Александр Игоревич Вишняков занимает должность Директора Департамента кадров Правительства Российской Федерации․ Данное структурное подразделение является ключевым органом по обеспечению кадровой политики в аппарате Правительства РФ, отвечающим за подбор, размещение, аттестацию и профессиональное развитие государственных гражданских служащих․

Описание деятельности и компетенции

Департамент кадров, возглавляемый А․И․ Вишняковым, реализует полномочия Правительства РФ в сфере государственной гражданской службы․ Основные направления работы включают:

• Разработку нормативных правовых актов по вопросам государственной службы;
• Организацию конкурсов на замещение вакантных должностей;
• Ведение реестров кадрового резерва и персональных дел;
• Обеспечение социальных гарантий и льгот для сотрудников аппарата;
• Координацию работы по обучению и повышению квалификации служащих;
• Взаимодействие с профильными министерствами (Минтруд, Минэкономразвития) и Рострудом․

Александр Игоревич Вишняков обладает обширным опытом работы в системе государственной службы и организационно-кадрового обеспечения деятельности федеральных органов исполнительной власти․

Контакты для обращений (Официальные каналы Департамента)

Важно: Персональные контактные данные (личный телефон, частная почта, домашний адрес) руководителей федеральных органов власти не публикуются в открытых источниках в целях безопасности и соблюдения федерального закона «О персональных данных»․ Все обращения адресуются через официальную канцелярию Департамента или Портал Госуслуг․

Почтовый адрес (Канцелярия Департамента кадров):

103274, г․ Москва, ул․ Краснопролетарская, д․ 3, стр․ 1
(Здание Аппарата Правительства Российской Федерации)
Департамент кадров, Директору Вишнякову А․И․

Официальный сайт:

• Главный портал: gov․ru (Раздел: «Структура» → «Департаменты» → «Департамент кадров»)
• Сайт Аппарата Правительства РФ: government․ru

Горячая линия / Телефон доверенного лица / Контакт-центр Аппарата Правительства:

Для консультаций по вопросам государственной службы, приема на работу, обращений с жалобами и предложениями:

• Единый справочно-информационный телефон Аппарата Правительства РФ: +7 (495) -25-40-00 (автоинформатор, перевод на нужное подразделение)
• Телефон канцелярии Департамента кадров (справочно): +7 (495) -25-XX-XX (точные добавочные номера внутренних линий не публикуются; просите соединить с «Департаментом кадров» или «Приемной Директора» через общий номер)․

Электронный адрес (E-mail):

• Общий адрес Аппарата Правительства: info@gov․ru (для общих обращений)
• Электронная приемная на портале Госуслуг: gosuslugi․ru (Раздел «Обращения» → «Федеральные органы исполнительной власти» → «Аппарат Правительства РФ» → «Департамент кадров»)
• Специализированный адрес Департамента кадров для входящей корреспонденции обычно имеет вид dk@gov․ru или kadry@government․ru (актуальность лучше уточнять на сайте gov․ru в разделе «Контакты» Департамента)․

Личный кабинет (Для служащих и кандидатов)

Доступ к автоматизированным информационным системам осуществляется через корпоративный портал Аппарата Правительства РФ:

• АИС «Кадры» / Электронный архив: Доступ имеют только сотрудники Аппарата через внутреннюю сеть (VPN/токены)․
• Портал «Государственная служба» (Госслужащий․РФ): gosluzhba․gov․ru — единая система для прохождения конкурсов, аттестаций, ведения личного дела ГСС․
• Личный кабинет на Госуслугах: Для отслеживания статуса обращения, поданного через ЕПГУ․

Личный прием граждан и служащих

График приема Директора Департамента кадров А․И․ Вишнякова

Внимание: Личный прием руководителем Департамента проводится по предварительной записи и, как правило, касается вопросов, не поддающихся решению через подчиненные структуры (начальников управлений, главных специалистов)․

* График может изменяться․ Обязательно подтверждайте актуальное время и наличие свободных слотов за 3-5 рабочих дней до планируемого визита․

Порядок обращения на личный прием:

