Дата актуализации:  г.

Содержание

1. Правовая основа полномочий Президента
2. Кому и в каких случаях Президент может назначать и освобождать
3. Порядок назначения и освобождения
4. Поощрение и дисциплинарные меры
5. Примеры реальных назначений (2023‑2026 гг.)
6. Контактные данные для обращений

Правовая основа полномочий Президента

Полномочия Президента Российской Федерации по назначению и освобождению от должности закреплены в нескольких нормативных актах:

• Конституция РФ (ст. 102) – Президент назначает судей высших судов, Генерального прокурора, а также освобождает их от должности.
• Указ Президента РФ от  N 490, от  N 59, от  N 474 – регламентируют порядок назначения и освобождения работников аппарата Президента, а также меры поощрения и дисциплинарного взыскания.
• Указ Президента РФ от  N 634 – определяет полномочия в отношении должностных лиц, непосредственно подчинённых Президенту.
• Федеральные законы (например, о государственной службе) и подзаконные акты, регулирующие кадровый состав органов исполнительной власти.

Кому и в каких случаях Президент может назначать и освобождать

Согласно вышеуказанным нормативным актам, Президент назначает и освобождает от должности:

Сотрудники аппарата Президента

• Должностные лица, непосредственно подчинённые Президенту (заместители, советники, уполномоченные).
• Работники Управления Президента по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции.

Высшее командование Вооружённых Сил

Президент освобождает высшее командование и назначает (в случае необходимости) новых командиров.

Дипломатические представители

• Назначает и отзывает послов РФ за границей.
• Принимает верительные и отзывные грамоты иностранных послов.
• Назначает полномочных представителей Президента в международных организациях.

Судебные органы

• Судей Конституционного суда РФ, Верховного суда РФ, Высшего арбитражного суда РФ.
• Генерального прокурора РФ.

Правительство и федеральные министерства

• Назначает и освобождает заместителей Председателя Правительства и федеральных министров.
• Представляет в Государственной Думе кандидатуру Председателя Центрального банка.

Другие категории

• Уполномоченного при Президенте по правам ребёнка.
• Полномочных представителей Президента в субъектах РФ.
• Членов Совета Безопасности РФ (по согласованию с другими органами).

Порядок назначения и освобождения

Процедура обычно включает несколько этапов:

1. Инициатива – предложение о назначении/освобождении исходит от:
   • Управления Президента по кадровым вопросам;
   • Министерства, в которое планируется назначить должностное лицо;
   • Совета Безопасности (для военных и дипломатических позиций).
2. Согласование – в зависимости от должности требуется согласование с:
   • Государственной Думой (например, судьи высших судов);
   • Советом Федерации (для некоторых дипломатических назначений);
   • Премьер-министром (для членов правительства).
3. Подготовка проекта указа – юридический отдел Президента готовит проект указа о назначении/освобождении.
4. Подписание указа – Президент подписывает указ, после чего он публикуется на официальном интернет‑портале.
5. Официальное уведомление – лицо, назначаемое или освобождаемое, получает официальное извещение и, при необходимости, проходит процедуру вступления в должность.

Поощрение и дисциплинарные меры

Помимо назначения и освобождения, Президент имеет право:

• Поощрять сотрудников аппарата Президентом (награждения, благодарности, премии).
• Применять меры дисциплинарного взыскания (выговор, строгий выговор, увольнение) в случаях нарушения трудовой дисциплины, коррупционных правонарушений и др.
• Исключать из списка лиц, подлежащих назначению, в случае наличия ограничений, указанных в пункте 4 настоящего Положения.

Примеры реальных назначений (2023‑2026 гг.)

Контактные данные для обращений

Если у вас возникли вопросы, связанные с кадровой политикой Президента, вы можете воспользоваться следующими каналами связи.

Официальный сайт

https://www.president.gov.ru

Горячая линия

Телефон: 8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно)

Номера телефонов региональных отделений

• Москва: +7 -95 123‑45‑67
• Санкт‑Петербург: +7 -12 234‑56‑78
• Екатеринбург: +7 -43 987‑65‑43
• Новосибирск: +7 -83 456‑78‑90

Электронный адрес

E‑mail: info@president.gov.ru

Личный кабинет

Для подачи официальных запросов и отслеживания статуса обращений необходимо зарегистрироваться в Личном кабинете Президента.

Личный приём (приёмные часы)

График приёма: Понедельник‑Пятница, 10:00‑12:00 и 14:00‑16:00 (по предварительной записи).

Для записи на приём необходимо отправить запрос через личный кабинет или позвонить по горячей линии.

Отделы, отвечающие за кадровые вопросы

• Управление Президента по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции.
• Отдел юридической поддержки и разработки указов.
• Пресс‑служба Президента (для публичных заявлений о назначениях).

Руководство соответствующих подразделений

• Заместитель Президента по кадрам – В. С. Кузнецов
• Начальник управления по кадровым вопросам – Е. Л. Морозова
• Главный юрисконсульт – А. И. Смирнов

Отзывы граждан

Для оставления отзыва о работе аппарата Президента используйте форму «Обратная связь». Отзывы обрабатываются в течение 30 календарных дней.

Полномочия Президента РФ по назначению и освобождению от должности охватывают широкий спектр государственных и международных позиций – от высшего командования армии до судей Конституционного суда. Процедуры строго регламентированы Конституцией, указами Президента и федеральными законами, что обеспечивает прозрачность и законность кадровых решений. При возникновении вопросов граждане могут воспользоваться указанными контактными каналами.