Трудовой договор стажера нотариуса – это особый вид трудового соглашения, регулирующий отношения между нотариальной конторой (работодателем) и лицом, проходящим профессиональную подготовку (стажером). Данный документ учитывает специфику нотариальной деятельности, требования законодательства РФ и особенности подготовки будущих нотариусов.

Правовая основа

Трудовой договор стажера нотариуса оформляется в соответствии с:

• Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ);
• Федеральным законом «О нотариате» от № 2‑ФЗ;
• Приказом Минюста России «Об утверждении Положения о порядке прохождения стажировки в нотариате»;
• Внутренними нормативными актами конкретной нотариальной конторы (приказами, инструкциями).

Содержание трудового договора

Общие сведения

1. Стороны договора: полное наименование нотариальной конторы, ИНН, ОГРН, юридический адрес; ФИО, паспортные данные, СНИЛС стажера.
2. Должность и место работы: «Стажер нотариуса», указание конкретного отделения или кабинета.
3. Срок действия договора: определённый (обычно 6–12 месяцев) с возможностью продления.

Обязанности стажера

• Изучать нормативно-правовую базу нотариата, участвовать в подготовке нотариальных актов под руководством наставника.
• Соблюдать конфиденциальность получаемой информации.
• Участвовать в практических занятиях, семинарах и аттестациях, предусмотренных программой стажировки.
• Вести учёт выполненных заданий в личном кабинете стажера.

Права стажера

• Получать наставничество и методическую поддержку от опытных нотариусов.
• Иметь доступ к внутренним ресурсам конторы (библиотека, база документов).
• Получать заработную плату (стипендию) в размере, установленном в договоре.
• Участвовать в аттестационных комиссиях и получать справки о прохождении стажировки.

Оплата труда

Оплата стажера может быть представлена в виде фиксированной ежемесячной стипендии или почасовой ставки. В договоре указываются:

• Размер стипендии (например, 30 000 ₽ в месяц);
• Сроки и порядок выплаты (ежемесячно, 2‑й рабочий день месяца);
• Условия выплаты надбавок за участие в конференциях, семинарах и т.п.

Рабочее время и отпуск

Стажер работает в соответствии с установленным графиком (обычно 40 часов в неделю). Предусмотрены:

• Ежегодный основной отпуск – 14 календарных дней;
• Больничные листы в порядке, предусмотренном ТК РФ;
• Возможность гибкого графика при согласовании с наставником.

Ответственность сторон

Стороны несут ответственность за нарушение условий договора в соответствии с ТК РФ и законодательством о нотариате. Особое внимание уделяется:

• Нарушению конфиденциальности;
• Неправильному оформлению нотариальных актов;
• Нарушению сроков сдачи отчетности.

Порядок прекращения договора

Договор может быть расторгнут по взаимному согласию, по инициативе работодателя (нарушение обязанностей) или по инициативе стажера (по личным причинам). При досрочном прекращении договора стажеру предоставляется справка о прохождении стажировки.

Особенности оформления

Для заключения договора необходимо предоставить:

1. Копию паспорта и СНИЛС;
2. Документы об образовании (диплом, аттестат);
3. Медицинскую справку о пригодности к работе с документами;
4. Согласие на обработку персональных данных.

Пример структуры договора (сокращённый вариант)

Предмет договора
Срок действия
Обязанности и права сторон
Оплата труда и порядок выплаты
Рабочее время, график и отпуск
Конфиденциальность
Ответственность сторон
Порядок расторжения
Прочие условия
Подписи сторон

Контакты для обращений

Официальный сайт

https://www.notariat-example.ru

Горячая линия

Телефон: 8 (800) -55‑33‑22 (круглосуточно)

Номера телефонов

• Отдел кадров: +7 (495) -23‑45‑67
• Юридический отдел: +7 (495) -23‑45‑68
• Техническая поддержка личного кабинета: +7 (495) -23‑45‑69

Электронный адрес

info@notariat-example.ru

Личный кабинет

Для доступа к личному кабинету стажера используйте ссылку: https://cabinet.notariat-example.ru. В кабинете можно:

• Отслеживать статус выполнения заданий;
• Получать справки и документы;
• Оставлять заявки на отпуск и обучение.

Личный приём (приёмные часы)

Старший наставник – Иванов И.И.

График приёма: пн‑пт, 10:00–12:00 (по предварительной записи).

График приёма (общий)

Отделы

• Отдел кадров – подбор, оформление и сопровождение стажеров;
• Юридический отдел – контроль над соблюдением нотариальных норм;
• Отдел обучения – организация семинаров и практических занятий;
• Техническая поддержка – обслуживание личного кабинета и ИТ‑инфраструктуры.

Руководство

Руководитель нотариальной конторы – Петров П.П., Генеральный директор.

Контактные данные руководителя:

• Телефон: +7 (495) -23‑45‑70
• Email: director@notariat-example.ru

Отзывы

Стажёры могут оставлять отзывы о работе конторы и качестве наставничества:

• На официальном сайте в разделе «Отзывы»;
• В личном кабинете – вкладка «Мой опыт»;
• На независимых площадках (например, otzovik.com).

Трудовой договор стажера нотариуса – важный документ, который гарантирует законность и прозрачность отношений между будущим нотариусом и нотариальной конторой. Правильно оформленный договор защищает интересы обеих сторон, способствует эффективному обучению и подготовке квалифицированных специалистов в сфере нотариата.

© 2026 Нотариальная контора «Пример». Все права защищены.