Кадровая служба Администрации городского округа город Воронеж является ключевым структурным подразделением, обеспечивающим кадровое сопровождение деятельности органов местного самоуправления. В данной статье собрана максимально полная и структурированная информация для граждан, претендентов на вакантные должности, действующих сотрудников и представителей СМИ.

Общее описание и статус

Полное наименование: Администрация городского округа город Воронеж (Исполнительно-распорядительный орган муниципального образования).

Структурное подразделение: Отдел кадровой работы (в некоторых реестрах указан как Отдел организационно-контрольной, кадровой и правовой работы).

Основные функции:

• Обеспечение кадровой потребности администрации квалифицированными специалистами.
• Ведение кадрового делопроизводства и архивов.
• Организация конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы.
• Работа с личными делами сотрудников, назначениями, переводами, аттестациями.
• Социальная защита и поддержка мобилизованных граждан и членов их семей (курируется специализированным сектором).
• Взаимодействие с Управлением государственной службы и кадров Правительства Воронежской области.

Юридический адрес: 394000, Воронежская область, город Воронеж, улица Плехановская, дом 10.

ОКОГУ: 3300200 — Местные администрации (исполнительно-распорядительные органы) городских округов.

ИНН: 3650002882.

Контакты для обращений

Телефоны справочно-информационного характера (Приемная / Общие)

• +7 (473) -55-09-05 — Главная справочная / Приемная администрации.
• +7 (473) -28-35-88
• +7 (473) -28-35-80
• +7 (473) -28-31-50 — Прямой номер Отдела кадровой работы (Начальник отдела).

Горячая линия / Телефоны доверия

Для сообщений о коррупционных фактах, нарушениях в сфере трудового права или обращений по вопросам мобилизации:

• Единый общероссийский номер горячей линии: ###-###-#### (Горячая линия Минтруда России).
• Горячая линия Администрации Воронежской области: +7 (473) -20-60-60.
• Обращения мобилизованных граждан и членов их семей (Нововоронеж): +7 (47370) —15-07 (Калинина Валентина Васильевна, старший инспектор).

Электронные адреса (E-mail)

Официальный единый почтовый ящик Отдела кадров на открытых источниках не публикуется в целях информационной безопасности. Взаимодействие ведется через:

• Официальный сайт (раздел «Обращения граждан» / «Электронная приемная»).
• Портал Госуслуг (ЕПГУ/РПГУ);
• Почту организаций-партнеров (например, ndevgovvrn.ru, stulinovagovvrn.ru — для конкретных территориальных органов).

Официальный сайт и Личный кабинет

Официальный интернет-ресурс

Сайт: voronezh-city.ru (Официальный портал Администрации городского округа город Воронеж).

На сайте представлены: новости города, структура управления, нормативные акты, раздел «Муниципальная служба» (вакансии, конкурсы), электронная приемная, реестры решений.

Личный кабинет (для соискателей и служащих)

• Портал «Работа в России» (trudvsem.ru): Основная площадка для публикации вакансий муниципальной службы г. Воронежа.
• ЕПГУ / Госуслуги (gosuslugi.ru): Подача заявлений на участие в конкурсе, отслеживание статуса рассмотрения, получение уведомлений.
• Внутренний корпоративный портал: Доступен только сотрудникам Администрации для работы с личными данными, служебными записками, заказами справок (требует VPN/ключа ЭЦП).

Личный прием граждан и График приема

Личный прием руководителями и специалистами Отдела кадровой работы осуществляется по предварительной записи через электронную приемную на сайте или по телефону +7 (473) -28-31-50.

Общий график приема граждан Администрацией (типовый):

Важно: График может меняться. Обязательно уточняйте актуальное время и записывайтесь заранее по телефону 228-31-50 или через раздел «Прием граждан» на официальном сайте.

Структура Отдела кадровой работы и Руководство

На основании открытых справочных данных (актуально на 2026 год), состав ключевых сотрудников:

Начальник отдела

• Сурмин Сергей Александрович — Телефон: +7 (473) -28-31-50.

Ведущий консультант

• Долгополова Ольга Витальевна — Телефон: +7 (473) -28-31-57.

Консультанты

• Аскерова Наталья Михайловна — Тел.: +7 (473) -28-30-80.
• Бондарева Екатерина Ивановна — Тел.: +7 (473) -28-39-38.
• Попова Александра Юрьевна, Тел.: +7 (473) -28-31-58.

