Дата актуализации информации: 28 июня 2026 г.

Описание: Кто такие государственные гражданские служащие в судах?

В соответствии с Федеральным законом от № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», работники аппаратов судов являются федеральными государственными гражданскими служащими (ФГГС). Их правовой статус, права, обязанности и ограничения регулируются данным законом, а также Федеральным законом «О статусе судей в Российской Федерации» (в части взаимодействия с аппаратом суда).

Ключевые особенности статуса:

• Не являются судьями: Судьи обладают особым статусом, не входящим в понятие государственной гражданской службы (ст. 13 Закона № 79-ФЗ, ст. 3 ФЗ «О статусе судей»).
• Не являются сотрудниками правоохранительных органов: В отличие от сотрудников МВД, ФСИН, ФССП или прокуратуры, служащие аппарата судов не имеют спецзваний и не носят погоны (за исключением случаев введения форменной одежды для отдельных категорий, например, судебных приставов-исполнителей ФССП, что является отдельной службой).
• Подведомственность: Кадровое обеспечение судов осуществляется Судебным департаментом при Верховном Суде РФ и его территориальными управлениями в субъектах РФ.

Основные категории должностей (Примеры):

1. Помощники судей — подготовка материалов к заседаниям, правовой анализ, проектирование решений.
2. Секретари судебных заседаний — ведение протоколов, обеспечение процедур заседаний.
3. Специалисты по организационно-техническому обеспечению (делопроизводство, архив, IT, кадры, финансы, охрана).
4. Руководители аппаратов судов и их заместители.
5. Консультанты, референты, старшие специалисты структурных подразделений аппарата.

Перечень конкретных должностей Федеральной государственной гражданской службы, замещаемых в аппаратах судов, утверждается Указом Президента РФ (актуальный перечень должностей, замещающих которых обязаны представлять сведения о доходах).

Основные права и гарантии (ст. 10, 15, 16 Закона № 79-ФЗ):

• Защита прав и законных интересов на службе, включая обжалование в суде их нарушения.
• Медицинское страхование (ОМС + ДМС за счет бюджета).
• Ежегодные оплачиваемые отпуска (базовый + дополнительный за выслугу лет, за особые условия службы).
• Пособия по временной нетрудоспособности, материнству.
• Государственная пенсионная обеспеченность (страховая пенсия + пенсионное обеспечение за выслугу лет при выполнении условий).
• Прохождение обязательной аттестации и профессиональной подготовки.

Ограничения и запреты:

• Нельзя заниматься предпринимательской деятельностью.
• Нельзя быть депутатом представительного органа власти (на платной основе).
• Обязанность представлять сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера (свои, супруга/и, несовершеннолетних детей).
• Запрет на использование служебного положения в личных целях.
• Соблюдение правил служебной этики и режима конфиденциальности информации.

Контакты для обращений: Куда обращаться?

Поскольку государственные гражданские служащие работают в конкретных судах или управлениях Судебного департамента, единого «центрального» телефона для всех служащих не существует. Обращения адресуются:

А. К конкретному суду (если вопрос касается работы служащего конкретного суда):

• Через официальный сайт суда (раздел «Обращения граждан», «Прием граждан», «Контакты»).
• По почте на адрес суда.
• Через ЕПГУ / Госуслуги (сервис «Обращения в государственные органы»).

Б. В Управление Судебного департамента при ВС РФ по субъекту РФ (региональный уровень):

• Курируют кадровую работу, прием на службу, аттестацию, дисциплинарные вопросы служащих судов региона.
• Контакты управления публикуются на сайте cdep.ru (раздел «Территуальные органы»).

В. В Судебный департамент при Верховном Суде РФ (федеральный уровень):

• Методологическое руководство, контроль за соблюдением законодательства о службе, рассмотрение жалоб на действия вышестоящих руководителей.

