Госпошлина – обязательный платеж, который уплачивается за рассмотрение гражданского и арбитражного дел в судах РФ. При трудовых спорах (споры между работником и работодателем) размер пошлины определяется в зависимости от характера иска и суммы иска.

Содержание статьи

1. Что такое госпошлина?
2. Как рассчитывается госпошлина в трудовых спорах?
3. Кто освобождается от уплаты пошлины?
4. Как и где уплатить госпошлину?
5. Какие документы нужны для уплаты?
6. Как оспорить размер или порядок уплаты?
7. Контакты для обращений

Что такое госпошлина?

Госпошлина – это денежный сбор, взимаемый с участников процесса за предоставление государственных услуг в виде судебного разбирательства. Платеж вноситься в бюджет РФ, а его размер регулируется Налоговым кодексом РФ (ст. 333‑340) и постановлением Правительства РФ от № 2083.

Как рассчитывается госпошлина в трудовых спорах?

Размер госпошлины зависит от:

• Типа иска (взыскание заработной платы, компенсаций, неустойки и т.д.);
• Суммы иска (если она известна);
• Категории заявителя (физическое лицо, юридическое лицо, индивидуальный предприниматель).

Для большинства трудовых споров применяется фиксированная ставка – 4 % от суммы иска, но не менее 400 рублей и не более 30 000 рублей. Если сумма иска неизвестна (например, иск о признании незаконным увольнением), то применяется минимальная ставка – 400 рублей.

Кто освобождается от уплаты пошлины?

Согласно ст. 336 НК РФ, от уплаты госпошлины освобождаются:

• Лица, получившие статус «лицо, нуждающееся в защите» (например, малоимущие, инвалиды, пенсионеры с доходом ниже установленного порога);
• Те, кто подал иск в рамках государственной программы «Защита прав работников»;
• Общественные организации, действующие в сфере защиты прав работников, при наличии соответствующего решения суда.

Как и где уплатить госпошлину?

Оплата может быть произведена следующими способами:

1. Через банковскую кассу – в любом отделении банка, предоставляющего услуги по приему государственных пошлин (при наличии реквизитов суда).
2. Электронно – через Личный кабинет на официальном сайте судов РФ (система Госуслуги).
3. В кассе суда – при личном обращении в отделение суда по месту подачи иска.

После оплаты необходимо сохранить квитанцию и приложить её к исковому заявлению.

Какие документы нужны для уплаты?

• Квитанция об уплате госпошлины (оригинал и копия);
• Исковое заявление (заполненное в соответствии с требованиями ФЗ «Об арбитражных судах»);
• Документы, подтверждающие право на освобождение от уплаты (если применимо);
• Копия трудового договора и (при необходимости) расчётные листки.

Как оспорить размер или порядок уплаты?

Если вы считаете, что размер госпошлины рассчитан неверно, вы имеете право:

1. Подать запрос в суд о пересмотре суммы (письменное обращение в отдел по работе с жалобами);
2. Обратиться в Федеральную налоговую службу с жалобой о неправомерном начислении;
3. Воспользоваться судебным контролем – подать иск о признании действия (бездействия) суда неправомерным.

Все обращения должны быть оформлены в письменной форме и направлены в течение 30 дней с момента получения уведомления о размере пошлины.

Контакты для обращений

Официальный сайт

https://www.sud.gov.ru

Горячая линия

8‑800‑555‑35‑35 (круглосуточно, бесплатный звонок по России)

Номера телефонов отделов

• Отдел по работе с гражданами – +7 (495) -23‑45‑67
• Отдел по работе с юридическими лицами – +7 (495) -23‑45‑68
• Отдел по вопросам госпошлины – +7 (495) -23‑45‑69

Электронный адрес

info@sud.gov.ru

Личный кабинет

Для подачи заявлений, оплаты госпошлины и отслеживания статуса дел используйте Личный кабинет судов РФ.

Личный прием

Приём граждан и представителей юридических лиц проводится по адресу:

ул. Правосудия, д. 10, офис 5, г. Москва, 101000

График приёма

• Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00
• Суббота, Воскресенье: выходные
• Перерывы: 13:00 – 14:00 (обед)

Отделы

• Отдел по трудовым спорам – рассмотрение исков работников и работодателей.
• Отдел госпошлины – расчёт и приём платежей.
• Отдел юридической поддержки – консультации по процессуальным вопросам.
• Отдел по работе с жалобами и предложениями – приём и рассмотрение отзывов.

Руководство

• Главный судья – Иванов И.И.
• Заместитель главного судьи по административным вопросам – Петров П.П.
• Начальник отдела госпошлины – Сидорова С.С.

Отзывы

Оставить отзыв о работе суда можно на официальном портале Госуслуг или отправив письмо на feedback@sud.gov.ru. Также доступны отзывы на независимых площадках:

• OtzoVik
• 2ГИС

Госпошлина в суд при трудовых спорах – обязательный, но в то же время регулируемый законом платеж. Знание порядка расчёта, способов оплаты и возможностей обжалования поможет избежать лишних расходов и ускорит процесс рассмотрения вашего иска. При возникновении вопросов всегда можно обратиться по указанным выше контактам.