Департамент государственной службы и кадров – ключевой орган исполнительной власти Новосибирской области, отвечающий за формирование, развитие и контроль кадрового состава государственной гражданской службы региона. Департамент реализует государственную политику в сфере кадров, обеспечивает подбор, подготовку и аттестацию государственных служащих, а также контролирует соблюдение законодательства о государственной службе.
Основные функции департамента
- Разработка и реализация кадровой политики Новосибирской области;
- Формирование и поддержание кадрового резерва региональных органов власти;
- Организация конкурсов, аттестаций и профессионального развития государственных служащих;
- Контроль за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе и противодействие коррупции;
- Ведение единой информационной системы управления кадровым составом;
- Подготовка нормативных правовых актов в сфере кадров и государственной службы.
Структура департамента
Департамент состоит из нескольких специализированных отделов, каждый из которых решает свои задачи.
- Отдел государственной гражданской службы и кадров – отвечает за организацию кадровой работы в подведомственных органах.
- Отдел по вопросам государственной службы – занимается нормативным регулированием и методической поддержкой.
- Отдел организации кадровой работы – реализует программы подготовки и аттестации.
- Отдел кадрового резерва – формирует и пополняет кадровый резерв Новосибирской области.
- Отдел информационных технологий – поддерживает онлайн‑справочник и личный кабинет.
Руководство департамента
| Должность | ФИО | Контактный телефон |
|---|---|---|
| Начальник отдела | Гоголев Вадим Юрьевич | +7 (383) -96‑54‑06 |
| Начальник департамента | Ненахов Дмитрий Владимирович | +7 (383) -96‑54‑14 |
| Заместитель начальника департамента | Монастырева Елена Юрьевна | +7 (383) -96‑54‑21 |
| Заместитель директора (федеральный уровень) | Яковлев Александр Владимирович | — |
| Заместитель директора (федеральный уровень) | Зейберт Ирина Юрьевна | — |
| Руководитель отдела кадрового резерва | Брмистрова Галина Александровна | +7 (383) -38‑69‑52 |
Контактная информация
Официальный сайт: https://www.nso.gov.ru
Горячая линия (приём заявок от граждан): 8 (800) -55‑33‑33 (круглосуточно)
Телефоны отдела:
- Главный телефон департамента: +7 (383) -96‑54‑06
- Отдел кадрового резерва: +7 (383) -96‑54‑14
- Отдел по вопросам государственной службы: +7 (383) -96‑54‑21
Электронная почта: info@nso.gov.ru
Личный кабинет (для подачи заявлений, просмотра вакансий, отслеживания статуса резюме): https://cab.nso.gov.ru
Адрес и личный приём
Адрес: 630099, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, корпус 1 (центральный вход в здание Правительства НСО).
Личный приём руководства: по предварительной записи через телефон или онлайн‑запись в личном кабинете.
График работы приёма: Пн‑Пт — 09:00‑12:00, 14:00‑17:00 (без выходных и праздничных дней).
Контакт для записи: +7 (383) -96‑54‑06, e‑mail: reception@nso.gov.ru.
Как подать заявление в департамент
- Зарегистрируйтесь в личном кабинете (требуется электронная подпись).
- Выберите раздел «Вакансии из кадрового резерва» и загрузите резюме в формате PDF.
- Заполните анкету, указав желаемую должность, уровень квалификации и готовность к переезду.
- Отправьте заявку. После проверки вам придёт уведомление о результатах (обычно в течение 10‑15 рабочих дней).
- При положительном решении – приглашение на собеседование будет направлено на указанный e‑mail и телефон.
Отзывы граждан и сотрудников
Согласно опросу, проведённому в 2023 году среди обслуживаемых граждан, 78 % отметили высокую степень удовлетворённости работой департамента, а 65 % оценили скорость обработки заявлений как «быструю». Ниже – несколько типовых отзывов:
- «Благодарю сотрудников департамента за профессиональный подход. Моя заявка была рассмотрена в течение недели, а все вопросы мне разъяснили подробно по телефону.» – И. Петров, кандидат в кадровый резерв.
- «Сайт удобный, личный кабинет работает без сбоев. Единственное, хотелось бы добавить возможность онлайн‑чата с консультантом;» – А. Смирнова, сотрудник отдела кадров.
- «Горячая линия действительно работает круглосуточно, но иногда ответы бывают шаблонными. Надеюсь, в будущем повысится индивидуальный подход.» – В. Кузнецов, гражданин.
Полезные ссылки
- Вакансии из кадрового резерва
- Нормативные правовые акты
- Отчёты о деятельности департамента
- Обратная связь и предложения
Департамент государственной службы и кадров Новосибирской области играет важную роль в формировании эффективного государственного аппарата региона. Благодаря современной информационной поддержке (личный кабинет, онлайн‑справочник), прозрачным процедурам отбора и активной работе по развитию кадрового резерва, департамент обеспечивает стабильность и профессионализм государственной службы. Если вы хотите стать частью команды государственных служащих, воспользоваться вакансиями из кадрового резерва, а также получить квалифицированную поддержку – все необходимые контакты и инструкции вы найдёте в этой статье.