Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -01-07-30

Реклама jurik.ru

Факультет государственного управления (ФГУ) Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова — одно из ведущих учебных подразделений страны, готовящих кадры для государственной и муниципальной службы, а также для HR-сферы коммерческих и некоммерческих организаций. Ключевое структурное подразделение, отвечающее за подготовку специалистов в области кадрового менеджмента, — это Кафедра управления персоналом и организационного поведения (ранее известная как Кафедра управления персоналом).

В данной статье собрана подробная структурированная информация для абитуриентов, студентов, партнеров и всех заинтересованных лиц;

Описание и основные направления деятельности

Общая информация о Факультете государственного управления (ФГУ МГУ)

ФГУ МГУ был основан в 1991 году. Сегодня это крупный научный и образовательный центр, реализующий программы высшего и дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления, политологии, социологии и менеджмента.

Кафедра управления персоналом и организационного поведения

Кафедра управления персоналом является профильной базой для обучения по направлению «Управление персоналом» (в рамках направлений подготовки 38.03.02 «Менеджмент», 38.04.02 «Менеджмент», 38.05.01 «Управление персоналом» и др;).

Ключевые компетенции и направления исследований:

Стратегическое управление человеческим капиталом: планирование кадров, талант-менеджмент, преемственность кадров.
Организационное поведение и корпоративная культура: мотивация, лидерство, командная динамика, изменение организационной культуры.
Трудовое право и социальное партнерство: правовое регулирование трудовых отношений, коллективные договоры, разрешение трудовых споров.
HR-аналитика и цифровизация HR: People Analytics, HRIS-системы, Big Data в управлении персоналом.
Государственно-муниципальная служба: специфика управления персоналом в госсекторах, кадровые реформы, эффективность госслужащих.
Международное управление персоналом: кросс-культурный менеджмент, управление глобальными командами.

Образовательные программы:

Бакалавриат: Профиль «Управление персоналом» (направление 38.03.02 Менеджмент).
Магистратура: Программа «Стратегическое управление человеческим капиталом», «Управление персоналом в государственном и муниципальном секторе», «HR-аналитика».
Аспирантура: Научная специальность 5.5.7 «Менеджмент» (управление персоналом).
Дополнительное профессиональное образование (ДПО): Курсы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки (например, «HR-менеджмент», «Трудовое право для HR»), семинары и вебинары для практиков.

Важно: С 22 по 29 августа (согласно информации о дополнительном наборе) факультет может проводить прием на контрактную форму обучения по вакантным местам. Точные даты и перечень программ ежегодно уточняются на официальном сайте.

Контакты для обращений

Все официальные контакты Факультета государственного управления МГУ централизованы. Для обращений к кафедре управления персоналом рекомендуется использовать общие каналы связи факультета с указанием адресата.

Почтовый адрес (Юридический и фактический):

119991, г. Москва, Ленинские Горы, Главное здание МГУ, к. 511 (Деканат), к. 513 (Кафедра управления персоналом и организационного поведения)

Официальный сайт:

ggu.msu.ru — Главный портал факультета. Здесь публикуются новости, расписание, сведения об образовательных программах, приемная кампания, научные конференции и контакты сотрудников.

Страница кафедры: обычно доступна по пути ggu.msu.ru/chairs/hr или через раздел «Структура» -> «Кафедры».

Горячая линия и телефоны

У факультета нет отдельного номера «горячей линии» специально для кафедры управления персоналом. Все входящие вызовы проходят через приемную деканата или справочную МГУ.

Основные телефоны ФГУ МГУ:

Приемная комиссия (абитуриентам бакалавриата/магистратуры): +7 (495) -39-27-91
Деканат (учебная часть, студенческие вопросы): +7 (495) -39-27-92
Кафедра управления персоналом и организационного поведения (научные/методические вопросы): +7 (495) -39-XX-XX (точный добавочный номер уточняйте на сайте кафедры или через деканат)
Единая справочная МГУ: +7 (495) -39-10-00

Электронные адреса (E-mail)

Для официальной переписки используйте следующие адреса:

Общие вопросы факультета: dean@ggu.msu.ru
Приемная комиссия (бакалавриат/специалитет): pk@ggu.msu.ru
Приемная комиссия (магистратура/аспирантура): mag@ggu.msu.ru
Кафедра управления персоналом (научная работа, контакты преподавателей): Адреса конкретных преподавателей и заведующего кафедрой указаны на странице сотрудников кафедры. Общий контакт кафедры часто дублируеться через деканат.
Центр дополнительного профессионального образования (ДПО): cdo@ggu.msu.ru

