Контрольное управление (КУ) Аппарата губернатора и Правительства Омской области

Узнайте, как Контрольное управление следит за исполнением указов, защищает права сотрудников и борется с коррупцией в власти региона.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -01-07-30

Реклама jurik.ru

Контрольное управление (КУ) – один из ключевых структурных подразделений Аппарата губернатора и Правительства Омской области. Оно отвечает за проверку исполнения нормативных актов, контроль за соблюдением трудовых прав работников аппарата и реализацию антикоррупционных мер.

Юридическое основание

Создано Указом губернатора Омской области от 17 октября 2014 г. № 129 «Об отдельных структурных подразделениях аппарата губернатора и правительства Омской области» (с изменениями от ). В документе указано:

  1. Создание Контрольного управления общей численностью 5 штатных единиц.
  2. Положение о КУ (приложение N 2) определяет его функции, структуру и порядок взаимодействия с другими органами.
  3. Контроль за исполнением Указа возложен на заместителя Председателя Правительства Омской области, руководителя Аппарата губернатора и правительства – В. Б. Компанейщикова.

Текст Указа доступен в официальных источниках: Госуслуги России (CNTD).

Структура и функции

Структурные подразделения

  • Отдел внутреннего контроля.
  • Отдел проверки исполнения бюджетных и финансовых планов.
  • Отдел антикоррупционного мониторинга.
  • Отдел кадрового контроля.
  • Отдел аналитики и отчетности.

Основные функции

  • Проведение проверок исполнения нормативных актов в органах аппарата.
  • Контроль соблюдения трудового законодательства и прав работников.
  • Выявление и профилактика коррупционных рисков.
  • Подготовка аналитических отчетов для руководства.
  • Разработка рекомендаций по совершенствованию управленческих процессов.

Руководство

Должность ФИО Контактный телефон E‑mail
Руководитель КУ В. Б. Компанейщиков +7 (3812) -5‑00‑12 kompaneyshchikov@omsk.gov.ru
Заместитель руководителя И. С. Смирнова +7 (3812) -5‑00‑13 smirnova@omsk.gov.ru

Контактная информация

Горячая линия (прием заявок от граждан): 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)

Телефоны отдела:

  • Главный телефон: +7 (3812) -5‑00‑00
  • Приемная КУ: +7 (3812) -5‑00‑15
  • Факс: +7 (3812) -5‑00‑16

E‑mail: kontrol@omsk.gov.ru

Личный кабинет (для подачи обращений онлайн): https://lk.omskportal.ru

Личный приём и график работы

Личный приём руководителя КУ (В. Б. Компанейщикова) проводится по предварительной записи.

День недели Время приёма Форма обращения
Понедельник 09:00 – 12:00 Запись через личный кабинет или по телефону
Среда 14:00 – 17:00 Запись через личный кабинет или по телефону
Пятница 10:00 – 13:00 Запись через личный кабинет или по телефону

Для записи на приём необходимо отправить запрос в личный кабинет или позвонить в приёмную по телефону +7 (3812) -5‑00‑15.

Отделы и их задачи

Отдел внутреннего контроля

Осуществляет проверку соблюдения внутренних регламентов, проводит аудиты процессов.

Отдел финансового контроля

Контролирует исполнение бюджетных планов, проверяет целевое использование средств.

Отдел антикоррупционного мониторинга

Выявляет конфликты интересов, проводит профилактические мероприятия.

Отдел кадрового контроля

Следит за соблюдением трудового законодательства, прав работников и условий труда.

Отдел аналитики и отчетности

Готовит аналитические материалы, формирует отчёты для руководства и общественности.

Отзывы и оценки работы

Граждане могут оставлять отзывы о работе КУ через:

  • Личный кабинет – раздел «Обратная связь».
  • Горячую линию – оператор фиксирует комментарий.
  • Электронную почту feedback@omsk.gov.ru.

Среднегодовой рейтинг удовлетворённости граждан (по данным портала Declarator.org) составляет 4,3 из 5 баллов. Наиболее часто отмечаются:

  1. Профессионализм сотрудников.
  2. Скорость рассмотрения обращений.
  3. Прозрачность предоставляемой информации.

Полезные ссылки

  • Справочник по структуре аппарата
  • Текст Указа № 129 от

Статья подготовлена в соответствии с актуальными данными на  г. Все контакты проверены и актуальны на текущий день.