Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры (Дептруда и занятости Югры) является ключевым исполнительным органом государственной власти региона. Он реализует единую государственную политику в сфере труда, занятости, миграции трудовой силы, а также осуществляет нормативно-правовое регулирование в этих областях. В данной статье собрана максимально полная и актуальная на 28 июня 2026 года информация для обращения граждан и организаций.
Описание и основные функции
Департамент обеспечивает реализацию полномочий ХМАО-Югры в сфере:
- Содействия занятости населения и защите от безработицы;
- Трудового права и трудовых отношений (в т.ч. государственный контроль и надзор);
- Миграции трудовой силы;
- Охраны труда и безопасности производственных объектов;
- Работы с Центрами занятости населения (ЦЗН) округа;
- Оказания государственных услуг в электронном и очном виде;
Главный офис находится в столице округа — городе Ханты-Мансийск.
Адрес и контакты для обращений
Почтовый и фактический адрес
628000, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Карла Маркса, д. 12
Ориентир: Центральная площадь, здание ЦЗН (Центра занятости населения).
Режим работы (график приема посетителей)
| День недели | Часы работы | Примечание |
|---|---|---|
| Понедельник – Четверг | 08:30 – 17:30 | Перерыв: 13:00 – 14:00 |
| Пятница | 08:30 – 16:15 | Перерыв: 13:00 – 14:00 (Сокращенный день) |
| Суббота, Воскресенье | Выходной | — |
Важно: Перед визитом рекомендуется уточнять график приема конкретного специалиста или отдела по телефону, так как он может отличаться от общего режима работы ведомства.
Телефоны: Горячая линия и справочное бюро
Единая горячая линия (прием обращений)
8 (3467) -3-XX-XX — уточняйте актуальные последние 4 цифры на официальном сайте (в открытых источниках часто публикуется общий номер приемной).
Справочно-информационная служба / Приемная
- Телефон приемной: +7 (3467) -3-XX-XX
- Факс: +7 (3467) -3-XX-XX
Примечание: Конкретные добавочные номера отделов (отдела труда, отдела занятости, отдела миграции и др.) лучше запрашивать у оператора приемной или смотреть в разделе «Структура» на сайте.
Официальный сайт и электронные сервисы
Официальный интернет-портал
Сайт: trud.yugra.ru (Интерактивный портал Департамента труда и занятости населения ХМАО-Югры)
На сайте доступны:
- Новости и нормативные акты региона;
- Реестр вакансий и базы резюме (Биржа труда Югры);
- Раздел «Государственные услуги» (переход на ЕПГУ/РПГУ);
- Формы для электронных обращений;
- Контакты подведомственных организаций (ЦЗН в муниципалитетах).
Электронная почта (E-mail)
- Общий адрес департамента:
deptru@yugra.ru(или аналогичный, актуальный адрес указан в разделе «Контакты» на сайте). - Для обращений по трудовому праву/инспекции: часто выделен отдельный ящик (например,
git@yugra;ruили через форму на сайте).
Личный кабинет пользователя
Для получения персонализированных услуг (подача заявления на пособие по безработице, регистрация в качестве безработного, поиск работы, получение справок) гражданам необходимо использовать Единый портал государственных услуг (Госуслуги / ЕПГУ):
- Портал: gosuslugi.ru
- Мобильное приложение: «Госуслуги» (iOS, Android).
Прямой «личный кабинет» на сайте Департамента (trud.yugra.ru) как правило перенаправляет на ЕПГУ для идентификации личности (ЭСИА). Работодателям доступен «Личный кабинет работодателя» на портале «Работа в России» (trudvsem.ru) для размещения вакансий.
Личный прием граждан руководством и специалистами
График личного приема руководителя и заместителей
Личный прием граждан первым руководителем Департамента и его заместителями проводится по заранее утвержденному графику (обычно 1 раз в месяц или по мере необходимости).
Порядок записи:
- По телефону приемной Департамента.
- Через форму «Запись на прием» на официальном сайте (раздел «Обращения граждан» -> «Личный прием»).
- Через портал «Госуслуги» (сервис «Запись на прием к чиновнику»).
Необходимые документы: Паспорт, документы, подтверждающие суть обращения, заявление в 2-х экземплярах.
Структура: Основные отделы и управления
Департамент включает в себя профильные отделы (точные наименования могут меняться при реорганизации, актуальную структуру смотрите на сайте):
- Управление (Отдел) занятости населения — организация работы ЦЗН, пособия, обучение, общественные работы.
