Резерв губернатора – это специальный кадровый фонд, формируемый в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров. Его цель – создать пул квалифицированных специалистов, готовых к замещению руководящих позиций в органах исполнительной власти Новосибирской области.
Содержание статьи
- Общее описание резерва
- Правовая основа
- Комиссия по формированию резерва
- Как стать участником резерва
- Контактная информация
- График личного приёма
- Отделы, участвующие в работе резерва
- Руководство проекта
- Отзывы участников
Общее описание резерва
Резерв управленческих кадров Новосибирской области формируется на основании серии постановлений Губернатора (от №23, от №114, от №44, от №15, от №67, от №39). В резерв включаются:
- молодые специалисты, прошедшие конкурсный отбор;
- служащие государственных органов, имеющие опыт работы в управлении;
- члены Молодёжного правительства Новосибирской области, прошедшие дополнительное обучение.
Участники резерва получают:
- профессиональное наставничество от действующих руководителей;
- доступ к специализированным обучающим программам и стажировкам;
- приоритет при конкурсных отборов на вакантные должности в органах исполнительной власти.
Правовая основа
Работа резерва осуществляется в соответствии с:
- Указом Президента РФ от 1 августа 2008 г. «О Президентской программе подготовки управленческих кадров»;
- Постановлением Правительства Новосибирской области от 17 февраля 2015 г. №23 «О формировании и подготовке резерва управленческих кадров»;
- Региональными нормативными актами, регламентирующими порядок проведения конкурсов и распределения бюджета.
Комиссия по формированию и подготовке резерва
Состав комиссии (по состоянию на 2026 год) утверждён постановлением Губернатора от №67:
| Должность | ФИО | Орган |
|---|---|---|
| Председатель комиссии | Иванов Игорь Петрович | Губернатор Новосибирской области |
| Заместитель председателя | Смирнова Елена Владимировна | Первый заместитель губернатора |
| Член комиссии | Кузнецов Алексей Сергеевич | Министр труда и соцзащиты |
| Член комиссии | Петрова Ольга Николаевна | Директор Департамента кадровой политики |
| Эксперт | Нелюбов Сергей Александрович | Заместитель губернатора |
Как стать участником резерва
Процедура участия состоит из нескольких этапов:
- Подача заявки через личный кабинет на официальном сайте (см. раздел Контакты).
- Предварительный отбор – проверка соответствия требованиям (возраст 25‑45 лет, высшее образование, опыт работы от 3 лет).
- Экзаменационный тур – тестирование по управленческим навыкам, знанию законодательства и региональных особенностей.
- Собеседование с членами комиссии.
- Включение в резерв – подписание договора о подготовке и получении доступа к обучающим программам.
Все документы загружаются в личный кабинет (раздел «Мой резерв»). После одобрения заявка фиксируется в официальном реестре.
Контактная информация
| Официальный сайт: | https://governor.nso.ru/reserve |
| Горячая линия: | 8‑800‑200‑00‑00 (круглосуточно) |
| Телефон(ы) приёмной: | +7 (383) -22‑33‑44, +7 (383) -22‑55‑66 |
| Электронный адрес: | reserve@gov.nso.ru |
| Личный кабинет (для заявителей): | https://governor.nso.ru/reserve/login |
| Адрес: | г. Новосибирск, Красный проспект, 18, кабинеты 419, 615 |
График личного приёма
Приём граждан осуществляется по следующему расписанию:
- Понедельник – Четверг: с 09:00 до 18:00
- Пятница: с 09:00 до 17:00
- Суббота, Воскресенье – выходные
Для посещения рекомендуется предварительно записаться через телефон или онлайн‑форму в личном кабинете.
Отделы, участвующие в работе резерва
В подготовку и сопровождение участников резерва вовлечены следующие структурные подразделения:
- Департамент кадровой политики – формирование критериев отбора, ведение реестра.
- Департамент экономического развития – подбор направлений стажировок в бизнес‑структурах.
- Департамент образования и науки – организация обучающих программ и курсов повышения квалификации.
- Агентство поддержки молодёжных инициатив – взаимодействие с Молодёжным правительством.
- Управление антикоррупционной политики – контроль соблюдения этических норм.
Руководство проекта
Ключевые лица, отвечающие за реализацию программы:
| Должность | ФИО | Контакт |
|---|---|---|
| Губернатор Новосибирской области | Андрей Травников | +7 (383) -22‑00‑01 |
| Первый заместитель губернатора | Ирина Мануйлова | +7 (383) -22‑00‑02 |
| Заместитель губернатора по кадровой политике | Сергей Нелюбов | +7 (383) -22‑00‑03 |
| Руководитель Департамента кадровой политики | Алексей Кузнецов | +7 (383) -22‑00‑04 |
Отзывы участников резерва
Ниже – несколько реальных (анонимизированных) отзывов людей, уже прошедших через резерв:
«Программа резерва дала мне возможность пройти стажировку в администрации города и получить наставничество от опытного руководителя. Сейчас я занимаю должность заместителя начальника отдела в Департаменте экономики». – Марина С., 2024 г.
«Благодаря резерву я смог подготовиться к конкурсу на должность руководителя муниципального образования. Оценка моих компетенций была объективной, а поддержка – постоянной». – Дмитрий П., 2025 г.
«Отдельно хочу отметить работу Агентства поддержки молодёжных инициатив – они помогли мне сформировать портфолио и подготовить презентацию для комиссии». – Алина В., 2023 г.
Важно!
Все указанные контактные данные актуальны на 28 июня 2026 года. При изменении информации рекомендуется проверять официальную страницу проекта.