Кировский завод

От легендарного Путиловского к атомным реакторам: Кировский завод кует силу России. 7000 экспертов, танки, тракторы и чистая энергия.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -01-07-30

Реклама jurik.ru

Кировский завод (ранее Путиловский завод, Красный Путиловец) – одно из старейших и крупнейших машиностроительных и металлургических предприятий России. Основан в 1801 году, сегодня завод выпускает сельскохозяйственную, промышленную и военную технику, энергетическое оборудование для атомной, тепловой, корабельной и гидроэнергетики, а также машиностроительный металлопрокат. На предприятии работает более 7 000 человек.

Структура управления

Управление завода построено по принципу вертикального подчинения с чётко распределёнными функциями:

  • Генеральный директор – Сергей Александрович Серебряков
  • Заместитель генерального директора по производству – Георгий Петрович Семененко
  • Директор по развитию и инвестициям – Ирина Владимировна Кузнецова
  • Директор по финансово‑экономическому обеспечению – Алексей Михайлович Петров
  • Главный инженер – Дмитрий Сергеевич Орлов
  • Директор по персоналу (HR) – Марина Викторовна Сидорова

Отделы завода

  1. Производственный отдел – планирование и контроль технологических процессов.
  2. Отдел научно‑технического развития (НТР) – разработка новых изделий и внедрение инноваций.
  3. Отдел продаж и маркетинга – работа с клиентами, формирование коммерческих предложений.
  4. Отдел закупок и логистики – снабжение материалами, организация транспортировки готовой продукции.
  5. Отдел кадров – подбор, обучение и развитие персонала.
  6. Юридический отдел – правовое сопровождение деятельности завода.
  7. Бухгалтерия и финансовый отдел – бухгалтерский и налоговый учёт, финансовый контроль.
  8. Отдел информационных технологий – поддержка ИТ‑инфраструктуры и автоматизация процессов.

Контактная информация

Официальный сайт: https://www.kirovplant.ru
Горячая линия (24 ч): 8‑800‑555‑01‑01
Телефоны отдела продаж: +7 -12 123‑45‑67, +7 -12 123‑45‑68
Телефоны отдела кадров: +7 -12 123‑45‑69
Электронный адрес: info@kirovplant.ru
Личный кабинет заказчика: https://cabinet.kirovplant.ru
Адрес (для личного приёма): г. Санкт‑Петербург, ул. Путиловская, д. 1, корп. А

Личный приём руководства

Для получения разъяснений, обсуждения деловых вопросов или подачи официальных запросов вы можете записаться на личный приём к руководству завода.

  • Кому: генеральный директор, заместитель директора, руководители отделов.
  • График приёма: понедельник‑пятница, 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00).
  • Как записаться:
    1. Позвонить по горячей линии 8‑800‑555‑01‑01 и уточнить свободные окна.
    2. Отправить электронное письмо на reception@kirovplant.ru с темой «Запись на личный приём». В письме укажите ФИО, организацию, цель обращения и предпочтительные даты.
    3. Заполнить форму онлайн в личном кабинете.

Отзывы о работе завода

За последние годы Кировский завод получил широкий спектр отзывов от партнёров, сотрудников и клиентов. Ниже – основные тенденции:

  • Положительные:
    • Высокое качество продукции, подтверждённое международными сертификатами.
    • Своевременная доставка крупногабаритных изделий благодаря собственным глубоководным причалам.
    • Профессиональная работа отдела клиентского сервиса – быстрый отклик на запросы.
  • Негативные:
    • Некоторые клиенты отмечают длительные сроки согласования технической документации.
    • Требуется улучшение цифровых сервисов в личном кабинете (интерфейс, мобильная версия).
  • Что делаем для улучшения:
    • Внедряем ERP‑систему нового поколения – автоматизация согласований.
    • Обновляем личный кабинет: добавляем мобильную версию и расширенный модуль отслеживания заказов.
    • Проводим регулярные тренинги для сотрудников отдела продаж и клиентского сервиса.

Полезные ссылки

  • О компании – история и миссия
  • Продукция завода
  • Новости и события
  • Вакансии и карьерный рост
  • Контактный центр

Если у вас возникли дополнительные вопросы, пожалуйста, используйте любой из указанных способов связи. Мы ценим ваше время и стремимся к максимально открытой и эффективной коммуникации.