Трудовые споры в Санкт-Петербурге юридическая помощь и контакты компаний

Встали в ступор из-за конфликта на работе? Трудовые споры — наш конек! Защитим ваши интересы и вернем справедливость быстро и без стресса.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -01-07-30

Реклама jurik.ru

Трудовые споры — одна из наиболее распространённых категорий гражданско-правовых конфликтов в России. В Санкт-Петербурге работает множество специализированных юридических компаний и индивидуальных адвокатов, готовых защитить права работников и работодателей в соответствии с действующим Трудовым кодексом Российской Федерации.

Когда требуется помощь юриста по трудовым спорам?

Специалист в области трудового права необходим в следующих ситуациях:

  • Незаконное увольнение или сокращение
  • Невыплата заработной платы или задержки
  • Отказ в предоставлении отпуска
  • Нарушение условий трудового договора
  • Отказ в оформлении трудовой книжки
  • Дискриминация на рабочем месте
  • Оформление трудовых отношений по «серой» схеме
  • Возмещение вреда, причинённого здоровью работника

Основные направления юридической помощи

Для работников:

  1. Консультации по трудовому законодательству
  2. Претензионная работа с работодателем
  3. Представление интересов в суде
  4. Взыскание задолженности по зарплате
  5. Восстановление на работе
  6. Взыскание морального вреда

Для работодателей:

  1. Разработка локальных нормативных актов
  2. Юридическое сопровождение увольнений
  3. Представление интересов в инспекции труда
  4. Защита в суде от неосновательных требований

Ведущие юридические компании Петербурга в сфере трудовых споров

Санкт-Петербургская коллегия адвокатов «Невский»

Официальный сайт: www.advokat-spb.ru

Горячая линия: 8 (800) -55-35-35 (бесплатно для регионов)

Телефоны:

  • +7 (812) -12-45-67 — многоканальный
  • +7 (812) -12-45-68 — факс

Электронная почта: info@advokat-spb.ru

Личный кабинет: доступен на официальном сайте после регистрации дела

Личный приём: по предварительной записи

График приёма:

  • Понедельник–пятница: 09:00 – 19:00
  • Суббота: 10:00 – 15:00
  • Воскресенье: выходной

Руководство:

  • Председатель коллегии, Иванов Сергей Петрович
  • Заместитель председателя — Смирнова Елена Владимировна

Отделы:

  • Отдел трудовых споров
  • Отдел судебного представительства
  • Отдел претензионной работы
  • Отдел корпоративного права

Юридическая фирма «Право и Труд»

Официальный сайт: www.pravo-trud.ru

Горячая линия: 8 (800) -00-50-50

Телефоны:

  • +7 (812) -40-20-20
  • +7 (921) -55-77-88 — мобильный для экстренных случаев

Электронная почта: spb@pravo-trud.ru

Личный кабинет: client.pravo-trud.ru

Личный приём: ежедневно по записи

График приёма:

  • Понедельник–пятница: 08:30 – 20:00
  • Суббота–воскресенье: 10:00 – 16:00

Руководство:

  • Управляющий партнёр, Козлов Дмитрий Александрович
  • Руководитель отдела трудовых споров — Васильева Марина Игоревна

Отделы:

  • Департамент трудового права
  • Департамент судебных разбирательств
  • Департамент переговоров и медиации
  • Департамент корпоративных клиентов

Адвокатский кабинет «Трудовой защитник»

Официальный сайт: www.trud-zashitnik.ru

Горячая линия: 8 (812) -00-60-60

Телефоны:

  • +7 (812) -00-60-61
  • +7 (812) -00-60-62, секретариат

Электронная почта: zashchita@trud-zashitnik.ru

Личный кабинет: не предусмотрен, связь через e-mail и телефон

Личный приём: по предварительной записи через форму на сайте

График приёма:

  • Понедельник–четверг: 10:00 – 18:00
  • Пятница: 10:00 – 16:00
  • Выходные: суббота, воскресенье