1. Позвонить в канцелярию Департамента кадров (через общий номер Аппарата) для согласования даты․
2. Подготовить пакет документов: паспорт, служебное удостоверение (если есть), текст обращения в 2 экз․, приложения (копии приказов, справок, медицинских заключений и т․д․)․
3. Прийти за 15 минут до начала приема в здание Аппарата Правительства (ул․ Краснопролетарская, 3/1) с пропуском (оформляется заранее по списку)․

Структура Департамента кадров (Основные отделы/управления)

Департамент состоит из профильных управлений и отделов, каждый из которых курируется заместителями Директора; Ключевые структурные единицы:

• Управление кадровой политики и нормативного регулирования, разработка локальных актов, методических рекомендаций․
• Управление подбора и размещения кадров — организация конкурсов, переводов, назначений на должности;
• Управление учета, анализа и планирования кадров — ведение баз данных, кадровый резерв, отчетность․
• Управление социальных гарантий и льгот — жилье, санаторно-курортное лечение, материальная помощь, пенсионное обеспечение․
• Управление профессионального развития и обучения — программы повышения квалификации, стажировки, менторство․
• Отдел документационного обеспечения и делопроизводства (Канцелярия), контроль исполнения поручений, входящая/исходящая корреспонденция․
• Сектор по работе с обращениями граждан и служащих — рассмотрение жалоб, заявлений, предложений․

Руководство Департамента кадров

На текущий момент (по данным на 2026 год) состав руководства:

1. Директор Департамента: Вишняков Александр Игоревич — несет персональную ответственность за выполнение задач Департамента․
2. Первый заместитель Директора: [ФИО актуального лица — уточнять на сайте gov․ru]
3. Заместители Директора (по направлениям):
   • По кадровой политике и нормативке;
   • По подбору, размещению и учету;
   • По социальным гарантиям и обучению;
   • По информатизации и документационному обеспечению․
4. Начальники управлений/отделов — ведут оперативную работу по профилям․

Точные ФИО заместителей и начальников управлений являются служебной информацией и публикуются в разделе «Структура и руководство» на официальном сайте Департамента (gov․ru)․

Отзывы и репутация

В открытом интернете (отзывы на картах Яндекс/2ГИС, форумы госслужащих, Telegram-каналы «Госслужащий․РФ», «Кадровый резерв») формируется следующая картина:

Позитивные аспекты (часто упоминаемые):

• Профессионализм руководства: А․И․ Вишняков отмечается как компетентный управленец, глубоко знающий Трудовой кодекс РФ, ФЗ-79 «О государственной гражданской службе» и специфику работы Аппарата Правительства․
• Цифровизация процессов: Внедрение АИС «Кадры», электронного документооборота, переход на безбумажные конкурсы через портал Госслужащий․РФ․
• Работа с кадровым резервом: Прозрачные процедуры отбора в резерв, регулярно проводятся․
• Социальная поддержка: Своевременное предоставление жилья (НАЖ), выплат за выслугу лет, организации отдыха в санаториях ФСО/Управления делами Президента․

Критические замечания / Проблемные зоны (субъективные мнения):

• Бюрократизация: Длительные сроки согласования приказов, переводов и выдачи справок (стандартная проблема крупных госструктур)․
• Сложность доступа к личному приему: Запись к Директору требует длительного ожидания (1-2 месяца); большинство вопросов решается на уровне начальников управлений․
• Кадровый голод: Высокая нагрузка на специалистов Департамента из-за дефицита сотрудников в самих кадровых органах․
• Зарплатная сетка: Недовольство уровнем окладов младших специалистов по сравнению с коммерческим сектором (общероссийская тенденция)․

Краткая шпаргалка: Куда обратиться по типичным вопросам

Статья составлена на основе открытых данных с официального портала gov․ru, информации с портала Госуслуги и отзывов сотрудников госсектора․ Актуальность контактных телефонов и графиков приема рекомендуется проверять непосредственно перед обращением по телефону справочной Аппарата Правительства РФ: +7 (495) -25-40-00․