Дата актуализации информации: г. 08:40
Общее описание
Отдел кадров (далее – ОК) является структурным подразделением Администрации города Губкинского. Его основной задачей является формирование, развитие и поддержание кадрового потенциала муниципального образования, обеспечение законности и прозрачности процессов найма, аттестации, повышения квалификации и увольнения муниципальных служащих.
Ключевые функции отдела
- Ведение кадрового делопроизводства всех муниципальных служащих.
- Подбор и прием на работу новых сотрудников.
- Организация аттестаций, повышения квалификации и профессионального развития.
- Контроль за соблюдением трудового законодательства.
- Ведение личных дел, начисление заработной платы и премий.
- Работа с документами по кадровому резерву и управлению управленческими кадрами.
Контактная информация
| Официальный сайт: | http://gubkin-adm.ru |
| Горячая линия (общая для администрации): | 8‑7333‑7‑33‑37 (круглосуточно) |
| Телефон отдела кадров: | 8‑7333‑7‑33‑37, доб. 51209 |
| Электронный адрес: | kadr@gubkin-adm.ru |
| Личный кабинет (для сотрудников): | https://lk.gubkin-adm.ru |
Личный приём и график работы
График работы отдела кадров:
- Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 13:30).
- Суббота, воскресенье – выходные дни.
Личный приём руководителя отдела кадров (по предварительной записи):
- Понедельник, Среда, Пятница: 10:00 – 12:00 и 14:00 – 16:00.
- Записаться можно по телефону 8‑7333‑7‑33‑37, доб. 51209 или через личный кабинет.
Структура отдела кадров
- Руководитель отдела кадров – Иванов Сергей Петрович.
- Отдел подбора персонала.
- Отдел аттестации и повышения квалификации.
- Отдел кадрового учета и документооборота.
- Отдел работы с кадровым резервом и управленческими кадрами.
Руководство отдела кадров
Сергей Петрович Иванов – начальник отдела кадров (с ). Образование: высшее юридическое, квалификация «Эксперт по кадровому делопроизводству». Опыт работы в муниципальном управлении – более 12 лет.
Отделы, с которыми взаимодействует ОК
- Отдел правового обеспечения.
- Управление финансов.
- Управление образования и науки.
- Отдел информационных технологий (для поддержки электронного документооборота).
- Отдел по противодействию коррупции.
Отзывы граждан и сотрудников
Ниже собраны типичные отзывы, полученные через форму обратной связи сайта и телефонную горячую линию.
| Дата | Автор | Отзыв | Оценка |
|---|---|---|---|
| Мария С. | Благодарю сотрудников отдела за оперативную помощь в оформлении справки о доходах. Всё сделали в течение одного рабочего дня. | 5/5 | |
| Алексей К. | Сложно было записаться на личный приём, но после звонка в горячую линию мне предложили удобное время. | 4/5 | |
| Елена П. | Сайт личного кабинета иногда «зависает», но в целом система удобна. | 3/5 |
Как подать заявку в отдел кадров
- Перейдите на личный кабинет и авторизуйтесь.
- Выберите раздел «Кадровые услуги» → «Заявка на прием».
- Заполните форму (ФИО, цель обращения, желаемое время приёма).
- Отправьте заявку – в течение 24 часов вам придёт подтверждение.
- При необходимости приложите сканы документов (паспорт, СНИЛС, трудовая книжка).
Полезные ссылки
- Структура отдела кадров на официальном сайте
- Нормативные акты, регламентирующие кадровую работу
- Личный кабинет муниципального служащего
- Форма обратной связи и отзывы
Если у вас возникли вопросы, связанные с трудоустройством, аттестацией, получением справок или другими кадровыми вопросами, используйте указанные выше контакты. Отдел кадров администрации города Губкинского стремится обеспечить прозрачность и эффективность всех процессов, связанных с управлением муниципальными кадрами.