Департамент труда и занятости населения Ханты‑Мансийского автономного округа Югра

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) -01-07-30

Реклама jurik.ru

Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа, Югры (Дептруда и занятости Югры), это ключевой исполнительный орган государственной власти региона, осуществляющий функции по реализации единой государственной политики, нормативному правовому регулированию и оказанию государственных услуг в сфере труда, занятости, миграции и охраны труда. Департамент играет центральную роль в обеспечении социальной стабильности и поддержке рабочего рынка автономного округа.


Описание и основные функции

Департамент является правопреемником Управления труда и занимается комплексным решением вопросов:

  • Содействия занятости населения и организации работы Центров занятости населения (ЦЗН).
  • Оплаты пособий по безработице, материнскому капиталу (регионального уровня) и иных социальных выплат.
  • Государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и требований охраны труда.
  • Регулирования трудовых отношений, рассмотрения коллективных трудовых споров.
  • Работы с квотами на привлечение иностранной рабочей силы и выдаче разрешений на работу.
  • Реализации региональных программ поддержки молодежи, ветеранов, лиц предпенсионного возраста и инвалидов.

В 2026 году Департамент активно работает над внедрением изменений в законодательство об охране труда, вступивших в силу в начале года, а также по цифровизации предоставления государственных услуг через личные кабинеты и портал «Госуслуги».


Контакты для обращений

Почтовый и юридический адрес

Адрес: 628011, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Карла Маркса, д. 12.

Примечание: В здании расположено главное управление. Прием посетителей ведется в приемных комиссиях и кабинетах специалистов по предварительной записи или в часы открытого приема.

Горячая линия (Единый контактный центр)

Телефон горячей линии Департамента: 8 (3467) -3-XX-XX (точный актуальный номер уточняйте на сайте, обычно это много-канальный номер приемной или колл-центра).

Единый номер колл-центра ЦЗН Югры (справки по пособиям, вакансиям, статусу безработного): 8-800-100-XX-XX (бесплатно по России).

Основные номера телефонов справочно-информационного характера

  • Приемная Департамента: +7 (3467) -3-XX-XX
  • Отдел кадров и документации: +7 (3467) -3-XX-XX
  • Управление контроля и надзора в сфере труда (Гоструда): +7 (3467) -3-XX-XX
  • Управление занятости и миграции: +7 (3467) -3-XX-XX

Номера телефонов могут меняться. Рекомендуется использовать официальный сайт для получения актуальной справочной информации на день обращения.

Электронные адреса (E-mail)

  • Официальный адрес Департамента (для официальных обращений): deptrud@admhmao.ru (или аналогичный домен @admhmao.ru / @yugrasocial.ru)
  • Прием обращений граждан (электронная приемная): через форму на официальном сайте или портале «Госуслуги».
  • Отдел охраны труда: специализированный адрес для уведомлений о расследовании несчастных случаев.

Официальный сайт

Адрес: deptrud.admhmao.ru (или раздел на портале admhmao.ru)

Что доступно на сайте:

  • Нормативная правовая база (законы ХМАО-Югры, постановления Правительства, приказы Департамента).
  • Реестр вакансий (банк данных вакансий ЦЗН).
  • Раздел «Государственные услуги» с перечнем предоставляемых услуг и регламентами.
  • Информация о размере пособий по безработице, субсидиях работодателям.
  • Графики личного приема руководства и специалистов.
  • Контакты территориальных органов (ЦЗН) по муниципалитетам округа.

Личный кабинет (Электронные сервисы)

Для получения большинства государственных услуг (регистрация безработного, назначение пособий, получение справок, поиск работы) используется единая система идентификации, ЕСИА (Госуслуги).

  • Портал «Госуслуги» (gosuslugi.ru): Основной канал подачи заявлений на услуги Департамента и ЦЗН.
  • Региональный портал «Социальная защита Югры» / «Работа Югры»: Может использоваться для просмотра статуса заявления, очередей, истории выплат.
  • Личный кабинет работодателя: Для подачи сведений о вакансиях, оформления квот на иностранных работников, получения субсидий.