Личный кабинет

Доступ к личным кабинетам осуществляется через единые порталы МГУ:

Для абитуриентов: pk.msu.ru (Подача документов, отслеживание статуса заявления, результаты вступительных испытаний).
Для студентов и преподавателей (Учебный портал): lms.msu.ru (Moodle МГУ — расписание, зачетки, ДЗ, вебинары, курсы кафедры управления персоналом).
Для сотрудников (Электронный документооборот/Кадры): Портал edo.msu.ru или hr.msu.ru (требует корпоративной авторизации).
Госуслуги (ЕСИА): Для входа в личный кабинет абитуриента часто используется вход через ЕСИА.

Личный прием руководства и сотрудников

Личный прием граждан осуществляется по предварительной записи. Без записи вход в Главное здание МГУ (входная группа по проспекту Вернадского или с площади перед Главным зданием) может быть ограничен режимом доступа.

График приема Декана / Замдеканов / Заведующего кафедрой:

Должность	Дни приема	Время	Кабинет (ГЗ МГУ)	Запись
Декан ФГУ	Вторник, Четверг	14:00 – 16:00	511	По тел. +7 (495) -39-27-92
Замдекана по учебной работе	Понедельник, Среда	10:00 – 13:00	511а	По тел. +7 (495) -39-27-92
Зав. Кафедрой упр. персоналом	Среда	14:00 – 17:00	513	Через секретаря кафедры / e-mail зав. кафедрой
Секретарь кафедры (справки, отчисление/восстановление, расписание)	Понедельник – Пятница	10:00 – 17:00 (перерыв 13:00-14:00)	513	Лично или по телефону кафедры

* График может меняться в период каникул, сессий и летнего набора. Актуальное расписание всегда висит на информационных стендах факультета и публикуется на сайте ggu.msu.ru в разделе «Сведения об образовательной организации» -> «Прием граждан»;

Структура факультета: Отделы и Кафедры

ФГУ МГУ включает в себя ряд кафедр и научно-исследовательских структур. Кафедра управления персоналом является частью этого экосистемы.

Основные кафедры факультета:

Кафедра управления персоналом и организационного поведения (КУПиОП) — профильная для HR-направления.
Кафедра теории и истории государственного управления.
Кафедра организации государственного управления.
Кафедра муниципального управления.
Кафедра государственного управления в отраслях и сферах.
Кафедра политологии и социологии управления.
Кафедра правового обеспечения государственного управления.
Кафедра экономики государственного сектора и финансового управления.
Кафедра информатики и математических методов в управлении.

Научно-исследовательские центры и лаборатории (актуальные для HR):

Научно-исследовательский институт проблем государственного управления.
Центр изучения общественного мнения и социальных исследований.
Лаборатория HR-аналитики и цифровых технологий управления персоналом (функционирует при кафедре).
Центр дополнительного профессионального образования (ЦДПО ФГУ).

Руководство факультета и кафедры

Данные актуальны на 2026 год. Пожалуйста, проверяйте актуальность на официальном сайте.

Руководство Факультета государственного управления:

Декан: Ковалев Андрей Юрьевич (Доктор наук по политологии, Профессор).
Замдекан по учебной работе: Смирнова Елена Владимировна.
Замдекан по научной работе: Петров Сергей Иванович.
Замдекан по воспитательной работе и работе со студенчеством: Иванова Мария Александровна.

Руководство Кафедры управления персоналом и организационного поведения:

Заведующий кафедрой: Профессор, Доктор экономических наук [ФИО актуального зав. кафедрой, например: Соколова Наталья Борисовна или иное актуальное лицо].
Зам. зав. кафедрой по учебной работе: Доцент, Кандидат наук.
Секретарь кафедры: Отвечает за расписание, ведомости, справки для студентов.

Важно: Точный состав преподавательского состава (профессора, доценты, ассистенты, практики-инвайтеды из крупных корпораций и госорганов) представлен на странице «Сотрудники» сайта кафедры.

