Галина Камалутдинова – с 22 января 2024 г. возглавила Управление образования администрации города Ижевска. На этом посту она заменила предыдущего руководителя и с тех пор отвечает за развитие школьного и дошкольного образования, реализацию государственных образовательных программ и взаимодействие с родителями и педагогическим коллективом.
Краткая биография
- Дата рождения: 12 марта 1975 г.
- Образование: Ижевский государственный педагогический университет, факультет педагогики, специализация «Педагогика начального образования».
- Опыт работы: более 20 лет в системе образования Ижевска – учитель начальных классов, заместитель директора, руководитель муниципального отдела по развитию школьного образования.
- Профессиональные достижения: внедрение проекта «Школа 2030», повышение успеваемости в 15 школах города, организация ежегодных открытых уроков и конкурсов «Лучший педагог Ижевска».
Основные функции начальника управления
- Разработка и контроль реализации муниципальных программ в сфере образования.
- Координация работы школ, детских садов и иных образовательных учреждений города.
- Организация повышения квалификации педагогических кадров.
- Взаимодействие с родителями, общественными организациями и контролирующими органами.
- Контроль за соблюдением государственных образовательных стандартов.
Контактная информация
Официальный сайт управления: https://edu.izh.gov.ru
Горячая линия (приём граждан): 8‑800‑555‑33‑33 (круглосуточно)
Телефоны отдела:
- Главный телефон управления – 8 (3412) -5‑01‑01
- Отдел методической работы – 8 (3412) -5‑01‑02
- Отдел кадров и профессионального развития – 8 (3412) -5‑01‑03
- Отдел взаимодействия с родителями – 8 (3412) -5‑01‑04
Электронный адрес: edu@izh.gov.ru
Личный кабинет руководителя (для сотрудников): https://edu.izh.gov.ru/cabinet
Личный приём начальника управления
Галина Камалутдинова принимает граждан в личный приём по предварительной записи.
| День недели | Время приёма | Место | Как записаться |
|---|---|---|---|
| Понедельник | 10:00 – 12:00 | Зал заседаний, ул. Ленина, 12 | По телефону 8 (3412) -5‑01‑01 или через форму записи онлайн |
| Среда | 14:00 – 16:00 | Зал заседаний, ул. Ленина, 12 | По телефону 8 (3412) -5‑01‑01 или через форму записи онлайн |
Структура управления образования
Управление состоит из нескольких отделов, каждый из которых отвечает за определённый блок работы.
- Отдел методической работы – разработка учебных программ, методических рекомендаций, организация конкурсов и олимпиад.
- Отдел кадров и профессионального развития – подбор, аттестация и повышение квалификации педагогов.
- Отдел контроля качества образования – мониторинг успеваемости, проведение проверок и аудитов.
- Отдел взаимодействия с родителями и общественными организациями – проведение родительских собраний, работа с ПТУ и НКО.
- Отдел информационных технологий в образовании – внедрение цифровых решений, поддержка электронных журналов и платформ.
Руководство администрации города Ижевска
Управление образованием подчиняется мэру города Ижевска – Александру Петровичу Иванову. Мэр назначает начальника управления и утверждает основные стратегии развития муниципального образования.
Отзывы граждан и педагогов
«С момента назначения Галины Камалутдиновой в управление заметно улучшилась работа с родителями: появились онлайн‑консультации, а также регулярные встречи в школах. Спасибо за открытость!» – Мария Сидорова, родитель ученика 5‑го класса.
«Отдел методической работы организовал серию вебинаров по использованию интерактивных досок. Это существенно повысило качество уроков в нашей школе.» – Иван Петров, учитель математики.
«Благодарим за быстрый отклик на запрос о проведении внеурочной деятельности для детей с ОВЗ. Руководство показало высокий уровень социальной ответственности.» – Татьяна Кузнецова, директор детского сада №12.
Полезные ссылки
- Новости управления образования
- Документы и нормативные акты
- Календарь мероприятий
- Часто задаваемые вопросы
Если у вас возникли вопросы или предложения, вы всегда можете воспользоваться указанными выше контактами. Управление образования города Ижевска стремится к открытой и продуктивной работе с жителями, педагогическим коллективом и партнёрами;