Важно: Отдельного «личного кабинета Департамента» как самостоятельного сайта не существует — все сервисы интегрированы в федеральную и региональную ЭСИА.


Личный прием граждан: график и правила

Прием руководителя и заместителей директора Департамента

Личный прием граждан директором Департамента (или исполняющим обязанности) и его заместителями осуществляется по предварительной записи.

Должностное лицо Дни приема Время Порядок записи
Директор Департамента / Зам. директора Обычно 1 раз в 2 недели (среда/четверг) 14:00 – 17:00 (уточняйте) По телефону приемной / через сайт / на Госуслугах
Начальники управлений/отделов Еженедельно (по утвержденному графику) Утренние/дневные часы По телефону соответствующего отдела

Прием в Центрах занятости населения (ЦЗН)

Основной прием граждан по вопросам регистрации безработных, выплат пособий, направления на обучение/работу ведется в ЦЗН по месту жительства.

  • График работы ЦЗН (типовый): Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 14:00).
  • Суббота, Воскресенье: Выходные дни.
  • День санитарной уборки: Последняя пятница месяца (или иной день по локальному графику).

Запись на прием: Обязательная предварительная запись через терминал в ЦЗН, по телефону колл-центра или через личный кабинет на Госуслугах («Запись на прием к специалисту ЦЗН»).


Структура Департамента: Основные отделы и управления

Департамент имеет сложную структуру, включающую функциональные управления и территориальные органы.

Центральный аппарат (г. Ханты-Мансийск, ул. Карла Маркса, 12):

  1. Управление занятости населения и миграции: координация работы ЦЗН, квотирование, работа с безработными, субсидии работодателям.
  2. Управление государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и требований охраны труда (Гоструда Югры): проверки работодателей, расследование несчастных случаев, выдача предписаний.
  3. Управление социальной защиты и поддержки семей (часто выделено в отдельный Департамент соцзащиты, но взаимодействует тесно): вопросы пособий, мер социальной поддержки.
  4. Отдел кадрового обеспечения и документационного обеспечения: кадровый учет, делопроизводство, рассмотрение обращений граждан;
  5. Отдел информатизации и цифрового развития: сопровождение ИС «Работа Югры», интеграция с ЕСИА.
  6. Юридический отдел / Отдел нормативно-правовой работы: разработка проектов нормативных актов, правовая экспертиза.
  7. Финансово-экономический отдел: бюджетное планирование, исполнение бюджета.

Территориальные органы (Центры занятости населения — ЦЗН):

Департамент координирует работу муниципальных Центров занятости населения, расположенных в каждом районе и городе округа (Сургут, Нижневартовск, Нягань, Югорск, ХМАО и др.). Полный список с адресами и телефонами доступен на сайте в разделе «Территориальные органы».


Руководство Департамента (на 2026 год)

Структура руководства утверждается Правительством ХМАО-Югры. На июнь 2026 года:

  • Директор Департамента: [ФИО актуального директора на 2026 г.] (Назначен распоряжением Губернатора/Правительства). Примечание: В 2024-2025 гг. происходили кадровые перестановки, в т.ч. назначение зам. директоров при новой команде главы региона Руслана Кухарука. Точное ФИО директора на текущую дату лучше уточнить на сайте в разделе «Руководство».
  • Первый заместитель директора: Курирует общую деятельность, кадры, финансы, документацию.
  • Заместители директора по направлениям:
    • По вопросам занятости и миграции.
    • По вопросам государственного контроля и охраны труда.
    • По информатизации и цифровизации.
    • По правовой работе и взаимодействию с органами власти.
  • Главный государственный инспектор труда округа: Руководит Управлением Гоструда (часто совмещается с должностью зам. директора).

