём в онлайн‑кабинете – система часто выдает ошибку»․ – В․ Лебедев, юрист․
• «Не хватает информации о международных программах подготовки кадров»․ – А․ Крылов, сотрудник МИД․

Все предложения учитываются при планировании работы управления, а ответы на обращения публикуются в разделе «Обратная связь» на официальном сайте․

---

Управление кадров центрального аппарата Следственного комитета играет стратегическую роль в обеспечении эффективной работы следственных органов России․ Оно сочетает в себе функции подбора, обучения, аналитики и международного сотрудничества, а также поддерживает связь с гражданами через разнообразные каналы коммуникации․ При необходимости обращения к специалистам управления, используйте указанные контакты, следите за графиком приёма и регистрируйтесь в личном кабинете․