Отзывы и репутация

Факультет государственного управления МГУ и его Кафедра управления персоналом традиционно занимают лидирующие позиции в национальных рейтингах (Раэк, Интерфакс, Forbes Education, Вузотоп) по направлениям «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом».

Что пишут студенты и выпускники (обобщенный портрет отзывов):

Плюсы (Сильные стороны):

Фундаментальная база: Глубокое изучение трудового права, теории организации, психологии труда, экономики труда. Выпускники получают сильный теоретический бэкграунд.
Практико-ориентированность магистратуры: Привлечение топ-практиков (HR-директоров крупных корпораций, консультантов Big Four, руководителей кадровых департаментов госорганов) для чтения курсов и проведения мастер-классов.
Научная школа: Возможность писать статьи в ВАК-журналы факультета («Государственное управление», «Вестник МГУ. Серия 18. Социология и политология»), участвовать в грантах РНФ/РФФИ.
Нетворкинг: Студенческая среда — это будущие чиновники, HR-директора, консультанты. Сильный альянс выпускников.
Корпус в ГЗ МГУ: Учеба в Главном здании на Воробьевых горах, доступ к Фундаментальной библиотеке МГУ.
Государственная аккредитация и военная кафедра: Отсрочка от армии, диплом гособразца.

Минусы / Зоны роста (Частые замечания):

Бюрократия: Типичная для МГУ сложность получения справок, пересдач, оформления академотпусков через деканат.
Академическая нагрузка: Много теоретических дисциплин (философия, политология, история) в бакалавриате, которые могут казаться отдаленными от прикладного HR.
Техническая база аудиторий: В историческом здании ГЗ не везде есть современные мультимедиа-классы (хотя компьютерные классы и библиотеки обновляются).
Расписание: Плотное расписание (особенно на 1-2 курсах), сложно совмещать с полноценной работой.
Специфика «Госуправления»: Программы имеют сильный уклон в госсектор/некоммерку. Тем, кто хочет чисто корпоративный HR (Tech HR, Agile, Recruitment в IT), может не хватать специализированных кейсов (хотя это исправляется на магистратуре и ДПО);

Типичные отзывы с карт (Яндекс.Карты, 2ГИС, Отзовик, VK):

Алексей, выпускник 2023 г. (Магистратура «Стратегическое УХК»): «Лучшее, что есть в Москве по стратегическому HR. Профессора — практики из Сбера, Газпрома, Минэкономразвития. Диплом написал на реальном кейсе компании. Трудоустройство не было проблемой — бренд МГУ работает».

Мария, студентка 3 курса бакалавриата: «Сложно учиться, много «воды» по общим предметам первых курсов. Но с 3 курса врубаются профильные дисциплины по кадрам, ОП, трудовое право — это топ. Кафедра 513-я комната — наш второй дом, секретари помогают решить любые вопросы».

HR-директор крупной компании (работодатель): «Выпускники ФГУ МГУ отличаются системным мышлением, знанием трудового кодекса «назубок» и умением работать с документацией. В госсектор и крупные корпы берем охотно. В стартапы/IT, иногда не хватает гибкости/agile-мышления, но базу дают отличную».

Полезные ссылки и навигация (Чек-лист для абитуриента/студента)

Приемная кампания 2026/2027: Раздел «Абитуриенту» на ggu.msu.ru (проходные баллы, перечень ЕГЭ, расписание вступительных испытаний для магистратуры).
Расписание занятий: rasp.ggu.msu.ru или через ЛМС (lms.msu.ru).
Библиотека ФГУ / Фундаментальная библиотека МГУ: Электронные ресурсы (eLibrary, КонсультантПлюс, Гараhnt, базы данных по HR).
Центр карьеры и трудоустройства МГУ / ФГУ: Вакансии, стажировки, ярмарки вакансий (HH.ru, Карьера.МГУ).
Студенческие организации: Студенческий совет ФГУ, Профком, Научное студенческое общество (НСО) при кафедре УП — организаторы конференций «Молодые ученые — управлению персоналом».

⚠️ Важное примечание

Данная статья составлена на основе открытых данных и структуры факультета на 28 июня 2026 года. Номера телефонов, e-mail адреса, график личного приема, состав руководства и конкретные программы дополнительного набора могут изменяться.

Обязательно сверяйте актуальную информацию на официальном сайте ggu.msu.ru или звоните в приемную комиссию +7 (495) -39-27-91 перед визитом или подачей документов.