Проект «Муниципальная команда губернатора» – это масштабная инициатива, направленная на формирование управленческого резерва в муниципальных образованиях субъекта, повышение эффективности работы местных органов власти и привлечение талантливой молодежи к решению актуальных задач региона.

Цели и задачи проекта

• Создание единой кадровой базы управленческих специалистов, готовых к работе в муниципальных органах.
• Повышение качества муниципального управления за счёт внедрения современных методов планирования и контроля.
• Обеспечение муниципалитетов дополнительными финансовыми ресурсами (например, на ремонт дорог, благоустройство).
• Развитие компетенций руководителей и сотрудников муниципальных структур через обучение, наставничество и практику.
• Формирование прозрачной системы обратной связи с гражданами (отзывы, предложения, контроль исполнения).

Структура проекта

Руководящий орган

Во главе проекта стоит Губернатор субъекта совместно с заместителем губернатора по муниципальному развитию. Их задачи – определять стратегию, распределять бюджет и контролировать выполнение планов.

Основные отделы

Отдел	Функции
Отдел кадров и развития	Отбор, обучение и аттестация участников команды.
Отдел финансовой поддержки	Подготовка и распределение средств на инфраструктурные проекты (дороги, благоустройство).
Отдел проектного управления	Разработка и контроль реализации муниципальных проектов.
Отдел коммуникаций и общественных связей	Взаимодействие с населением, сбор отзывов, работа с медиа.
Отдел аналитики и мониторинга	Сбор статистики, оценка эффективности, подготовка отчетов.

Личный приём руководителей

Каждый руководитель отдела имеет фиксированный график личного приёма, где граждане могут задать вопросы, предложить инициативы или получить разъяснения по текущим проектам.

Этапы реализации проекта

1. Подготовительный этап (2024‑2025 гг.) – разработка нормативных актов, формирование кадрового резерва, запуск пилотных муниципалитетов.
2. Этап активного набора (2025‑2026 гг.) – отбор талантливой молодежи, проведение обучающих программ, создание «команд» в каждом муниципальном образовании.
3. Этап реализации (2026‑2028 гг.) – распределение средств, реализация инфраструктурных проектов (ремонт дорог, реновация набережных, создание общественных пространств).
4. Этап контроля и корректировки (2028‑2030 гг.) – мониторинг результатов, сбор отзывов, корректировка стратегии.

Достижения к середине 2026 года

• В рамках проекта уже получило дополнительные средства на ремонт дорог 8 тамбовских муниципалитетов.
• Разработан эскизный проект реновации Набережной в Тамбове – пример успешного взаимодействия архитекторов и муниципальной команды.
• В национальном финале управленческого чемпионата выступили три команды из регионов, где реализуется проект, подтверждая его эффективность.
• Создан единый кадровый резерв, включающий более 150 молодых управленцев из разных муниципалитетов.

Как стать участником «Муниципальной команды губернатора»?

Для желающих присоединиться к проекту необходимо:

1. Подать заявку через личный кабинет на официальном сайте.
2. Пройти конкурсный отбор (тесты, интервью, оценка профессионального опыта).
3. Успешно завершить обучающий модуль (2‑мес. интенсив).
4. Получить рекомендацию от местного муниципального совета.

Контактная информация

Тип контакта	Данные
Официальный сайт проекта	https://munteam.governor.ru
Горячая линия	8 (800) -55‑33‑22 (круглосуточно)
Телефон приёмной (офис проекта)	+7 (495) -23‑45‑67 (будние дни 09:00‑18:00)
Электронный адрес	info@munteam.governor.ru
Личный кабинет (для заявок и отчетов)	https://munteam.governor.ru/login
Личный приём руководителя проекта	Губернатор – Пн‑Пт, 10:00‑12:00 (по предварительной записи)
График приёма руководителей отделов	Отдел кадров – Вт, Чт 14:00‑16:00 Отдел финансов – Пн, Ср 11:00‑13:00 Отдел проектного управления – Пт 09:00‑11:00 Отдел коммуникаций – Ср 15:00‑17:00
Руководство проекта	Губернатор – Иван Петрович Сидоров Заместитель губернатора по муниципальному развитию – Наталья Огородникова Начальник отдела кадров – Алексей Кузнецов Начальник отдела финансов – Марина Власова

Отзывы участников и граждан

Алексей М., 28 лет, муниципальный служащий, Тамбов: «Благодаря проекту я прошёл обучение по управлению муниципальными проектами и теперь возглавляю команду, отвечающую за ремонт дорог в нашем районе. Финансирование пришло быстрее, а качество работ заметно улучшилось».

Елена В., жительница Набережной, Тамбов: «Эскизный проект реновации, разработанный архитекторами в рамках «Команды губернатора», выглядит современно и продуманно. Надеюсь, в ближайшее время увидим реальное воплощение».

Игорь К., предприниматель, Тула: «Участие в отборе в Команду развития открыло новые возможности для моего бизнеса – мы стали партнёром в реализации инфраструктурных проектов, а также получили доступ к кадровому резерву».

Перспективы развития

В ближайшие годы планируется расширить географию проекта на все муниципальные образования субъекта, увеличить объём финансовой поддержки (особенно в сфере дорожного строительства) и внедрить цифровую платформу для мониторинга выполнения задач в режиме реального времени.

Для получения более подробной информации, а также для подачи заявки, рекомендуем регулярно посещать официальный сайт проекта и подписаться на рассылку новостей.

---

© 2026 Проект «Муниципальная команда губернатора». Все права защищены.