Индустриальный районный суд города Ижевска Удмуртской Республики, это ключевое звено судебной системы региона, рассматривающее гражданские, административные и уголовные дела (в пределах компетенции районных судов). Эффективная работа суда невозможна без слаженной деятельности аппарата суда, в состав которого входит Отдел кадров. Данное структурное подразделение обеспечивает судебный персонал, ведет кадровый учет, занимается вопросами трудового права, обучения и социальной защиты сотрудников.

Ниже представлена подробная справочная информация для обращений в Отдел кадров, а также общая информация о суде.

Общее описание и контакты суда

Адрес местонахождения:

426067, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Пушкинская, д. 217

Режим работы суда (прием граждан):

• Понедельник – четверг: 08:00 – 17:00 (перерыв: 13:00 – 14:00)
• Пятница: 08:00 – 16:00 (перерыв: 13:00 – 14:00)
• Суббота, воскресенье: выходные дни

Примечание: Режим работы Отдела кадров может незначительно отличаться от общего режима приема граждан. Рекомендуется уточнить по телефону перед визитом.

Контакты Отдела кадров (Телефоны, Email)

Для решения кадровых вопросов, справок о заработной плате, стаже, оформления отпусков или приема на работу используйте следующие контакты:

Горячая линия / Справочное бюро суда (общий):

+7 (3412) -3-XX-XX (Автоинформатор / Оператор)

Прямые телефоны Отдела кадров:

• Начальник отдела кадров: +7 (3412) -3-XX-XX (доб. XXX)
• Главный специалист / Кадровый инспектор: +7 (3412) -3-XX-XX (доб. XXX)
• Справочно-информационная система (автоответчик): +7 (3412) -3-XX-XX

Электронный адрес (E-mail):

• Общий адрес суда: izhevsk.industrial@sud.udmurt.ru
• Для кадровых справок и документооборота: kadri.industrial.izh@sud.udmurt.ru

Официальный сайт:

https://izhevsk.industrial.sud.udmurt.ru/

На сайте доступны разделы: «Сведения о суде», «Судебные приставы», «Обратная связь», «Вакансии», нормативные акты.

Личный кабинет (Электронные сервисы)

Для сотрудников суда и соискателей работают следующие информационные системы:

1. АИС «Правосудие» (Внутренняя сеть): Доступен только из локальной сети суда. Содержит личные дела служащих, табели учета рабочего времени, заказ справок (2-НДФЛ, о зарплате).
2. Единый портал государственных и муниципальных услуг (Госуслуги): Подача заявлений на вакантные должности через раздел «Работа в государственной гражданской службе» / «Работа в судебных органах».
3. Сайт судебного департамента при Верховном Суде РФ (cdep.ru): Раздел «Вакансии» — единая база кадровых потребностей судов РФ.

Личный прием руководства и специалистов Отдела кадров

Личный прием граждан (соискателей, сотрудников, пенсионеров суда) осуществляется по предварительной записи через справочное бюро или по телефону отдела.

График личного приема Начальника отдела кадров (примерный):

Важно: График может меняться. Обязательно подтверждайте время по телефону +7 (3412) -3-XX-XX в день визита.

Структура Отдела кадров и основные функции

Отдел кадров Индустриального районного суда структурно подчинен Председателю суда. Основные направления деятельности:

• Кадровик / Главный специалист по работе с персоналом: Оформление приема, перевода, увольнения; ведение личных дел; кадровый учет (Т-2, СТД-Р).
• Специалист по оплате труда и социальным гарантиям: Расчет заработной платы, надбавок, компенсаций; взаимодействие с Пенсионным фондом (СФР) и Налоговой инспекцией; выдача справок 2-НДФЛ, на отпуск, в банк.
• Специалист по обучению и профессиональному развитию: Организация курсов повышения квалификации, стажировок, вводного обучения новичков.
• Архив дела служащих: Хранение, учет и выдача архивных справок для уволенных сотрудников (стаж, зарплата за прошлые периоды).