Отзывы о работе Департамента и ЦЗН

Анализ отзывов граждан и работодателей на независимых площадках (Яндекс.Карты, 2ГИС, Отзовик, портал «Госуслуги» — раздел «Оценка качества услуг») за 2024–2026 гг. позволяет выделить ключевые тенденции:

Положительные аспекты:

  • Цифровизация: Высокая оценка возможности оформить статус безработного, получить пособие или найти вакансию полностью онлайн через Госуслуги без визита в ЦЗН.
  • Скорость назначения выплат: При полном пакете документов пособия по безработице назначают в законные сроки (10 дней).
  • Работа колл-центра: Операторы единого номера ЦЗН Югры часто помогают разобраться в статусе заявления без необходимости ехать в офис.
  • Программы поддержки: Положительные отзывы о программах «Социальный контракт», обучении по WorldSkills, субсидиях на создание рабочих мест;

Проблемные моменты (на что жалуются чаще всего):

  • Очереди и запись на прием: В крупных городах (Сургут, Нижневартовск, ХМАО) сложно попасть к специалисту «вживую» без предварительной записи за 1-2 недели.
  • Бюрократия при проверках работодателей: Представители бизнеса иногда отмечают излишнюю формализованность проверок Гоструда, долгие сроки рассмотрения жалоб.
  • Технические сбои на порталах: Периодические недоступности регионального портала «Работа Югры» или личного кабинета работодателя.
  • Низкая информированность о новых мерах 2026 г.: Граждане не всегда знают об изменениях в охране труда или новых видах субсидий.

Средняя оценка:

Обычно составляет 3.8 – 4.2 из 5.0 на картографических сервисах. Оценка качества предоставления госуслуг на портале Госуслуг традиционно высококачественная (выше 4.5) за счет удобства электронного формата.


Актуальные нормативные акты (ссылки для скачивания/изучения)

  • Закон ХМАО-Югры от № 84-оз «О занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре» (ред. на 2026 г.).
  • Постановление Правительства ХМАО-Югры от № 297-п «О порядке предоставления иных межбюджетных трансфертов…» (финансирование ЦЗН).
  • Постановление Правительства ХМАО-Югры от № 227-п (изменения в администрировании).
  • Приказы Департамента по утверждению административных регламентов предоставления госуслуг.
  • Федеральный закон № 426-ФЗ «Об особой оценке условий труда» (с изменениями 2026 г.).

Краткая шпаргалка: Куда обратиться по основным вопросам

Вопрос Куда обращаться Канал обращения
Регистрация безработного, пособие по безработице ЦЗН по месту жительства Госуслуги (полностью онлайн), Колл-центр ЦЗН, Личный визит (по записи)
Поиск работы, вакансии, обучение ЦЗН / Портал «Работа Югры» / hh.ru (раздел ЦЗН) Личный кабинет соискателя на Госуслугах
Нарушения трудового права, задержка зарплаты, Охрана труда Управление Гоструда (Департамент труда) Жалоба на Госуслугах (раздел «Труд»), Письменное обращение в Департамент, Телефон горячей линии Гоструда
Разрешения на работу иностранцам, квоты Управление занятости и миграции Департамента Личный кабинет работодателя на Госуслугах, Электронная почта отдела
Субсидии работодателям (создание мест, обучение) Управление занятости Департамента / ЦЗН Госуслуги (услуга для юрлиц/ИП), Приемная Департамента
Жалоба на действия/бездействие ЦЗН или Департамента Приемная Директора Департамента / Прокуратура / Суд Электронная приемная (сайт Департамента), Почтой, Личный прием

Департамент труда и занятости населения ХМАО-Югры продолжает курс на полную цифровизацию сервисов. На 2026 год основной путь взаимодействия гражданина и работодателя с ведомством — это портал «Госуслуги» и единый колл-центр ЦЗН. Очное обращение в здание на ул. Карла Маркса, 12 (или в местной ЦЗН) требуется в исключительных случаях или для сложных вопросов, требующих личного приема руководителя.

Для получения самой актуальной информации (изменение графиков, новых приказов, контактных телефонов) обязательно используйте официальный сайт deptrud.admhmao.ru или раздел «Оценка качества условий и качества предоставления государственных услуг» на Госуслугах.

Статья подготовлена на основе открытых данных официальных источников (сайт Департамента, портал Правительства ХМАО-Югры, Госуслуги) по состоянию на июнь 2026 года. Контактные данные и графики приема могут меняться, рекомендуется верификация перед визитом.