ЭСК «Энергомост» – динамично развивающаяся энергостроительная компания, работающая в Свердловской области.
Отдел кадров отвечает за подбор, адаптацию и развитие персонала, а также за взаимодействие с соискателями и текущими сотрудниками.
Контактная информация для обращений
- Официальный сайт: https://www.energombost.ru
- Горячая линия отдела кадров: 8 (343) -55‑01‑23 (круглосуточно)
- Телефоны офиса:
- Основной: 8 (343) -55‑01‑23
- Дополнительный: 8 (343) -55‑01‑24
- Электронный адрес: hr@energombost.ru
- Личный кабинет соискателя: career.energombost.ru
Личный приём и график работы
Отдел кадров принимает соискателей и сотрудников в личном приёме по адресу:
Адрес: 620024, г. Екатеринбург, ул. Малышева, 31Б
| День недели | Время приёма |
|---|---|
| Понедельник | 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00 |
| Вторник | 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00 |
| Среда | 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00 |
| Четверг | 09:00 – 12:00, 14:00 – 17:00 |
| Пятница | 09:00 – 12:00, 14:00 – 16:00 |
| Суббота, Воскресенье | Выходной |
Структура отдела кадров
- Руководитель отдела кадров – Иванов Сергей Петрович
- Менеджер по подбору персонала – Петрова Анна Владимировна
- Специалист по обучению и развитию – Кузнецов Дмитрий Сергеевич
- Администратор личного кабинета – Смирнова Ольга Николаевна
- Служба поддержки HR‑процессов – команда из 5 человек
Руководство компании
- Генеральный директор: Петров Алексей Михайлович
- Финансовый директор: Сидорова Елена Викторовна
- Технический директор: Козлов Михаил Андреевич
- Директор по развитию: Громова Наталья Сергеевна
Отделы, с которыми взаимодействует кадровый департамент
- Отдел охраны труда и промышленной безопасности
- Бухгалтерия и финансовый отдел
- Отдел юридической поддержки
- Технический отдел (проектирование и строительство)
- Отдел закупок и логистики
Отзывы о работе в ЭСК «Энергомост»
Сотрудники отмечают:
Андрей, инженер‑геодезист: «Компания предлагает официальную зарплату, хорошие условия труда и возможность профессионального роста. Руководство открыто к диалогу, а отдел кадров быстро реагирует на запросы».
Марина, специалист по подбору: «Работа в «Энергомосте» – это стабильность и интересные проекты. Отдел кадров поддерживает сотрудников в обучении и повышении квалификации».
Игорь, водитель категории Е: «Честность и открытость – главные принципы компании. Зарплата выплачивается вовремя, а в случае вопросов всегда можно обратиться в отдел кадров».
Как подать заявку на вакансию
- Перейдите на страницу вакансий официального сайта.
- Выберите интересующую позицию и нажмите кнопку «Откликнуться».
- Заполните форму: ФИО, контактный телефон, электронную почту, загрузите резюме.
- После отправки заявки вам придёт подтверждение на e‑mail. В течение 2‑3 рабочих дней с вами свяжется менеджер отдела кадров.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как узнать статус моей заявки?
Связаться с отделом кадров можно по телефону 8 (343) -55‑01‑23 или написать на hr@energombost.ru. В письме укажите номер вакансии и ФИО.
Можно ли пройти собеседование онлайн?
Да. При невозможности личного присутствия HR‑менеджер предложит видеосвязь через Zoom/Teams.
Какие документы нужны для трудоустройства?
Паспорт, СНИЛС, ИНН, диплом (при наличии), трудовая книжка (если есть), медицинская справка по форме 086/у.
Отдел кадров ООО «ЭСК Энергомост» в Екатеринбурге – это профессиональная команда, готовая помочь как соискателям, так и текущим сотрудникам. Все необходимые контакты, график приёма и ссылки на онлайн‑ресурсы собраны в этой статье, чтобы процесс взаимодействия был максимально удобным и прозрачным.
Помните: при обращении указывайте точный номер вакансии и свои контактные данные – это ускорит обработку вашего запроса.