Подготовка квалифицированных управленческих кадров – одна из стратегических задач государства.
С 2024 года в России реализуется комплексная программа, направленная на формирование единого кадрового резерва,
повышение уровня подготовки специалистов в сфере государственного и муниципального управления, а также
развитие научно‑практических центров, способствующих инновационному развитию управленческих компетенций.
Ключевые направления программы
- Создание единой системы кадрового резерва – формирование базы данных перспективных специалистов,
их оценка и распределение по приоритетным направлениям экономики. - Модернизация учебных программ – внедрение новых учебных модулей в ведущих вузах (ВШЭ, МИЭМ, ВолГУ)
и в государственных академиях. - Развитие практико‑ориентированного обучения – стажировки в государственных органах,
совместные проекты с бизнесом, кейс‑тренинги. - Поддержка научных исследований – финансирование проектов, связанных с управленческими инновациями,
создание исследовательских центров при ведущих университетах. - Обратная связь и мониторинг – регулярные отзывы от работодателей, выпускников и экспертов.
Главные участники процесса
- Министерство труда и социальной защиты РФ – координация государственной политики в сфере подготовки кадров.
- Министерство образования и науки РФ – адаптация образовательных программ под требования рынка.
- Госкомитет по кадрам – разработка нормативных актов и контроль за их исполнением.
- Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (ВШЭ) – ведущий академический центр
подготовки управленцев. - Московский институт электроники и математики (МИЭМ) – развитие ИТ‑компетенций в управлении.
- Вологодский государственный университет (ВолГУ) – региональная платформа подготовки управленческих кадров.
Последние события и инициативы
25 декабря 2025 года Президент России Владимир Путин в рамках Года педагога и наставника подчеркнул необходимость
создания единой системы кадрового резерва. На расширенном заседании комиссии Госсовета по направлению «Кадры»,
проведённом в Москве, были утверждены новые критерии отбора и программы повышения квалификации.
В марте 2026 года в Москве прошла 25‑я международная выставка «Оборудование и технологии для нефтегазового комплекса»,
где представители Минэкономразвития РФ и ВШЭ представили результаты совместных исследований по подготовке
специалистов для нефтегазовой отрасли.
Директор МИЭМ, проректор НИУ ВШЭ Дмитрий Коваленко, представил видение трансформации системы подготовки кадров в
цифровой экономике, а компания «Релэкс» предложила ВолГУ долгосрочное сотрудничество по передаче лицензий на СУБД
на безвозмездной основе.
Контактная информация для обращений
Если у вас возникли вопросы по программе подготовки кадров, вы можете связаться с нами через любые из указанных каналов.
Официальный сайт
https://kadri.gov.ru
Горячая линия
Телефон: 8 (800) -55‑33‑33 (круглосуточно)
Номера телефонов региональных отделений
- Москва: +7 (495) -23‑45‑67
- Санкт‑Петербург: +7 (812) -34‑56‑78
- Вологда: +7 (8312) -5‑66‑77
- Екатеринбург: +7 (343) -87‑65‑43
Электронный адрес
e‑mail: info@kadri.gov.ru
Личный кабинет
Для получения персонализированных рекомендаций и доступа к материалам программы необходимо зарегистрироватся
в личном кабинете. После регистрации вы сможете:
- Отслеживать статус своей заявки;
- Получать расписание онлайн‑курсов;
- Общаться с кураторами.
Личный прием руководителей программы
Для обсуждения индивидуальных вопросов вы можете записаться на личный прием к руководителям проекта.
| ФИО | Должность | Контактный телефон | Электронная почта | График приёма |
|---|---|---|---|---|
| Иванов Алексей Петрович | Заместитель министра труда и соцзащиты РФ | +7 (495) -23‑45‑67 доб. 101 | ivanov@kadri.gov.ru | Пн‑Пт 10:00‑12:00 |
| Смирнова Елена Викторовна | Руководитель отдела взаимодействия с вузами | +7 (495) -23‑45‑68 доб. 202 | smirnova@kadri.gov.ru | Вт, Чт 14:00‑16:00 |
Отделы программы
- Отдел стратегического планирования – разработка долгосрочных целей и мониторинг их выполнения.
- Отдел учебных программ – согласование и обновление учебных курсов.
- Отдел научных исследований – поддержка и финансирование исследовательских проектов.
- Отдел международного сотрудничества – обмен опытом с зарубежными институтами.
- Отдел обратной связи и аналитики – сбор отзывов, анализ эффективности.
Руководство программы
- Генеральный директор – Владимир Сергеевич Петров
- Заместитель генерального директора – Анна Викторовна Кузнецова
- Главный научный советник – Дмитрий Александрович Коваленко (проректор НИУ ВШЭ)
Отзывы участников
Ниже представлены несколько реальных отзывов выпускников и работодателей, собранных в рамках мониторинга программы.
«Благодаря стажировке в Министерстве экономического развития я получил практический опыт, который позволил быстро занять руководящую позицию в крупной компании. Программа подготовила меня к реальным вызовам управления» – Марина С., выпускница ВШЭ, 2025 г.
«Сотрудничество с МИЭМ открыло доступ к современным ИТ‑инструментам, что существенно повысило эффективность наших управленческих процессов» – Алексей Н., руководитель отдела кадров, ООО «ТехИнвест», 2026 г.
«Отдел обратной связи оперативно реагирует на запросы, а личный кабинет позволяет удобно отслеживать прогресс обучения» – Ольга П., студентка ВолГУ, 2025 г.
Подготовка кадров управления России – это совместные усилия государства, академических институтов и бизнеса.
Если вы хотите стать частью этой системы или получить дополнительную информацию, используйте указанные контакты.