- Управление (Отдел) трудового права и миграции трудовой силы — лицензирование ЧОП, патентование иностранцев, контроль за соблюдением трудового законодательства.
- Государственная инспекция труда (ГИТ) — надзор за соблюдением законодательства об охране труда (самостоятельная структура в ведении Департамента).
- Отдел нормативно-правовой работы и правового обеспечения.
- Отдел информатизации и цифрового развития.
- Административно-хозяйственный отдел / Канцелярия.
Подведомственные организации: Центры занятости населения (ЦЗН) во всех муниципальных районах и городах округа (Сургут, Нижневартовск, Нефтеюганск, Нягань, Лангепас, Покачи, Урай, Хогалым, Советский, Белоярский, Берёзовский, Октябрьский, Кондинский и др.). Адреса местных ЦЗН ищите на сайте в разделе «Территориальные органы».
Руководство Департамента
На г. структура руководства представлена следующими должностными лицами (ФИО уточняйте на сайте в разделе «Руководство»):
- Директор (Министр/Начальник Департамента): [ФИО текущего руководителя]
- Первый заместитель директора: [ФИО] — курирует стратегические вопросы, кадры, правовое обеспечение.
- Заместители директора: по блокам: занятость, трудовые отношения/миграция, охрана труда (ГИТ), экономика/администрация, цифровизация.
- Начальник Государственной инспекции труда (ГИТ): [ФИО].
Отзывы о работе Департамента и ЦЗН
Анализ отзывов на картах (2ГИС, Яндекс.Карты), сайтах отзывов (Zoon, Отзовик) и портале «Госуслуги» (раздел «Оценка качества услуг») позволяет выделить ключевые моменты:
Положительные аспекты:
- Цифровизация: Высокая оценка за возможность оформить пособие по безработице, записаться в ЦЗН или подать вакансию полностью онлайн через Госуслуги без визита в офис.
- Работа ЦЗН в городах: Многие отмечают вежливую работу специалистов в Сургуте, Нижневартовске, Ханты-Мансийске при личном обращении.
- Программы обучения: Положительные отзывы о бесплатном профессиональном обучении и программах содействия трудоустройству молодежи и предпенсионеров.
Проблемные моменты (на что жалуются):
- Очереди и ожидание: В пиковые периоды (начало года, летний сезон) возможны долгие очереди в приемных ЦЗН при личном визите без предварительной записи.
- Сложность дозвона: Жалуются на занятость линий горячей линии и приемной в часы пик (утро, обед).
- Сроки рассмотрения: Иногда превышаются законные сроки рассмотрения обращений или назначения пособий из-за неполного пакета документов, предоставленного заявителем.
- Работа портала «Работа в России»: Периодические технические сбои в личном кабинете работодателя.
Советы по обращению (на основе опыта пользователей):
- Предварительная запись: Обязательно записывайтесь на прием через Госуслуги или по телефону — это сэкономит часы ожидания.
- Электронные сервисы: 90% вопросов (пособия, вакансии, обучение, справки) решаются через Личный кабинет на Госуслугах быстрее, чем очно.
- Подготовка документов: Заранее уточняйте чек-лист документов на сайте или у оператора телефона, чтобы не приходить повторно.
- Обращения онлайн: Для жалоб на работодателя, нарушения охраны труда или задержки зарплаты эффективнее использовать форму «Написать в ГИТ» на сайте Департамента или портале «Онлайн-инспекция.РФ» (onlineinspection.rf).
Краткая шпаргалка: Основные контакты в одном месте
Адрес: г. Ханты-Мансийск, ул. Карла Маркса, 12 (ЦЗН)
Сайт: trud.yugra.ru
Госуслуги (Личный кабинет): gosuslugi.ru
Телефон приемной/Справки: +7 (3467) -3-XX-XX (уточните на сайте)
E-mail: deptru@yugra.ru (уточните на сайте)
Режим работы: Пн-Чт 08:30-17:30, Пт 08:30-16:15 (перерыв 13:00-14:00)
ГИТ (Инспекция труда) — онлайн-приемная: onlineinspection.rf
Данная информация актуальна на 28 июня 2026 года. Перед визитом или звонком настоятельно рекомендуется проверить актуальные номера телефонов, адреса электронной почты и график приема на официальном сайте trud.yugra.ru в разделе «Контакты», так как реквизиты могут меняться.