Должность начальника департамента в структуре Министерства обороны Российской Федерации (Минобороны России) относится к категории ключевых руководящих постов федеральной государственной гражданской службы или воинских должностей высшего звена. Данные руководители обеспечивают управление отраслей направлением деятельности ведомства: от государственного оборонного заказа и финансов до кадровой политики, информации и военно-мемориальной работы.

Ниже представлена подробная справочная статья по структуре, полномочиям и официальным каналам связи с аппаратом Министерства обороны, актуальная на 28 июня 2026 года.

Общее описание должности и правовой статус

Согласно Приложению № 1 к Указу Президента РФ (перечень воинских должностей и должностей ФГСС в Минобороны России), должность «начальник департамента» (или «директор, руководитель, начальник департамента/управления») входит в состав высшего руководящего состава центрального аппарата министерства.

• Подчиненность: Непосредственно соответствующему Заместителю Министра обороны (или Первому заместителю Министра, Статс-секретарю – Заместителю Министра, Начальнику Аппарата Минобороны в зависимости от профиля департамента).
• Коллегиальность: Входит в состав Коллегии Министерства обороны РФ с совещательным или решающим голосом по профильным вопросам.
• Основные функции:
  • Организация работы департамента, планирование и контроль исполнения задач.
  • Разработка нормативных правовых актов по профилю деятельности.
  • Взаимодействие с другими департаментами, управлениями, видами и родами Вооруженных Сил РФ.
  • Контроль за выполнением Государственного оборонного заказа (ГОЗ) — для профильных департаментов (например, Департамента по обеспечению ГОЗ).
  • Представление интересов министерства в межведомственных комиссиях и рабочих группах.

Примеры профильных департаментов (структура динамична):

1. Департамент по обеспечению государственного оборонного заказа.
2. Департамент информации и массовых коммуникаций (ДИМК).
3. Финансовый департамент.
4. Кадровый департамент (Управление кадров).
5. Департамент военно-мемориальной работы.
6. Департамент планирования и координации материально-технического обеспечения.
7. Управление военных представительств (функции переданы Департаменту по ГОЗ).

Руководство Министерства обороны РФ (Верхний эшелон)

Начальники департаментов отчитываються перед руководством министерства. На 2026 год структура руководства выглядит следующим образом (согласно официальным данным сайта Минобороны):

Примечание: Конкретные ФИО начальников конкретных департаментов (кроме публичных лиц, как руководитель ДИМК) часто не разглашаются в открытых источниках в целях безопасности.

Официальный сайт и электронные ресурсы

Основной источник достоверной информации — официальный интернет-портал ведомства.

• Официальный сайт Минобороны РФ: https://mil.ru/
• Раздел «Руководство»: https://structure.mil.ru/ (Структура, Коллегия, Биографии)
• Сайт Госзакупок (ГОЗ): zakupki.gov.ru (Департамент по обеспечению ГОЗ)
• Портал «Госуслуги» (для обращений): gosuslugi.ru

Контакты для обращений граждан и организаций

Важно: Персональные контакты (прямые телефоны, личные email) начальников департаментов не публикуются в открытом доступе ввиду режима секретности и информационной безопасности. Все обращения проходят через централизованные каналы приемной комиссии и Аппарата Минобороны.

Адрес Центрального аппарата Министерства обороны РФ:

Горячая линия / Телефоны доверенного приема (Центральный аппарат):

• Единый справочно-информационный телефон Минобороны: +7 (495) -92-24-24 (автоинформатор, перевод на дежурного офицера/оператора).
• Телефон приемной комиссии Министра (для письменных обращений): +7 (495) -92-44-74.
• Горячая линия по вопросам призыва и военной службы: +7 (495) -92-24-24 (доб. соответствующий).
• Телефон Департамента информации и массовых коммуникаций (ДИМК) — для СМИ: +7 (495) -92-34-77.

Электронные адреса (Email) для официальной корреспонденции:

• Общая электронная приемная Минобороны: priemnaya@mil.ru (или через форму на сайте mil.ru).
• Обращения граждан (через Госуслуги): Раздел «Написать в Министерство обороны».
• Пресс-служба (ДИМК): press@mil.ru (только для аккредитованных СМИ).