Официальные сайты

Горячая линия / Телефоны доверия

Единого федерального номера «горячей линии» специально для служащих аппаратов судов не существует. Функции информирования и приема обращений распределены:

• Горячая линия Судебного департамента при ВС РФ: Актуальные номера публикуются на cdep.ru в разделе «Контакты» / «Обратная связь». Обычно это многоканальные номеры приемной и департамента по работе с обращениями граждан и организаций.
• Горячие линии Управлений Судебного департамента по субъектам РФ: Каждое управление имеет свои номера для консультаций по приему на службу, прохождению службы, социальным гарантиям.
• Телефоны доверия конкретных судов: Многие суды имеют номера для сообщений о коррупционных правонарушениях или нарушениях служебной дисциплины сотрудниками аппарата. Ищите на сайте суда в разделе «Антикоррупция» или «Безопасность».
• Общероссийская горячая линия по вопросам госслужбы (Росаттестация / Минтруд): ###-###-#### (единый справочный номер Госуслуг) — для общих консультаций по Закону № 79-ФЗ.

Номера телефонов (Справочно)

Внимание: Ниже приведены примеры типичных контактных блоков. Актуальные номера конкретного суда или управления СД при ВС РФ необходимо проверять на их официальных сайтах.

Пример структуры контактов (на примере Арбитражного суда Оренбургской области из открытых источников):

• Телефон приемной председателя / руководителя аппарата: Уточняйте на сайте суда.
• Телефон канцелярии / делопроизводства: Для вопросов по документам.
• Телефон кадровой службы (отдела кадров): Вопросы приема на службу, справок, отпусков, пенсий служащих.
• Телефон секретаря судебного заседания: Процессуальные вопросы (не путать с консультациями по делу).

Федеральный уровень (Судебный департамент при ВС РФ, Москва):

• Справочная / Приемная: +7 (495) -23-XX-XX (актуальные цифры см. на cdep.ru)
• Департамент кадровой политики и социальной защиты: Отвечает за единую кадровую политику для всех судов РФ.

Электронные адреса (E-mail)

Официальная переписка ведется через системы АИС «Офис» / АИС «Судебный департамент» или через официальные почтовые ящики на доменах @sudrf.ru, @cdep.ru, @arbitr.ru (для арбитражей), @just.ru (для судов общей юрисдикции в некоторых регионах).

Основные ящики для обращений:

• Судебный департамент при ВС РФ: info@cdep.ru (общий), kadry@cdep.ru (кадровые вопросы — уточняйте на сайте).
• Управления СД по субъектам: Формат обычно: ud_код_региона@cdep.ru или регион@cdep.ru.
• Конкретные суды: Публикуются на сайте суда в разделе «Контакты» (например: court_номер@регион.sudrf.ru).
• Через Госуслуги: Рекомендуемый способ — сервис «Написать в орган власти» (гарантирует регистрацию и контроль сроков ответа).

Личный кабинет (для служащих и кандидатов)

Доступ к автоматизированным информационным системам предоставляется только уполномоченным лицам.

Для действующих государственных гражданских служащих:

• АИС «Судебный департамент» (Внутренняя сеть): Доступ к личному делу, служебной характеристике, заказу справок, прохождению тестирования/аттестации, заполнению деклараций о доходах. Вход по ЭЦП (электронной цифровой подписи) или логин/пароль, выдаваемый администратором суда/управления.
• АИС «Кадры» / «Документооборот»: Внутренние системы конкретного суда или управления.

Для кандидатов на госслужбу (конкурсы):

• ЕПГУ / Госуслуги — «Работа в госорганах» (vacancy.gosuslugi.ru): Личный кабинет соискателя. Позволяет подать заявление на участие в конкурсе, загрузить документы, отследить этапы, получить уведомление о результатах.
• Сайт Судебного департамента (cdep.ru): Раздел «Вакансии» / «Конкурсы» — редирект на Госуслуги.

Для получения справок/документов (удаленно):

• Через портал Госуслуг (раздел «Справки и сертификаты» → «Справка о доходах», «Справка о стаже» и др.), если суд/управление подключено к межведомственному взаимодействию (СМЭВ).

Личный прием граждан и служащих

Личный прием проводят руководители судов (председатели), руководители аппаратов судов, руководители Управлений Судебного департамента, руководитель Судебного департамента при ВС РФ.

