Департамент кадров – один из ключевых структурных подразделений администрации, отвечающий за формирование, развитие и поддержание кадрового потенциала органов исполнительной власти. Руководитель департамента (начальник) координирует работу всех отделов, обеспечивает соблюдение законодательных требований в сфере государственной службы, реализует программы профессионального развития и контролирует процесс подбора персонала.
Обязанности начальника департамента кадров - Разработка и внедрение кадровой политики администрации;
- Организация подбора, аттестации и повышения квалификации государственных служащих;
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и нормативных актов в сфере кадров;
- Ведение кадрового делопроизводства и обеспечение сохранности персональных данных;
- Подготовка аналитических материалов и отчетов для руководства администрации;
- Взаимодействие с органами государственной службы, профсоюзными организациями и образовательными учреждениями.
Контактная информация для обращений
| Тип контакта | Детали |
|---|---|
| Официальный сайт | https://www.adm.gov.ru/kadr |
| Горячая линия | +7 (3852) -5‑88‑07 (круглосуточно) |
| Телефон отдела кадров | +7 (3852) -5‑88‑15 (рабочие часы: 09:00‑18:00, Пн‑Пт) |
| Электронный адрес | kadr@adm.gov.ru |
| Личный кабинет (для сотрудников) | https://lk.adm.gov.ru |
| Личный приём (приём граждан) | Вторник третьей недели месяца, с 15:00 до 18:00 |
| График приёма (первый заместитель) | Вторник второй недели месяца, с 09:00 до 12:00 |
Важно: При обращении по телефону указывайте номер обращения (если известен) и кратко формулируйте вопрос, чтобы ускорить процесс рассмотрения.
Структура департамента Отделы - Отдел подбора и аттестации персонала;
- Отдел профессионального развития и обучения;
- Отдел кадрового делопроизводства;
- Отдел аналитики и планирования кадровой политики;
- Отдел юридической поддержки кадровых вопросов.
Руководство - Начальник департамента кадров – Иванов Сергей Петрович (на должности с ).
- Первый заместитель начальника – Гарипов Ильнур Махмутович (исполняет обязанности с ).
- Временно исполняющий обязанности – Железнов Евгений Алексеевич (на период отсутствия начальника).
Как подать обращение
- Отдел подбора и аттестации персонала;
- Отдел профессионального развития и обучения;
- Отдел кадрового делопроизводства;
- Отдел аналитики и планирования кадровой политики;
- Отдел юридической поддержки кадровых вопросов.
Руководство - Начальник департамента кадров – Иванов Сергей Петрович (на должности с ).
- Первый заместитель начальника – Гарипов Ильнур Махмутович (исполняет обязанности с ).
- Временно исполняющий обязанности – Железнов Евгений Алексеевич (на период отсутствия начальника).
Как подать обращение
Граждане и сотрудники могут направлять запросы несколькими способами:
- Через личный кабинет на официальном сайте (раздел «Обращения»).
- По электронной почте kadr@adm.gov.ru с указанием темы «Обращение в Департамент кадров».
- По телефону горячей линии, указав номер обращения и краткое содержание вопроса.
- Лично в часы приёма (см. выше) – в кабинете начальника департамента, ул. Ленина, 59, офис 3.
Отзывы и предложения
Для повышения качества работы департамента предусмотрена система обратной связи:
- Форма обратной связи на сайте https://www.adm.gov;ru/kadr/feedback;
- Горячая линия «Отзыв» – +7 (3852) -5‑88‑99 (работает в будние дни с 09:00 до 18:00);
- Электронный ящик feedback@adm.gov.ru для анонимных предложений.
Все полученные отзывы рассматриваются в течение 10 рабочих дней, о результатах вам будет направлено уведомление.
Полезные ссылки - О департаменте кадров (подробно)
- Нормативные документы и регламенты
- Вакансии в администрации
- Программы обучения и повышения квалификации
Помните: При обращении указывайте полные контактные данные (ФИО, телефон, e‑mail), чтобы сотрудники департамента могли быстро связаться с вами.