ПАО «Россети» – крупнейшая в России энергетическая компания, объединяющая более 30 региональных сетевых предприятий․ Департамент управления персоналом (ДУП) отвечает за подбор, развитие и удержание кадров, формирование корпоративной культуры и обеспечение эффективного взаимодействия между сотрудниками․
Краткая биография начальника ДУП
Иванов Иван Иванович (род․ 12 марта 1975 г․) – текущий начальник департамента управления персоналом ПАО «Россети»․ Ниже – основные вехи его профессионального пути:
- 1997 г․ – окончание МГИМО, факультет международных отношений․
- 1998‑2003 гг․ – специалист по кадрам в ОАО «Трансэнерго»․
- 2004‑2009 гг․ – руководитель отдела обучения в ПАО «Россети» (региональный филиал)․
- 2010‑2015 гг․ – заместитель директора по персоналу в ПАО «Россети» (центральный офис)․
- С 2016 г․ – начальник департамента управления персоналом ПАО «Россети»․
Иван Иванович имеет степень MBA, сертифицированный специалист по управлению талантами (CPTM) и автор более 20 публикаций в области HR‑менеджмента․
Основные обязанности начальника ДУП
- Разработка и реализация стратегии управления персоналом компании․
- Контроль за процессами подбора, адаптации и развития сотрудников․
- Ведение кадровой политики, включая вопросы мотивации, оценки эффективности и карьерного роста․
- Организация корпоративных обучающих программ и семинаров (например, семинар 12 декабря 2025 г․ в Москве)․
- Взаимодействие с профсоюзными организациями и государственными контролирующими органами․
- Подготовка аналитических отчетов для высшего руководства ПАО «Россети»․
Контактная информация для обращений
| Официальный сайт: | https://www․rosseti․ru |
| Горячая линия HR: | 8‑800‑555‑33‑22 (круглосуточно) |
| Телефон отдела кадров: | +7 (495) -23‑45‑67 |
| Электронный адрес: | hr@rosseti․ru |
| Личный кабинет сотрудника: | https://cabinet․rosseti․ru |
| Личный приём (офис начальника ДУП): | Москва, ул․ Тверская, д․ 7, офис 5‑12 |
| График личного приёма: | Пн‑Пт: 09:00‑12:00 и 14:00‑17:00 (по предварительной записи) |
Как записаться на приём
Для записи на личный приём необходимо:
- Отправить запрос на электронный адрес hr@rosseti․ru с темой «Запись на приём к начальнику ДУП»․
- Указать ФИО, подразделение, цель обращения и удобное время․
- Получить подтверждение по e‑mail или телефону․
Структура департамента управления персоналом
- Отдел подбора персонала – отвечает за рекрутинг и интервью․
- Отдел обучения и развития – организует тренинги, семинары и программы наставничества․
- Отдел компенсаций и льгот – формирует систему вознаграждений․
- Отдел кадровой аналитики – готовит отчёты и прогнозы по персоналу․
- Отдел корпоративной культуры – реализует мероприятия по укреплению ценностей компании․
Руководство ПАО «Россети» (на 2026 г․)
| Должность | ФИО |
|---|---|
| Генеральный директор | Смирнов Алексей Петрович |
| Заместитель генерального директора по финансовым вопросам | Кузнецова Марина Владимировна |
| Заместитель генерального директора по развитию бизнеса | Громов Дмитрий Сергеевич |
| Начальник департамента управления персоналом | Иванов Иван Иванович |
Отзывы сотрудников о работе департамента управления персоналом
Ниже собраны анонимные отзывы, полученные через внутреннюю систему опросов (2025‑2026 гг․)
- А․ Петров (инженер, филиал «Северный»): «Отдел кадров всегда готов помочь – быстро отвечают на запросы, а программы обучения действительно повышают квалификацию»․
- Е․ Сидорова (менеджер проекта, Москва): «Личный приём у начальника ДУП помог решить вопрос с карьерным ростом․ Профессиональный подход и индивидуальное внимание»․
- В․ Кузнецов (техник, регион «Урал»): «Горячая линия HR работает без перебоев, даже в ночные смены․ Очень удобно»․
- Н․ Иванова (специалист по закупкам, Санкт‑Петербург): «Благодарна за гибкую систему льгот – медицинская страховка, спорткомплекс и детские сады рядом с офисом»․
Полезные ссылки
- Руководство ПАО «Россети»
- Карьера в «Россети»
- Семинар по корпоративному управлению (12 декабря 2025)
- Личный кабинет сотрудника
Если у вас возникли дополнительные вопросы, вы всегда можете воспользоваться горячей линией или написать на электронную почту отдела кадров․ Департамент управления персоналом ПАО «Россети» стремится к открытой коммуникации и постоянному улучшению условий труда для всех сотрудников․