Порядок записи на прием:

1. Через сайт суда / управления СД: Раздел «Прием граждан» → электронная запись (выбор даты, времени, темы обращения).
2. Через Госуслуги: Сервис «Запись на прием к руководителю».
3. По телефону: В приемную соответствующего руководителя.
4. Лично: В канцелярии/приемной (заполнение заявки).

Кто может быть принят:

• Граждане (по вопросам работы суда, действий служащих);
• Государственные гражданские служащие (по служебным вопросам: аттестация, конфликт интересов, социальные гарантии, перевод, увольнение).
• Кандидаты на замещение вакантных должностей.

Темы приема (примеры):

• Обжалование действий/бездействия служащих аппарата.
• Вопросы назначения на должность, прохождения конкурса.
• Рассмотрение служебных жалоб (переаттестация, дисциплинарные взыскания).
• Вопросы пенсионного обеспечения, медицинского страхования.
• Конфликт интересов, антикоррупционная экспертиза.

График приема (Типовый)

Единого графика нет. Каждый суд и Управление СД устанавливают свой график приема руководителями и специалистами кадровых служб.

Типовый пример графика приема руководителя аппарата / председателя суда:

Важно: График приема кадровой службы (отдела кадров) для выдачи справок, приема документов часто отличается от графика руководителя (например, Пн-Пт: 9:00–13:00, перерыв 13:00–14:00). Обязательно уточняйте на сайте конкретного органа.

Структура: Отделы (Структура аппарата суда / Управления СД)

Аппарат суда формируется председателем суда в соответствии с типовым штатом, утверждаемым Судебным департаментом. Основные структурные единицы, где работают ФГГС:

• Руководитель аппарата суда (замещает должность ФГГС высшей категории).
• Заместители руководителя аппарата (по вопросам: общего обеспечения, кадров, финансов, ИТ, работы с обращениями).
• Отдел (управление) делопроизводства и архива — секретари заседаний, делопроизводители, архивариусы.
• Отдел (управление) кадровой политики и социальной защиты, кадровые инспекторы, специалисты по обучению, пенсиям, ДМС.
• Финансово-экономический отдел (бухгалтерия, казначейство, планирование).
• Отдел информационных технологий и связи (ОИТС) — администраторы БД, специалисты по ВАС/ГАС «Правосудие», техподдержка.
• Отдел материально-технического обеспечения и охраны (административный персонал, инженеры; охрана часто — ЧОП или Росгвардия, но административно закреплены за отделом).
• Секретариат председателя суда / Президиума — помощники председателя, консультанты, референты.
• Аппараты судебных коллегий / составов, помощники судей, консультанты, секретари судебных заседаний (привязаны к конкретным коллегиям: гражданской, уголовной, административной, апелляционной, кассационной).
• Служба судебных приставов (в составе аппарата суда общей юрисдикции до 2004 г., сейчас — отдельное ведомство ФССП, но взаимодействие тесно). Примечание: сейчас судебные приставы-исполнители — это ФССП, а не ФГГС аппарата суда. В аппарате суда могут быть только приставы судебных заседаний (если предусмотрено штатом) или сотрудники отдела обеспечения деятельности суда.
• Ревизионная комиссия / Внутренний аудит (в крупных судах и Управлениях СД).

Управления Судебного департамента по субъектам РФ (Региональный уровень):

• Управление кадровой политики.
• Управление финансово-экономическое.
• Управление капитального строительства и имущественных отношений.
• Отдел информатизации.
• Отдел организационно-инспекторской работы (контроль за деятельностью судов региона).
• Секретариат руководителя управления.

Руководство (Федеральный и региональный уровни)

Федеральный уровень (Судебный департамент при ВС РФ):

• Руководитель Судебного департамента при ВС РФ: Назначается Верховным Судом РФ по представлению Председателя ВС РФ. Является главным федеральным государственным гражданским служащим системы судов.
• Первый заместитель руководителя / Заместители руководителя: Курируют блоки: кадры, финансы, ИТ, строительство, инспекторская работа, международное сотрудничество.

