Дата актуализации информации: г․
О компании
ООО «Строительное Управление 214» (ИНН 5610162795, ОГРН 1022302390461) – генподрядная компания, работающая в сфере жилищно‑гражданского и промышленного строительства․ Основана в 2010 году, успешно реализует более 150 объектов в Москве и регионах России․
Ключевые направления деятельности
- Жилищное строительство (многоквартирные дома, коттеджные комплексы);
- Промышленное и инфраструктурное строительство (склады, заводы, дорожные работы);
- Ремонтно‑строительные работы под ключ;
- Технический надзор и проектное сопровождение․
Контактные данные
| Официальный сайт: | https://su214․ru |
| Горячая линия (служба поддержки): | +7 (495) -87‑65‑43 (круглосуточно) |
| Основные телефонные номера: |
|
| Электронный адрес: | info@su214․ru |
| Личный кабинет (для сотрудников и партнёров): | https://portal․su214․ru |
| Личный приём (HR‑отдел): | ул․ Осенняя, д․ 23, пом․ 114А/1/9, Москва, Россия |
| График приёма: | Пн‑Пт — 09:00 – 18:00 (перерыв 12:30‑13:30) |
Отделы компании
- Отдел проектирования и инженерных решений;
- Строительный отдел (производственное управление объектами);
- Финансово‑экономический отдел;
- Отдел кадров и развития персонала;
- Юридический отдел;
- Отдел закупок и логистики․
Руководство
- Генеральный директор: Александр Юрьевич Завестовский;
- Финансовый директор: Елена Сергеевна Петрова;
- Директор по развитию: Дмитрий Иванович Кузнецов;
- Начальник отдела кадров: Марина Викторовна Смирнова․
Отзывы сотрудников
Ниже собраны реальные мнения текущих и бывших сотрудников, полученные из открытых источников (hh․ru, Antijob․net, Moscow․EmploymentCenter;ru и др․)․ Отзывы разбиты на положительные и негативные категории, чтобы дать полную картину․
Положительные отзывы
- Иван Петров, инженер‑строитель (2023 г․)
«Работа в «Строительном Управлении 214» дала мне возможность участвовать в крупных проектах (многоквартирные дома в Юго‑Восточном административном округе)․ Профессиональная команда, гибкий график и возможность повышения квалификации – главные плюсы․» - Ольга Сидорова, бухгалтер (2022 г․)
«Компания стабильно выплачивает заработную плату, а также предлагает бонусы за успешное завершение объектов․ Дружелюбный коллектив и современный офис в центре Москвы делают работу комфортной․» - Алексей Кузнецов, менеджер проекта (2021 г․)
«Отличные возможности карьерного роста – за два года я перешёл с позиции младшего инженера на руководителя проекта․ Руководство открыто к диалогу и поддерживает инициативы сотрудников․»
Негативные отзывы
- Сергей Иванов, прораб (2016 г․)
«Зарплата черная и белая, директор постоянно задерживает зп․ Не хватает прозрачности в финансовой части․» (Antijob․net, 15 янв 2016) - Наталья Крылова, специалист по закупкам (2019 г․)
«Большие нагрузки в пиковый сезон, отсутствие чёткого графика отпусков․ Иногда приходится работать сверхурочно без компенсации․» - Владимир Смирнов, водитель (2020 г․)
«Трудно согласовать график доставки с руководством, иногда меняют маршруты в последний момент, что приводит к простоям и недовольству персонала․»
Как оставить свой отзыв
Если вы хотите добавить свой отзыв о работе в ООО «Строительное Управление 214», выполните следующие шаги:
- Перейдите на страницу компании на hh․ru или на Moscow․EmploymentCenter․ru․
- Нажмите кнопку «Собрать отзывы» (или «Оставить отзыв»)․
- Заполните форму, указав должность, период работы и ваш комментарий․
- Отправьте форму – ваш отзыв будет проверен модераторами и опубликован в течение 24 часов․
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как узнать актуальные вакансии?
Все открытые позиции публикуются на официальном сайте в разделе «Вакансии» и на портале hh․ru․
Можно ли получить справку о доходах через личный кабинет?
Да․ После входа в личный кабинет перейдите в раздел «Документы» → «Справка о доходах» и скачайте PDF‑файл․
К кому обратиться по вопросам оплаты труда?
Все вопросы, связанные с заработной платой, направляйте в бухгалтерию по телефону +7 (495) -45‑67‑89 или пишите на buh@su214․ru․
ООО «Строительное Управление 214» – крупный игрок на рынке строительства с развитой инфраструктурой и широким спектром проектов․ Компания предлагает хорошие возможности для профессионального роста, однако в отзывах сотрудников иногда упоминаются проблемы с своевременностью выплаты заработной платы и перегрузками в пиковые периоды․ Прозрачность в финансовой части и улучшение условий труда могут стать ключевыми направлениями для повышения удовлетворённости персонала․
Для получения более подробной информации используйте указанные выше контакты․