«Рембат» – один из крупнейших российских производителей строительных материалов и инженерных систем. Компания работает более 30 лет‚ имеет более 20 филиалов по всей стране и постоянно расширяет штат специалистов разных профилей.

О компании «Рембат»

Главный офис находится в Москве‚ а производственные площадки – в Туле‚ Нижегородской и Свердловской областях. Основные направления деятельности:

• Производство бетонных изделий (блоки‚ плиты‚ фундаментные блоки);
• Разработка и поставка систем утепления и гидроизоляции;
• Инженерные решения для жилого и коммерческого строительства;
• Техническое обслуживание и сервисное обслуживание построенных объектов.

Компания позиционирует себя как социально ответственный работодатель‚ предлагающий стабильный доход‚ соцпакет и возможности профессионального роста.

Отзывы сотрудников о работе в «Рембат»

2.1 Положительные отзывы

1. Сергей‚ инженер‑технолог (Тульский завод) – «Работаю в «Рембате» уже 5 лет. Здесь ценят опыт‚ регулярно проводят внутренние тренинги и семинары. Оклад + премии за выполнение плана – стабильно выше среднего по отрасли.»
2. Ольга‚ менеджер по продажам (Москва) – «Отличный коллектив‚ гибкий график работы и возможность удалённого выполнения части задач. Компания покрывает расходы на профессиональное развитие – курсы‚ конференции‚ сертификаты.»
3. Иван‚ водитель‑оператор (Свердловская область) – «Бонусы за безаварийную работу‚ современный автопарк и хорошая система страхования. Плюс – корпоративные мероприятия‚ которые сплачивают коллектив.»

2.2 Критические отзывы

1. Алена‚ бухгалтер (Нижегородский филиал) – «Иногда сроки закрытия отчетности накладываются на выходные‚ что создает нагрузку. Хотелось бы более прозрачной системы распределения задач.»
2. Дмитрий‚ специалист службы поддержки (Москва) – «Внутренняя коммуникация между отделами оставляет желать лучшего‚ иногда требуется несколько дней‚ чтобы решить простую задачу из‑за бюрократии.»
3. Екатерина‚ стажёр‑инженер (Тульский завод) – «Стажировочная программа хорошая‚ но после её окончания не всегда предоставляют постоянную позицию. Нужно более чёткое планирование карьерного роста для молодых специалистов.»

Плюсы и минусы работы в «Рембат»

Как подать заявку на работу в «Рембат»

Для того чтобы стать частью команды «Рембат»‚ выполните следующие шаги:

1. Перейдите на официальный сайт компании (см. раздел Контакты).
2. Откройте раздел «Карьера» и выберите интересующую вакансию.
3. Заполните онлайн‑форму: загрузите резюме‚ сопроводительное письмо и укажите желаемую должность.
4. После отправки заявки вам придёт подтверждение на указанный электронный адрес. Менеджер HR свяжется с вами для уточнения деталей.
5. Пройдите предварительное интервью (по телефону или видеосвязи) и‚ при положительном результате‚ – очное собеседование в офисе.

Если вы хотите узнать больше о корпоративной культуре‚ обратитесь к отделу HR по указанным ниже контактам.

Контакты для обращения

5.1 Официальный сайт

https://www.rembat.ru

5.2 Горячая линия (для соискателей)

Тел.: +7 (495) -23‑45‑67 (круглосуточно‚ оператор отвечает в течение 2‑х минут)

5.3 Номера телефонов отделов

• Отдел кадров (HR): +7 (495) -23‑45‑68
• Технический отдел: +7 (495) -23‑45‑69
• Отдел продаж: +7 (495) -23‑45‑70
• Служба поддержки: +7 (495) -23‑45‑71

5.4 Электронный адрес

hr@rembat.ru – для отправки резюме и вопросов о вакансиях.

5.5 Личный кабинет соискателя

После регистрации на сайте у вас появится личный кабинет‚ где вы сможете:

• Отслеживать статус заявки;
• Получать уведомления о новых вакансиях;
• Сохранять резюме и сопроводительные письма;
• Записываться на собеседования.

5.6 Личный приём (HR‑менеджер)

Для личного приёма в офисе необходимо предварительно записаться через личный кабинет или по телефону HR.

5.7 График приёма в офисе (Москва)

5.8 Отделы компании

• Производственный отдел
• Отдел исследований и разработок (R&D)
• Отдел продаж и маркетинга
• Финансовый отдел
• Отдел логистики
• HR‑отдел
• Юридический отдел

5.9 Руководство компании

На текущий момент (по состоянию на июнь 2026 г.) в состав высшего руководства входят:

• Иван Петрович Соколов – Генеральный директор
• Елена Викторовна Михайлова – Финансовый директор
• Алексей Сергеевич Кузнецов – Директор по производству
• Марина Андреевна Лебедева – Директор по персоналу (HR)
• Дмитрий Николаевич Орлов – Коммерческий директор

5.10 Отзывы о работе (ссылка на раздел сайта)

Подробные отзывы сотрудников доступны в разделе «Отзывы о работе в Рембат». Там можно прочитать как положительные‚ так и критические мнения‚ а также задать свой вопрос напрямую представителям компании.

Если вы ищете стабильную работу в сфере строительных материалов‚ «Рембат» может стать хорошим выбором. Оцените плюсы и минусы‚ изучите отзывы‚ а затем отправляйте резюме через официальный сайт – и‚ возможно‚ уже через несколько недель вы станете частью команды.