Руководство:

  • Главный адвокат — Петров Алексей Викторович, член Адвокатской палаты СПб

Отделы:

  • Индивидуальные трудовые споры
  • Коллективные трудовые споры
  • Социальное страхование и пенсионные вопросы

Государственные органы для обращения по трудовым спорам

Управление Федеральной службы по надзору в сфере труда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области

Официальный сайт: www.rostrud.gov.ru

Горячая линия Рostrud: 8 (800) -07-88-41

Телефоны:

  • +7 (812) -77-00-77 — приёмная
  • +7 (812) -77-00-78 — канцелярия

Электронная почта: info@spb.rostrud.ru

Личный кабинет: доступен на портале Gosuslugi или через сайт Рostrud

Личный приём: по записи, через электронную очередь

График приёма:

  • Понедельник–четверг: 09:00 – 17:00
  • Пятница: 09:00 – 16:00
  • Перерыв: 13:00 – 14:00

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Марata, д; 73

Санкт-Петербургский городской суд (кассация по трудовым спорам)

Официальный сайт: www.spb-sud.ru

Телефоны:

  • +7 (812) -78-20-00 — канцелярия гражданских дел
  • +7 (812) -78-20-01 — приёмная председателя суда

Электронная почта: info@spb-sud.ru

Личный кабинет: my.spb-sud.ru — для подачи документов электронно

График работы:

  • Понедельник–пятница: 09:00 – 18:00

Стоимость услуг юристов по трудовым спорам в Петербурге

Услуга Стоимость (руб.)
Первичная консультация от 1 500 до 5 000
Составление претензии от 3 000 до 8 000
Представление интересов в суде первой инстанции от 30 000 до 150 000
Апелляционное представительство от 25 000 до 100 000
Взыскание задолженности по зарплате «под ключ» от 20 000 или 10% от взысканной суммы

Отзывы клиентов

Елена К., бывший бухгалтер:

«Обратилась в коллегию «Невский» после незаконного увольнения. Юрист Васильева М.И. собрала полный пакет документов, доказала в суде нарушение процедуры. Восстановили на работе, взыскали компенсацию в размере 8 месяцев зарплаты. Огромная благодарность!»

Андрей С., директор IT-компании:

«Фирма «Право и Труд» сопровождает наши кадровые процессы уже 3 года. Помогли корректно провести сокращение штата, защитили в суде от необоснованных исков бывших сотрудников. Профессиональный подход.»

Галина Р., медсестра:

«Адвокат Петров А;В. помог взыскать задолженность по зарплате за 4 месяца. Суд шёл долго, но результат стоил того. Деньги получила, моральный вред тоже компенсировали.»

Полезные советы при выборе юриста по трудовым спорам

  1. Проверяйте членство в адвокатской палате. Настоящий адвокат имеет соответствующее удостоверение и внесён в реестр.
  2. Изучите судебную практику. Опытный юрист готов предоставить информацию о выигранных делах.
  3. Обсудите форму оплаты. Многие юристы работают по схеме «процент от выигрыша» или с фиксированной премией за результат.
  4. Зафиксируйте соглашение. Все условия должны быть прописаны в договоре об оказании юридических услуг.
  5. Не откладывайте обращение. Сроки исковой давности по трудовым спорам ограничены: 1 месяц для споров об увольнении, 3 месяца для остальных категорий.

Трудовые споры требуют профессионального подхода и глубокого знания Трудового кодекса РФ. В Санкт-Петербурге доступен широкий спектр юридических услуг — от бесплатных консультаций до полногоKbного судебного сопровождения. Выбирайте специалистов с подтверждённой квалификацией, проверяйте отзывы и не забывайте о сроках для защиты своих прав.

Важно: информация о контактных данных предоставлена для ознакомления. Перед обращением рекомендуется уточнять актуальные данные на официальных сайтах организаций или через единую справочную службу 8 (800) -22-22-22.