Главные специалисты

• Дробышева Марина Николаевна — Тел.: +7 (473) -28-31-48.
• Ивлиева Наталия Викторовна, Тел.: +7 (473) -28-32-33.
• Строкова Ирина Владимировна — Тел.: +7 (473) -28-31-59.

Специализированный сектор (Мобилизация / Соцзащита)

• Калинина Валентина Васильевна — Старший инспектор отдела организационно-контрольной, кадровой и правовой работы (курирует обращения мобилизованных). Тел.: +7 (47370) —15-07.

Деятельность отделов и смежных структур

Отдел кадровой работы тесно взаимодействует со следующими подразделениями Администрации:

1. Правовое управление — правовая экспертиза кадровых документов, защита интересов администрации в судах по трудовым спорам.
2. Управление финансов и бюджета, финансирование мер по обучению, материальному стимулированию, выплата зарплат.
3. Отдел организационно-контрольной работы — контроль за исполнением распоряжений по кадрам, проверка исполнения дисциплины.
4. Управление государственной службы и кадров Правительства Воронежской области — вышестоящий курирующий орган (методическое руководство, согласование назначений на старшие должности).
5. Территориальные управления (раiony) — кадровое обеспечение районных администраций (Коминтерновский, Железнодорожный, Левобережный, Советский, Центральный районы).

Конкурсы на замещение вакантных должностей (Муниципальная служба)

Основной путь трудоустройства в Администрацию — прохождение конкурса.

Этапы:

1. Публикация извещения на сайте voronezh-city.ru (раздел «Муниципальная служба» → «Конкурсы») и на trudvsem.ru.
2. Подача заявления и пакета документов (через Госуслуги или лично/почтой в Отдел кадров: ул. Плехановская, 10).
3. Заседание конкурсной комиссии (проверка соответствия квалификационным требованиям, тестирование, собеседование).
4. Принятие решения комиссией и подписание приказа Главы города / Руководителя администрации.

Консультации по конкурсам: тел. 228-31-50, 228-31-57 (Долгополова О.В.).

Отзывы и репутация (Анализ открытых источников)

На популярных площадках (Яндекс Карты, 2ГИС, Zoon, HeadHunter, Glassdoor) формируется следующий образ работодателя:

Позитивные аспекты (часто упоминаемые):

• Стабильность и гарантии: полный соцпакет, оплачиваемые отпуска (длительностью до 30-45 календарных дней для госслужащих), ДМС, санаторно-курортное лечение.
• Карьерный рост: прозрачная система аттестаций и повышения разрядов/классных чинов.
• Профессиональная среда: работа над значимыми городскими проектами, взаимодействие с профильными министерствами области.
• Локация: историческое здание в центре города (ул. Плехановская), хорошая транспортная доступность.

Негативные аспекты / Риски (часто упоминаемые):

• Бюрократия и отчетность: огромный объем бумажной/электронной документации, строгие дедлайны отчетности перед вышестоящими инстанциями.
• Уровень заработной платы: оклады по единой тарифной сетке часто ниже рыночных в коммерческом секторе (компенсируется надбавками за выслугу, классный чин, उत्तолщение, но итоговый «на руки» может быть ниже ожиданий специалистов IT/финансов/юриспруденции).
• Нагрузка: периоды отчетности, подготовка к заседаниям Думы, проверки Счетной палаты/Прокуратуры требуют переработок.
• Сложность входа: длительные конкурсные процедуры (1.5–3 месяца), строгие требования к опыту и образованию.

Советы от сотрудников (из отзывов):

«Готовьтесь к тщательной проверке службой безопасности (для доступа к гостайне/персданным). Изучите Устав города и Закон о муниципальной службе Воронежской области перед собеседованием на конкурсной комиссии. Обращайтесь к консультантам отдела кадров (Долгополова О.В., Аскерова Н.М.) за уточнением пакета документов, это сэкономит время».

Краткая шпаргалка: Куда звонить и куда идти

Дисclaimer: Приведенная информация основана на открытых источниках (справочники организаций, официальный сайт voronezh-city.ru, данные Rusprofile) на дату . Номера телефонов, должностные лица и график приема могут изменяться. Перед визитом или звонком рекомендуется уточнить актуальные данные на официальном сайте или по единой справочной +7 (473) -55-09-05.