Дата актуализации:  г.

Содержание статьи

1. Структура типового договора
2. Полный образец договора (в формате Word)
3. Практические рекомендации при оформлении
4. Контакты для обращения

Стажировка в юридической фирме – один из самых популярных способов получения практического опыта для будущих адвокатов. Оформление трудового договора стажёра‑адвоката регулируется Трудовым кодексом РФ (ст. 62‑66) и специальными нормативными актами адвокатуры. Договор фиксирует:

• права и обязанности сторон;
• условия оплаты (стипендия‚ возмещение расходов);
• сроки и порядок прохождения стажировки;
• порядок прекращения договора.

Наличие правильно оформленного договора защищает как работодателя‚ так и стажёра от возможных юридических конфликтов.

Структура типового договора

Ниже перечислены обязательные разделы‚ которые должны присутствовать в трудовом договоре стажёра‑адвоката.

Шапка документа

• Наименование организации (адвокатская палата‚ юридическая фирма);
• Юридический адрес‚ ИНН‚ ОГРН;
• ФИО и паспортные данные сторон;

Предмет договора

Чёткое описание вида стажировки (практика в суде‚ подготовка процессуальных документов‚ участие в консультациях и т.д.).

Срок стажировки

Указывается конкретный период (например‚ с  г. по  г.) и возможность продления.

Рабочее время и график

• Продолжительность рабочего дня (не более 40 часов в неделю);
• Перерывы‚ выходные‚ отпуск (обычно 14 календарных дней);
• Режим удалённой/офисной работы.

Оплата труда

• Размер стипендии (например‚ 30 000 ₽ в месяц) или возмещение расходов;
• Порядок и сроки выплаты (ежемесячно‚ банковским переводом);
• Налогообложение (налог на доходы физических лиц удерживается работодателем).

Обязанности стажёра

1. Изучать нормативно‑правовую базу‚ методические материалы фирмы;
2. Участвовать в подготовке процессуальных документов под контролем наставника;
3. Соблюдать конфиденциальность клиентской информации;
4. Сдавать отчёт о проделанной работе в установленные сроки.

Права работодателя

• Контролировать выполнение заданий;
• Проводить оценку результатов стажировки;
• Привлекать стажёра к внутренним обучающим мероприятиям.

Права стажёра

• Получать наставничество и методическую поддержку;
• Иметь доступ к юридической библиотеке и базе дел фирмы;
• Получать справку о прохождении стажировки.

Ответственность сторон

Указывается порядок возмещения ущерба‚ штрафные санкции за нарушение конфиденциальности и др.

Порядок прекращения договора

• По взаимному согласию;
• По инициативе работодателя (нарушение дисциплины);
• По инициативе стажёра (уведомление за 2 недели);
• По окончании срока стажировки.

Прочие условия

Ссылка на внутренние нормативные акты фирмы‚ порядок разрешения споров‚ реквизиты сторон.

Полный образец договора (скачать)

Ниже размещён готовый шаблон договора в виде текста‚ который можно скопировать в Microsoft Word и оформить согласно требованиям фирменного стиля.

г. Москва "__" __________ 2026 г.
ООО "Адвокатская фирма «Право и Защита»"‚ в лице директора Иванова И.И.‚ действующего на основании Устава‚ именуемое в дальнейшем "Работодатель"‚ с одной стороны‚ и гражданин(ка) России ________________________________‚ паспорт: серия ___ № ________‚ выдан ____________‚ именуемый(ая) в дальнейшем "Стажёр"‚ с другой стороны‚ заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

Предмет договора
Работодатель принимает Стажёра на стажировку в качестве помощника адвоката в отделе гражданского процесса.
Стажёр обязуется выполнять поручения‚ связанные с подготовкой процессуальных документов‚ исследованием судебной практики‚ участием в консультациях под руководством наставника.

Срок стажировки
Стажировка проводится в период с "01" июля 2026 г. по "30" июня 2027 г.
По согласованию сторон срок может быть продлён до 12 месяцев.

Рабочее время и график
Рабочее время – 40 часов в неделю‚ с 09:00 до 18:00‚ с перерывом на обед 1 час.
Выходные дни – суббота‚ воскресенье‚ официальные праздники.

Оплата труда
Стажёру выплачивается стипендия в размере 30 000 (тридцать тысяч) рублей в месяц.
Выплата производится не позднее 10 числа следующего месяца на банковский счёт Стажёра.
Ставка подлежит пересмотру в случае изменения экономических условий.

Обязанности Стажёра

Изучать нормативно‑правовую базу‚ методические материалы фирмы.
Подготавливать процессуальные документы под контролем наставника.
Соблюдать конфиденциальность информации о клиентах.
Сдавать еженедельный отчёт о проделанной работе.


Права Стажёра

Получать наставничество и методическую поддержку.

Иметь доступ к юридической библиотеке и базе дел фирмы.
Получать справку о прохождении стажировки.


Ответственность сторон
За нарушение условий договора стороны несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Порядок прекращения договора

По взаимному согласию сторон.
По инициативе Работодателя с предупреждением за 2 недели.
По инициативе Стажёра с уведомлением за 2 недели.
По истечении срока стажировки.


Прочие условия
Все споры‚ возникающие из настоящего договора‚ решаются путем переговоров‚ а при недостижении согласия – в суде по месту нахождения Работодателя.
Подписи сторон:
____________________ / Иванов И.И. (директор)
____________________ / __________________ (Стажёр)

Для удобного скачивания нажмите здесь. Файл будет сохранён в формате .docx‚ готов к редактированию.

Практические рекомендации при оформлении договора

• Проверьте соответствие нормативным актам. В России стажёры‑адвокаты могут работать только после получения допуска к адвокатской деятельности (при наличии статуса «стажёр»).
• Укажите наставника. В договоре обязательно указывается ФИО адвоката‑наставника‚ его регистрационный номер в адвокатской палате.
• Не забывайте о страховании. Работодатель обязан оформить страховой полис ОМС для стажёра.
• Согласуйте график отпусков. Стажёры имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск – минимум 14 календарных дней.
• Храните копии документов. Одна копия договора должна находиться у работодателя‚ вторая – у стажёра.

Контакты для обращения

Если у вас возникли вопросы по образцу договора‚ его заполнению или юридическим нюансам стажировки‚ вы можете воспользоваться следующими каналами связи.

Мы рекомендуем сохранять эту страницу в закладки – в ней собраны все необходимые сведения для быстрого доступа к образцу договора и контактам специалистов.

Трудовой договор стажёра‑адвоката – важный документ‚ который защищает интересы обеих сторон и формирует правовую основу для профессионального роста будущего юриста. Пользуясь приведённым образцом и рекомендациями‚ вы сможете быстро подготовить корректный договор‚ соответствующий требованиям российского законодательства.

Помните: правильное оформление – залог успешного начала вашей адвокатской карьеры!