Региональный уровень (Управления СД при ВС РФ):

• Руководитель Управления СД по субъекту РФ: Назначается Руководителем СД при ВС РФ. Главный ФГГС в регионе по обеспечению деятельности судов.
• Заместители руководителя Управления.

Уровень конкретного суда:

• Председатель суда: Не является госслужащим (статус судьи), но является руководителем органа, в котором работают госслужащие.
• Руководитель аппарата суда: Высшее должностное лицо ФГГС в данном суде. Непосредственно управляет штатом, подписывает приказы о приеме/увольнении, поощрениях, наложении взысканий.

ФИО конкретных руководителей актуальны на момент публикации на сайтах: cdep.ru (федеральный), сайтах Управлений СД и конкретных судов.

Отзывы и репутация (Анализ открытых источников)

Оценка работы государственных гражданских служащих в судах и условий их службы формируется на основе:

Позитивные аспекты (по отзывам служащих и экспертам):

• Стабильность и гарантии: «Белая» зарплата, полный соцпакет, ДМС, оплачиваемые отпуска (длиннее трудовых), пенсия за выслугу лет.
• Карьерный рост: Четкая система категорий (младший, старший, ведущий, главный специалист; категории 3, 2, 1, высшая), регулярные конкурсы на вакантные должности.
• Профессиональное развитие: Обязательное обучение (не реже 1 раза в 3 года) за счет бюджета в профильных учебных центрах (например, Академия правосудия).
• Престиж: Работа в судебной системе, участие в реализации правосудия.
• График: Стандартный 5-дневный (40 часов), редко — сменный (дежурства секретарей). Оплата сверхурочных / компенсаторный отдых.

Негативные аспекты / Проблемы (судя по отзывам, докладам BBC, практике):

• Высокая нагрузка: Дефицит штатных единиц (особенно помощников судей и секретарей) приводит к переработкам, работе за пределами нормы часов.
• Бюрократия и отчетность: Огромный объем внесудебной работы (статистика, отчеты, проверки, антикоррупционные декларации, служебные расследования).
• Низкие оклады (базовые): Значительная часть зарплаты — надбавки (за выслугу, за классный чин, за сложность, उत्तряжку, интеллектуальную работу), которые могут быть субъективными или отменяемыми.
• Строгая дисциплина и этика: Жесткие ограничения (нельзя вести бизнес, строгие правила поведения вне службы, проверки доходов, полиграф при приеме).
• Зависимость от судьи: Для помощников и секретарей — сильная привязка к стилю работы конкретного судьи, психологическая нагрузка.
• Коррупционные риски / презумпция привилегий: В публичном поле (ссылка на BBC 2014, практика адвокатов) периодически звучат мнения о возможных процедурных преимуществах госслужащих в судах, хотя эксперты (Бадамшин) считают это не системной политикой.

Отзывы граждан (по работе с аппаратом):

• Жалобы на медленное делопроизводство, потерю документов, недоступность секретарей по телефону.
• Положительные отзывы о внедрении ЭДО (электронного документооборота), ГАС «Правосудие», возможности подать документы через Госуслуги/Мой Арбитр.
• Вопросы к компетентности консультантов по телефону (часто дают общую информацию, избегая правовых консультаций).

Государственные гражданские служащие в судах, это профессиональный корпус (более 100 тысяч человек по всей стране), обеспечивающий организационное, кадровое, материально-техническое и информационное сопровождение правосудия. Их статус закреплен в Законе № 79-ФЗ, управление осуществляется через вертикаль Судебного департамента при ВС РФ.

Для решения конкретных вопросов (прием на службу, получение справки, жалоба на служащего, запись на прием) необходимо обращаться к конкретному суду или Управлению Судебного департамента по вашему региону, используя официальные сайты (cdep.ru, сайты судов) и портал Госуслуги.

Материал подготовлен на основе открытых нормативных актов (79-ФЗ, Указы Президента), информации с официального портала Судебного департамента при ВС РФ (cdep.ru), сайтов судов (в т.ч. Арбитражный суд Оренбургской области, Серпуховский и Лужский городские суды) и публичных источников за 2023–2026 гг. Актуальность контактных данных требует проверки на официальных ресурсах на дату обращения.