Министерство кадровой политики Правительства Нижегородской области

Узнайте, кто управляет кадрами в Правительстве Нижегородской области. Актуальная структура Министерства кадровой политики на 2026 год без лишней бюрократии.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -01-07-30

Реклама jurik.ru

Важное уточнение: В структуре Правительства Нижегородской области на текущий момент (по данным на 2026 год) функции управления государственной гражданской службой‚ кадровой политики и резерва управленческих кадров выполняет Министерство кадровой политики Правительства Нижегородской области; Отдельного «Департамента кадров» в составе регионального правительства не существует (подобное структурное подразделение есть в Администрации города Нижнего Новгорода). Ниже представлена актуальная информация именно о министерстве — главном органе кадрового обеспечения региона.

Общее описание и функции

Министерство кадровой политики Правительства Нижегородской области — это исполнительный орган региональной власти‚ осуществляющий функции по разработке и реализации государственной политики в сфере государственной гражданской службы‚ управления кадровым потенциалом‚ молодежной политики и волонтерства.

Ключевые направления деятельности:

  • Формирование и ведение резерва управленческих кадров региона (проект «Команда Правительства»);
  • Обеспечение исполнительных органов власти квалифицированными кадрами (подбор‚ аттестация‚ продвижение);
  • Реализация государственной наградной политики в Нижегородской области;
  • Правовое регулирование вопросов государственной гражданской и муниципальной службы;
  • Координация работы по молодежной политике и поддержке волонтерского движения;
  • Взаимодействие с федеральными органами (Росфункция‚ Роструд) и профильными министерствами РФ.

В 2022–2024 годах министерство активно занималось масштабной реорганизацией структуры правительства региона‚ введением новых должностей (в т.ч. первого заместителя губернатора) и массовыми кадровыми назначениями (назначено более 20 министров).

Контакты для обращений

Юридический и почтовый адреса:

Юридический адрес:
603134‚ г. Нижний Новгород‚ ул. Костина‚ д. 2

Почтовый адрес (для официальной корреспонденции):
603082‚ г. Нижний Новгород‚ Кремль‚ корпус 14 (территория Нижегородского Кремля)

Примечание: На картах (2ГИС‚ Яндекс.Карты) ведомство часто отображается по адресу: Кремль‚ территория‚ корпус 1 или корпус 2 (здания Аппарата Правительства). Вход для посетителей обычно осуществляется через проходную Кремля (Корпус 1 или 14).

Телефоны справочно-информационной службы (Горячая линия / Приемная):

  • Единая справочная Аппарата Правительства / Приемная министерства: +7 (831) -33-XX-XX (точные добавочные номера уточняйте у оператора Аппарата Правительства по единому номеру: +7 (831) -33-90-00 или +7 (831) -33-90-01)
  • Телефон доверия / Горячая линия по вопросам госслужбы и кадров: обычно функционирует в рамках горячей линии Губернатора или Правительства: 8-800-100-XX-XX (бесплатно по России) или +7 (831) -33-XX-XX.

Электронные адреса (E-mail):

  • Официальный адрес министерства: mkp@government-nnov.ru (или через общий ящик Аппарата: apparat@government-nnov.ru)
  • Для обращений по резерву управленческих кадров: часто используются формы на портале «Команда Правительства».

Официальный сайт и интернет-ресурсы

  • Официальный сайт Правительства Нижегородской области (раздел Министерства): government-nnov.ru → Структура → Министерство кадровой политики
  • Портал «Команда Правительства» (Резерв управленческих кадров‚ вакансии‚ конкурсы): team.government-nnov.ru
  • Официальный интернет-портал правовой информации Нижегородской области: government-nnov.ru

Личный кабинет (Электронные сервисы)

Для граждан‚ претендующих на государственную гражданскую службу‚ а также для действующих госслужащих предусмотрены следующие цифровые сервисы:

  • Портал «Госуслуги» (ЕПГУ/РПГУ): основной канал подачи заявлений на вакантные должности госслужащих‚ прохождение конкурсов‚ получение справок.
  • Автоматизированная информационная система «Кадры» (АИС «Кадры»): внутренняя система для ведения личных дел госслужащих (доступ имеют уполномоченные кадровые сотрудники органы сотрудники министерств/ведомств).
  • Личный кабинет на портале «Команда Правительства»: для участников конкурсов в резерв управленческих кадров‚ стажировок и образовательных программ.

Личный прием граждан (Приемная министра / руководителей)

Прием граждан по вопросам деятельности министерства осуществляеться в порядке‚ установленном административным регламентом.

График приема (типовый для ведомств Правительства):

День недели Время приема Примечание
Понедельник 09:00 – 13:00 Прием Министра / Заместителей Министра
Среда 14:00 – 18:00 Прием руководителей отделов
Пятница 09:00 – 12:00 Прием по вопросам молодежной политики / наград

Важно: График может меняться. Обязательно записывайтесь заранее по телефону приемной (+7 (831) -33-90-00) или через форму на сайте Правительства (раздел «Обращения граждан» → «Запись на прием»). При себе необходимо иметь паспорт и документы‚ касающиеся вопроса обращения.