Личный кабинет и электронные сервисы

Для взаимодействия с Министерством обороны в электронном виде используются федеральные платформы:

1. ЕПГУ / Портал Госуслуг (Госуслуги.Ру): Основной канал для подачи обращений, жалоб, заявлений на госуслуги (воинский учет, пенсии, жилье, медали).
   Требуется подтвержденная учетная запись (ЭСИА).
2. Сайт Минобороны — «Приемная» / «Обращения граждан»: Форма электронного обращения на mil.ru (раздел «Гражданам» -> «Обращения граждан»).
3. Автоматизированная информационная система (АИС) «Обращения»: Внутренняя система учета и контроля исполнения поручений и обращений (доступна сотрудникам ведомства).
4. Личный кабинет военнослужащего / гражданина (на Госуслугах): Отслеживание статуса рассмотрения обращения, получение ответов в электронном виде.

Личный прием граждан (График приема)

Личный прием руководителями департаментов и вышестоящим руководством проводится по строгому расписанию, как правило, один раз в месяц (чаще — по средам или четвергам).

Порядок записи на прием:

• Через сайт Минобороны: Раздел «Приемная» -> «Запись на прием».
• По телефону приемной комиссии: +7 (495) -92-44-74 (режим работы: пн-пт 09:00–18:00, перерыв 13:00–14:00).
• Через портал Госуслуг: Сервис «Запись на прием к руководителю ведомства».

Требования к заявителю:

• Паспорт гражданина РФ (или иное удостоверение личности).
• Документы, подтверждающие суть обращения (копии приказов, справок, медицинских заключений и т.д.).
• Заявление в двух экземплярах (один остается в ведомстве, второй с отметкой о принятии — у заявителя).

Внимание: Начальники департаментов принимают граждан по вопросам, входящим в их ведомственную компетенцию. Общие вопросы часто рассматривают Заместители Министра или уполномоченные представители Аппарата.

Структура департаментов (Основные отделы и управления)

Каждый департамент состоит из структурных подразделений: управлений, отделов, секторов, групп. Примерная типовая структура (на примере Департамента по обеспечению ГОЗ или Финансового департамента):

• Управления (по ключевым направлениям: например, Управление планирования ГОЗ, Управление контрактной работы, Управление финансового обеспечения).
• Отделы (более узкая специализация: Отдел методической работы, Отдел контроля исполнения контрактов, Отдел казначейского обслуживания).
• Сектора / Группы (исполнительский уровень).
• Специализированные центры / организации (подведомственные, например, Главное управление военной представительства — ГУВП, сейчас функции интегрированы в Департамент по ГОЗ).

Список конкретных отделов внутри конкретного департамента является служебной информацией и публикуется на интранет-портале Минобороны.

Отзывы и репутация (Аналитика обращений)

Поскольку Министерство обороны — закрытое ведомство, открытые отзывы о работе конкретного начальника департамента в интернете практически отсутствуют. Оценка деятельности происходит через:

• Государственный контроль: Счетная палата РФ, Прокуратура РФ, Администрация Президента (контроль исполнения поручений).
• Публичные доклады Министра: Ежегодные отчеты на заседаниях Коллегии и в Госдуме.
• Статистика Госуслуг: Сроки и качество ответов на обращения граждан (показатели КЭП — качество исполнения поручений).
• Военно-общественные организации: Взаимодействие через Совет при Министре по взаимодействию с ветеранскими и военно-общественными организациями (Приказ № 612 от ).

Типичные темы обращений к департаментам:

1. Жилищное обеспечение и НИС (Финансовый департамент / Департамент по имуществу).
2. Вопросы призыва, контракта, перевода (Главное организационно-мобилизационное управление / Кадровый департамент).
3. Государственный оборонный заказ, качество вооружения (Департамент по обеспечению ГОЗ / Управление военных представительств).
4. Информационное взаимодействие, аккредитация журналистов (ДИМК).
5. Военно-мемориальная работа, поиск пропавших (Департамент военно-мемориальной работы).

Резюме: Как связаться с Начальником департамента