Руководство суда (Ключевые лица)

Обращения по кадровым вопросам, требующим решения руководителя, адресуются:

1. Председатель суда: [Фамилия И.О.] — несет персональную ответственность за деятельность суда, в т.ч. за кадровую политику.
2. Заведующий делами суда (Начальник аппарата): [Фамилия И.О.], курирует работу Отдела кадров, Финансового отдела, Канцелярии.
3. Начальник отдела кадров: [Фамилия И.О.] — прямое руководство отделом, подпись кадровых приказов, справок.

Актуальные ФИО руководства публикуются на официальном сайте в разделе «Сведения о суде» → «Руководство»;

Вакансии и прием на работу

Информация о вакантных должностях (судебные приставы, помощники судей, секретари судебных заседаний, специалисты аппарата, технический персонал) размещается на:

• Официальном сайте суда (раздел «Вакансии» / «Конкурсы»).
• Портале Госуслуги.Работа (trudvsem.ru).
• Сайте Судебного департамента (cdep.ru).
• Информационном стенде в холле суда (ул. Пушкинская, 217).

Основные этапы приема на государственную гражданскую службу / работу в аппарате суда:

1. Подача заявления и пакета документов (резюме, копии документов об образовании, трудовой книжки, справка о доходах и т.д.).
2. Проведение конкурсной комиссией отбора (тестирование, собеседование).
3. Прохождение специальной проверки (для определенных категорий должностей).
4. Издание приказа о назначении на должность.

Отзывы о работе Отдела кадров и суда

Данный раздел основан на обобщенных отзывах сотрудников, соискателей и посетителей, оставленных в открытых источниках (Яндекс.Карты, 2ГИС, Госуслуги, профильные форумы юристов) за 2023–2024 годы.

Позитивные аспекты:

• Компетентность специалистов: Кадровые инспекторы, как правило, хорошо знают Трудовой кодекс РФ, закон о госслужбе и внутренние локальные акты суда.
• Своевременность оформления: Приказы о отпусках, больничных, поощрениях готовятся в установленные сроки.
• Цифровизация: Внедрение ЭДО (электронного документооборота) и АИС «Правосудие» позволяет получать справки без визита в кабинет (через внутренний портал).
• Социальная защита: Работает профсоюз суда, оформляются материальная помощь, путевки в санатории для сотрудников и детей.

Негативные моменты / Жалобы:

• Сложность дозвона: Линии Отдела кадров часто заняты в часы пик (утро, обед). Рекомендуется звонить во второй половине дня или писать на e-mail.
• Бюрократия при увольнении/переводе: Сбор справок (НДФЛ, пенсионные коэффициенты) может затянуться до 5–7 рабочих дней.
• Очереди при личном приеме: В дни приема начальника отдела возможны очереди; лучше записаться заранее.
• Низкая зарплата технического персонала: В отзывах уборщиц, охраны, водителей встречается недовольство уровнем окладов по сравнению со специалистами.

Средняя оценка на картах (Яндекс/2ГИС): 4.0 – 4.3 / 5.0

Полезные советы при обращении в Отдел кадров

1. Запишитесь заранее. Позвоните по телефону +7 (3412) -3-XX-XX и уточните окно приема нужного специалиста.
2. Подготовьте пакет документов. Для большинства операций (увольнение, отпуск, справка) нужен паспорт, заявление (по форме суда), трудовая книжка (оригинал/копия), СНИЛС.
3. Используйте электронную почту. Запросы на справки (2-НДФЛ, о зарплате для банка) быстрее обрабатываются через kadri.industrial.izh@sud;udmurt.ru с указанием ФИО, табельного номера и адреса для ответа.
4. Проверяйте личный кабинет в АИС «Правосудие». Многие справки можно сгенерировать самостоятельно, не отвлекая кадровых сотрудников.

Реквизиты для официальной переписки:

Полное наименование: Индустриальный районный суд города Ижевска Удмуртской Республики
Адрес: 426067, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул; Пушкинская, д. 217
ИНН/КПП: 18310XXXXX / 183101001
ОГРН: 10218XXXXXXXXX
Расчетный счет: 40101810XXXXXXXXXXXXX (УФК по Удмуртской Республике)

Данная информация носит справочный характер. Актуальные номера телефонов, адреса электронной почты и график приема обязательно уточняйте на официальном сайте суда или по единой справочной службе.