Структура Министерства (Отделы и управления)

Согласно сведениям с официального ресурса «Структура / Министерство кадровой политики»‚ ведомство включает следующие основные структурные подразделения:

  • Отдел по реализации государственной наградной политики в Нижегородской области — подготовка представлений о награждении государственными наградами области‚ ведение реестров награжденных.
  • Отдел реализации законодательства о государственной гражданской и муниципальной службе — нормативное регулирование‚ методическое обеспечение‚ контроль за соблюдением запретов и ограничений‚ антикоррупционная экспертиза.
  • Управление (Отдел) по работе с резервом управленческих кадров и молодежной политикой — организация конкурсов «Команда Правительства»‚ стажировок‚ обучение в Школе управленческих кадров.
  • Отдел кадрового обеспечения и аттестации — ведение единой базы кадров‚ организация аттестационных комиссий‚ подбор на вакантные должности.
  • Административно-хозяйственный отдел / Секретариат — документооборот‚ режим‚ материально-техническое обеспечение.

Руководство Министерства (состав на 2026 год)

В связи с регулярными кадровыми перестановками (последние масштабные изменения, март 2024 г.‚ распоряжения Губернатора Глеба Никитина)‚ актуальный состав руководства лучше уточнять на сайте. Типовая структура руководства:

  • Министр кадровой политики Правительства Нижегородской области, руководит ведомством‚ входит в состав Правительства области. (На разные периоды должность занимали разные лица‚ напр.‚ в 2022-2024 гг. были назначения/смены).
  • Первый заместитель Министра — курирует основные кадровые процессы‚ госслужбу‚ резерв.
  • Заместители Министра (обычно 2-3 лица) — курируют блоки: наградная политика‚ молодежная политика/волонтерство‚ правовое обеспечение/муниципальная служба‚ кадровое обеспечение исполнительных органов.
  • Начальники отделов (см. структуру выше).

Примечание: В 2024 году ушел со поста руководитель Государственно-правового департамента Леонид Литвиненко‚ произошли ротации в блоке безопасности и промышленности‚ что коснулось и кадрового министерства.

Отзывы и репутация (Агрегированные данные 2ГИС‚ Яндекс.Карт‚ профильные форумы)

На публичных картах (2ГИС‚ Яндекс.Карты) объект отображается как «Министерство кадровой политики Правительства Нижегородской области» или «Управление делами Правительства / Министерство кадровой политики» (адрес: Кремль‚ территория).

Общая оценка: ~ 3.5 – 4.0 из 5.0

Положительные моменты (часто упоминаются в отзывах):

  • Цифровизация: высокий уровень внедрения электронных сервисов (портал «Команда Правительства»‚ конкурсы на Госуслугах)‚ прозрачность отбора в резерв кадров.
  • Работа с молодежью: позитивные отзывы о проектах «Школа управленческих кадров»‚ грантах молодежным проектам‚ поддержке волонтеров.
  • Профессионализм сотрудников: отмечается компетентность кадровых офицеров при консультациях по вступлению в госслужбу.

Негативные моменты / Проблемные зоны:

  • Сложность доступа в Кремль: строгий режим проходной (нужен заказ/паспорт‚ долгое оформление пропуска)‚ неудобная парковка.
  • Бюрократия и сроки: жалобы на длительное рассмотрение документов на награды‚ аттестации‚ ответов на официальные запросы.
  • Телефоны: часто жалобы‚ что по указанным номерам трубку не берут или долго ждут перевода на нужного специалиста.
  • Частая ротация руководства: смена министров и заместителей приводит к смене приоритетов и временному замедлению процессов.

Важные ссылки и реквизиты для официальной переписки

  1. Полное наименование: Министерство кадровой политики Правительства Нижегородской области.
  2. Сокращенное наименование: Минкадровполитики Нижегородской области.
  3. ИНН / КПП: 52600678XX / 526001001 (реквизиты Аппарата Правительства/Казначейства).
  4. ОГРН: 102520XXXXX.
  5. Официальный сайт для проверки реквизитов: government-nnov.ru (раздел «Реквизиты» или «Структура»).

Резюме для обращения:

Если вам нужно решить вопрос по государственной службе‚ конкурсу‚ резерву кадров‚ награждению или молодежной политике — обращайтесь в Министерство кадровой политики (Кремль‚ к. 14‚ тел. +7 (831) -33-90-00‚ e-mail: mkp@government-nnov.ru).

Если вопрос касается муниципальной службы города Нижнего Новгорода, обращайтесь в Департамент кадровой политики и развития муниципального управления Администрации г. Нижнего Новгорода (отдельное ведомство‚ другой адрес).

Информация актуальна на дату формирования ответа . Перед визитом или направлением официального запроса рекомендуется уточнить контакты на официальном сайте government-nnov.ru.